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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead the maintenance team and ensure all facilities run smoothly.
- Arbeitgeber: Join a dynamic company focused on operational excellence and innovation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, professional development opportunities, and a collaborative work environment.
- Warum dieser Job: Make a real impact by ensuring safety and efficiency in our operations.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a technical degree and experience in industrial maintenance management.
- Andere Informationen: Fluent German and English skills are a must; be ready to lead and inspire!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Verantwortung für die Planung, den Betrieb und den Service aller Gebäude, Grundstücke und betriebstechnischen Anlagen am Standort sowie für die strategische und operative Ausrichtung des Bereiches
- Disziplinarische und fachliche Führung des Bereiches Maintenance / Instandhaltung
- Betreuung von Neu- und Umbaumaßnahmen
- Beschaffung und Betrieb betriebstechnischer Anlagen sowie Gewährleistung der maximalen Anlagenverfügbarkeit und Funktionssicherheit
- Sicherstellung der Betriebssicherheit und Einhaltung aller behördlichen Auflagen
- Übernahme der vollen Verantwortung für entsprechende gesetzliche Anforderungen nach DIN VDE 1000-10
- Organisation und Steuerung in- und externer Dienstleister
- Gestaltung von Dienstleistungs-, Wartungs- und Instandhaltungsverträgen
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Techniker / Technischer Sachverständiger (m/w/d) oder Bachelor- / Masterabschluss der Elektrotechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Qualifikation und Zertifizierung als Verantwortliche Elektrofachkraft
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer entsprechenden Position in einem produzierenden Unternehmen im Bereich der industriellen Instandhaltung und des Anlagemanagements oder vergleichbare Qualifikation
- Praxiserfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden und Teams
- Fundierte Fachkenntnisse in unterschiedlichen Handwerksbereichen sowie bautechnisches und praktisches Verständnis von Haustechnik von Vorteil
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Systematische Arbeitsweise und Problemlösungsmentalität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Ausgeprägte unternehmerische Denk- und Handlungsweise verbunden mit freundlichem und serviceorientierten Kundenumgang
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Maintenance Manager (m/f/d) / Leiter Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Carpenter
Kontaktperson:
Carpenter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maintenance Manager (m/f/d) / Leiter Instandhaltung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Instandhaltungsbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf industrielle Instandhaltung konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Instandhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in die strategische Ausrichtung des Unternehmens integriert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Führung und Motivation von Teams demonstrieren. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Bereite dich darauf vor, in einem persönlichen Gespräch klar und präzise zu kommunizieren, insbesondere wenn es um technische Themen geht. Dies wird dir helfen, Vertrauen bei den Entscheidungsträgern aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maintenance Manager (m/f/d) / Leiter Instandhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position eine disziplinarische und fachliche Führung erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Teamleitung anführen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Fokussiere dich auf deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der industriellen Instandhaltung und des Anlagemanagements. Beschreibe spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Präsentiere deine technischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Fachkenntnisse in den relevanten Handwerksbereichen sowie deine Qualifikation als Verantwortliche Elektrofachkraft klar darstellst. Dies kann entscheidend für die Auswahl sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carpenter vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Maintenance Managers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu elektrotechnischen Standards und Instandhaltungsstrategien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Führe Beispiele für Teamführung an
Die disziplinarische und fachliche Führung ist ein wichtiger Teil der Rolle. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und die Leistung deines Teams verbessert hast.
✨Kenntnis der gesetzlichen Anforderungen
Stelle sicher, dass du mit den relevanten gesetzlichen Anforderungen, insbesondere nach DIN VDE 1000-10, vertraut bist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Vorschriften in der Vergangenheit eingehalten hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Betriebssicherheit zu gewährleisten.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da die Rolle auch die Organisation von Dienstleistern und die Gestaltung von Verträgen umfasst, ist eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit internen und externen Partnern kommuniziert hast, um Projekte voranzutreiben.
