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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein erfahrenes Team im grabenlosen Rohrleitungsbau und betreue Kunden aktiv.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines etablierten, erfolgreichen Unternehmens im Bauwesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Firmenwagen zur Privatnutzung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Verantwortung und einem starken Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in der Baubranche und Erfahrung im Projektmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisetätigkeiten in der DACH-Region sind Teil des Jobs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die organisatorische und disziplinäre Leitung des Standorts im Raum Essen.
- Dabei leiten Sie ein erfahrenes und eingespieltes Team im Bereich grabenloser Rohrleitungsbau.
- Sie betreuen die bestehenden Kunden aktiv.
- Sie fungieren als Ansprechperson für Auftraggeber, Bauherren und Behörden.
- In Kooperation mit der Firmenzentrale erstellen Sie Angebote.
- Sie stimmen sich regelmäßig mit der Firmenzentrale bzgl. der Aktivitäten des Standortes ab.
- Sie übernehmen Auftragsverhandlungen.
- Sie übernehmen die wirtschaftliche und technische Verantwortung für laufende Projekte.
- Sie betreiben Claim Management.
- Darüber hinaus sind Sie in der Akquisition von Neukunden und Projekten tätig.
Ihre Vorteile
- Sie erwartet ein verantwortungsvolles, herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem etablierten, erfolgreichen Unternehmen.
- Sie erhalten zu Ihrem Gehalt einen Firmenwagen (auch zur Privatnutzung).
- Die Arbeitszeiten sind flexibel.
- Es gibt vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Es gibt ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessprogramm.
Ihr Profil
- Sie haben eine technische Ausbildung mit Bezug zur Baubranche erfolgreich abgeschlossen.
- Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Akquisition oder im Projektmanagement von Bauprojekten.
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Eigenverantwortung sowie eine unternehmerische Denk- und Handlungsweise aus.
- Sie agieren in hohem Maße kundenorientiert, sind kommunikations- sowie umsetzungsstark und besitzen Verhandlungsgeschick.
- Sie haben einen starken Teamgeist.
- Reisetätigkeiten im Vertriebsgebiet sowie zu den weiteren Unternehmensstandorten in der DACH-Region sind für Sie kein Problem.
Ihre Bewerbung
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über den folgenden Bewerbungsbutton oder per Email an . Bei Fragen zu einer Vakanz oder zu Ihrer Bewerbung freut sich Florenz Klasen auf Ihren Anruf unter +49 40 228595-578 .
Eine Präsentation Ihrer Unterlagen bei unserem Auftraggeber erfolgt erst nach einem gemeinsamen Gespräch mit Ihnen.
#J-18808-Ljbffr
Standortleiter (m/w/d) Tiefbau Arbeitgeber: Techminds Gmbh
Kontaktperson:
Techminds Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleiter (m/w/d) Tiefbau
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Baubranche, um Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Akquisition und Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im grabenlosen Rohrleitungsbau. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die der Markt bietet.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Verhandlungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir Strategien, wie du erfolgreich Aufträge akquirieren und verhandeln kannst, und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleiter (m/w/d) Tiefbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, ein Anschreiben, Zeugnisse und Nachweise über deine technische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Bereich Bauprojekte.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als Standortleiter. Betone deine Erfahrungen in der Akquisition und im Projektmanagement sowie deine Fähigkeit zur Teamführung und Kundenorientierung.
Referenzen angeben: Falls möglich, füge Referenzen oder Empfehlungsschreiben von früheren Arbeitgebern hinzu, die deine Fähigkeiten im Bereich Verhandlungsgeschick und Projektmanagement unterstreichen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über den angegebenen Bewerbungsbutton auf der Website ein oder sende sie per E-Mail. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Techminds Gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du eine technische Ausbildung in der Baubranche hast, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Akquisition verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, als Ansprechperson für Auftraggeber und Behörden zu agieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst, um deine Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick zu demonstrieren.
✨Hebe deinen Teamgeist hervor
Da du ein erfahrenes Team leiten wirst, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Projekte im Bereich grabenloser Rohrleitungsbau. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
