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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Familienunternehmen in der Geflügelverarbeitung mit 1.200 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine dynamische Kultur, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv in einem stabilen, ergebnisorientierten Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Lebensmitteltechnik und Erfahrung in der Lebensmittelindustrie erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf kreative Ideen und bieten ein offenes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir gehören zu den größten und modernsten Geflügelschlacht- und Verarbeitungsbetrieben und sind mit unseren rund 1.200. Mitarbeitern einer der wichtigsten Arbeitgeber in der Region.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen fachlich und menschlich überzeugenden
Teilbereichsleiter Produktion (m/w/d)
Für was Sie sich begeistern sollten
- Organisation und Steuerung eines reibungslosen Produktionsablaufs
- Kontrolle der Rohwaren, Produkte und Nebenprodukte
- Mitarbeit bei der Produktionssteuerung und -kontrolle
- Planung und Führung der nachgeordneten Mitarbeiter
- Einhaltung und Kontrolle von Qualitätsstandards, Rechts- und Hygienevorschriften sowie Arbeitsschutzmaßnahmen
- Bereichsübergreifende Abstimmung in Abwesenheit des Bereichsleiters
- Etablierung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
Was wir Ihnen bieten
- Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem finanziell stabilen und systemrelevanten Familienunternehmen
- Eine offene und dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen
- Weiterbildungsmöglichkeiten unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Bezahlung nach Tarif, Weihnachts- und Urlaubsgeld und vieles mehr
- Topaktuelle Corporate Benefits bei mehr als 800 Markenanbietern
Womit Sie uns von sich überzeugen
- Hochschulabschluss (oder vergleichbar) im Bereich Lebensmitteltechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise in der Lebensmittelindustrie
- Kenntnisse der notwendigen Rechtsvorschriften (z.B. Tierschutz, Lebensmittelrecht, Arbeitsrecht, …)
- Basisverständnis für Arbeitsrecht
- Verständnis für technische Abläufe
- Grundlegender Umgang mit IT-Systemen und Datensicherheit
Wenn Sie Interesse an einer Tätigkeit in einem offenen, ergebnisorientierten Umfeld haben, in dem Sie eigene Ideen verwirklichen können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sollten Sie noch Fragen haben, rufen Sie unsere Beraterin Frau Sabine van Leuteren an oder senden Sie uns direkt Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung sowie Ihrer Kündigungsfrist an:
Referenznummer: 1280
foodpeople personalberatung GbR
Kurze Straße 18 • 46342 Velen
Telefon: +49 (0) 2863 9241850
EMail:
#J-18808-Ljbffr
Teilbereichsleiter Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: foodpeople personalberatung GbR
Kontaktperson:
foodpeople personalberatung GbR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teilbereichsleiter Produktion (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Lebensmittelproduktion. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovative Ansätze zur Verbesserung der Produktionsabläufe einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und im Qualitätsmanagement unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereits erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Lebensmittelindustrie, um Einblicke in die spezifischen Herausforderungen und Lösungen in der Branche zu gewinnen. Dies kann dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften zu sprechen. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Tierschutz, Lebensmittelrecht und Arbeitsrecht, um zu zeigen, dass du die gesetzlichen Rahmenbedingungen für die Produktion gut verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teilbereichsleiter Produktion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position als Teilbereichsleiter Produktion.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Lebensmittelindustrie und deine Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktionsabläufe beitragen kannst.
Vollständige Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevanten Zeugnissen, über die angegebene Kontaktadresse ein. Achte darauf, alle geforderten Informationen bereitzustellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei foodpeople personalberatung GbR vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Hochschulabschluss im Bereich Lebensmitteltechnik erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Produktionsabläufen und Qualitätsstandards vorbereiten. Zeige dein Wissen über relevante Rechtsvorschriften und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
In der Rolle des Teilbereichsleiters ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -planung betonst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Die Etablierung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses ist ein wichtiger Aspekt der Stelle. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du Probleme identifiziert und Lösungen implementiert hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Werte, um während des Interviews zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt. Verstehe die Herausforderungen und Chancen in der Lebensmittelindustrie, um fundierte Fragen stellen zu können.
