Fachgruppenleiter (m/w/d) Werkzeugwartung
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Fachgruppenleiter (m/w/d) Werkzeugwartung

Fachgruppenleiter (m/w/d) Werkzeugwartung

Lenting Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Werkzeugwartung und optimiere Produktionsprozesse.
  • Arbeitgeber: KESSEL ist der führende Anbieter in der Entwässerungstechnik mit über 600 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße umfassende Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Leasingmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmacher oder ähnliche Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Unternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Die KESSEL ist deutschlandweiter Marktführer in der Entwässerungstechnik. Das 1963 gegründete Unternehmen hat den Werkstoff Kunststoff in der Entwässerungstechnik etabliert. Heute ist KESSEL ein international agierender Premiumanbieter mit über 600 Mitarbeitenden. Vom Ableiten des Abwassers über dessen Reinigung bis zum Schutz vor Rückstau eines Gebäudes umfasst das Produktspektrum ganzheitliche Systemlösungen für die Entwässerungstechnik.

Herausforderungen

Organisatorisch

  • Einweisung, Einteilung und fachliche Führung der Mitarbeitenden der Fachgruppe
  • Verantwortung für die termingerechte Abarbeitung der Aufträge in der Fachgruppe
  • Schnittstelle für Kommunikation zu anderen Bereichen / Teams / Abteilungen
  • Veranlassung von Werkzeug- und Maschinenreparaturen
  • Bestellen von Verbrauchsmaterialien

Technisch

  • Erkennen von Prozessschwächen im eigenen Arbeitsbereich
  • Erarbeitung und Einlastung von Optimierungen
  • Entscheidungskompetenz zur Produktionsunterbrechung bei auftretenden Problemen
  • Durchführen von Wartungen und Reparaturen an Spritzgießwerkzeugen
  • Umrüsten von Wechseleinsätzen an Spritzgießwerkzeugen
  • Vor- und Nachbereitung der Spritzgusswerkzeuge für die Produktion
  • Reparaturen von Hydraulik und Temperiersystemen an Spritzgießwerkzeugen
  • Einhaltung von Sauberkeit und Ordnung
  • Einhaltung von Vorschriften aus ASI, UMS, EM
  • Mitwirken in Sonderprojekten und Q-Zirkeln

Voraussetzungen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Werkzeugmacher (m/w/d), Stahlformenbauer (m/w/d) oder ähnlicher Tätigkeit
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Fundiertes technisches Verständnis von Werkzeugen und Maschinen
  • Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick
  • Flexibilität – Bereitschaft, sich an neue Technologien anzupassen und auf Veränderungen im Produktionsumfeld zu reagieren

Unsere Leistungen

Werden Sie Teil unseres Teams und freuen Sie sich auf ein innovatives Produktionsumfeld.

  • Zertifiziertes Arbeitsschutzmanagement: Wir legen Wert auf Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.
  • Umfassende Sozial-, Versicherungs-, und Gesundheitsleistungen: Wir kümmern uns um Ihr Wohlbefinden mit umfassenden Leistungen für Ihre soziale Sicherheit.
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge: Planen Sie Ihre Zukunft mit unserer Unterstützung für die betriebliche Altersvorsorge.
  • Attraktive Leasingmöglichkeiten, wie JobRad oder Mitarbeitenden-PC-Programm: Profitieren Sie von unserem attraktiven Leasingoptionen für ein verbessertes Arbeitsumfeld.
  • Bistro mit umfassenden Frühstücks- und Mittagsangeboten: Genießen Sie eine Vielzahl von kulinarischen Angeboten.
  • Möglichkeit an der Mitwirkung an verschiedenen Strategieprojekten, wie Kultur oder Nachhaltigkeit: Gestalten Sie aktiv die Zukunft des Unternehmens durch Ihre Mitwirkung an Projekten mit.

Wir leben Vielfalt. Daher fördern wir als KESSEL Chancengleichheit sowie ein inklusives Miteinander.

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Fachgruppenleiter (m/w/d) Werkzeugwartung Arbeitgeber: KESSEL AG

Die KESSEL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Produktionsumfeld zu arbeiten. Mit umfassenden Sozialleistungen, einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und attraktiven Leasingmöglichkeiten schaffen wir ein Umfeld, das Ihr Wohlbefinden fördert. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch die Mitwirkung an spannenden Strategieprojekten und legen großen Wert auf Sicherheit und Chancengleichheit in unserer vielfältigen Belegschaft.
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Kontaktperson:

KESSEL AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachgruppenleiter (m/w/d) Werkzeugwartung

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Entwässerungstechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch bereit bist, dich an neue Entwicklungen anzupassen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung von Teams und der Organisation von Arbeitsabläufen zu nennen. Das zeigt, dass du die Verantwortung für die Fachgruppe übernehmen kannst.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von KESSEL. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung von Prozessen zeigen. Dies wird deine proaktive Haltung unterstreichen und gut zur Position passen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachgruppenleiter (m/w/d) Werkzeugwartung

Fachliche Führungskompetenz
Organisationsgeschick
Technisches Verständnis von Werkzeugen und Maschinen
Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Spritzgießwerkzeugen
Prozessoptimierung
Entscheidungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
Kenntnisse in ASI, UMS, EM
Teamfähigkeit
Erfahrung in Sonderprojekten und Q-Zirkeln

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die KESSEL GmbH und ihre Produkte. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die aktuellen Herausforderungen in der Entwässerungstechnik, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu untermauern.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Fachgruppenleiter Werkzeugwartung hervorhebt. Betone deine Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Werkzeugmacherei oder ähnlichen Tätigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Flexibilität darstellst. Erkläre, wie du zur Optimierung der Prozesse im Unternehmen beitragen kannst.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KESSEL AG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position fundiertes technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Werkzeugen und Maschinen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Reparatur von Spritzgießwerkzeugen demonstrieren.

Zeige deine Führungsqualitäten

Als Fachgruppenleiter wirst du Mitarbeitende einweisen und führen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast oder wie du Herausforderungen in der Mitarbeiterführung gemeistert hast.

Kommunikationsfähigkeit betonen

Die Rolle erfordert eine Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der interdisziplinären Kommunikation zu sprechen und wie du Probleme effektiv gelöst hast, indem du mit anderen Teams zusammengearbeitet hast.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit hervorheben

In einem sich ständig verändernden Produktionsumfeld ist Flexibilität entscheidend. Teile Beispiele, wie du dich an neue Technologien angepasst hast oder wie du auf Veränderungen im Arbeitsumfeld reagiert hast, um die Effizienz zu steigern.

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