Leiter Vorfertigung m|w|d Jetzt bewerben

Leiter Vorfertigung m|w|d

Ravensburg Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 10 Mitarbeitenden und optimiere Produktionsprozesse.
  • Arbeitgeber: Führender Anlagenbauer in der Region Bodensee/Oberschwaben mit über 300 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, neueste Technik, eigenverantwortliches Arbeiten und ein tolles Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und fördere die Entwicklung deines Teams in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung in der Produktion und Kenntnisse in Lean-Management erforderlich.
  • Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Unternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

In der Region Bodensee/Oberschwaben sind wir der führende Anlagenbauer für die industrielle Medienversorgung, TGA sowie die Wasserver- und Wasserentsorgung. Zu unseren Kunden gehören nahezu alle in unserem Umfeld ansässigen namhaften Industriebetriebe und Kommunen. Über 300 Mitarbeiter versorgen diese mit maßgeschneiderten Anlagen in den Bereichen Wärme-, Klima-, Energie-, Betriebs-, Prozess-, Gesundheits- und Sanitärtechnik, Wärmerückgewinnung, BHKW sowie Wasserver- und Wasserentsorgung.

Werden Sie Teil unseres Teams. Wir bieten Ihnen an unserem Hauptsitz Ravensburg die Chance als Leiter Vorfertigung m|w|d .

Aufgabengebiet:

  1. Führung und Entwicklung: Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von etwa 10 Mitarbeitenden. Förderung der individuellen Entwicklung und Weiterbildung der Teammitglieder durch gezielte Maßnahmen. Verantwortlich für die kontinuierliche Steigerung der Arbeitssicherheit, der Mitarbeiterzufriedenheit und der Motivation im Team. Implementierung von Best Practices zur Förderung einer produktiven und sicheren Arbeitsumgebung.
  2. Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung: Sicherstellung eines reibungslosen und kosteneffizienten Produktionsprozesses. Identifizierung und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktionsprozesse in Hinblick auf Qualität, Produktivität und Kostenoptimierung. Einführung von Lean-Management-Prinzipien und anderer moderner Fertigungstechniken zur Steigerung der Effizienz und Reduktion von Verschwendung.
  3. Projektleitung und Innovationsmanagement: Leitung und Koordination von Projekten zur Einführung neuer Technologien und Maschinen, um die Produktionskapazitäten und -fähigkeiten zu erweitern. Entwicklung und Umsetzung von Cost-Out-Maßnahmen zur nachhaltigen Reduktion von Herstellungskosten. Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung, um Innovationen in die Vorfertigung zu integrieren.
  4. Qualitäts- und Kostenverantwortung: Übernahme der Gesamtverantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards, Kostenrahmen und Liefertermintreue. Sicherstellung, dass alle Produktionseinheiten den geltenden Standards und Vorschriften entsprechen, einschließlich Arbeitsschutzrichtlinien und gesetzlicher Vorgaben.
  5. Strategische Planung und Budgetverantwortung: Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der Produktionsstrategie unter Berücksichtigung der Unternehmensziele und Marktanforderungen. Verantwortung für die Budgetplanung, Kostenkontrolle und Berichterstattung zur Leistung der Vorfertigung. Analyse und Planung der Kapazitäts- und Ressourcenanforderungen, um eine effiziente Auslastung sicherzustellen und die zukünftige Wachstumsstrategie zu unterstützen.
  6. Kommunikation und Schnittstellenmanagement: Aufbau und Pflege einer effektiven Kommunikationskultur innerhalb des Teams sowie zu anderen Abteilungen wie der Produktion, dem Einkauf und der Qualitätssicherung. Sicherstellung eines effizienten Informationsflusses und Förderung einer kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen.

Qualifikationen:

  1. Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder abgeschlossenem Studium im Bereich Produktionstechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation.
  2. Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Produktionseinheit oder Fertigung, vorzugsweise in der Vorfertigung.
  3. Fundierte Kenntnisse in Lean-Management, Prozessoptimierung und moderner Fertigungstechnik.
  4. Erfahrung im Umgang mit Qualitätsmanagementsystemen und Arbeitssicherheitsstandards.
  5. Kommunikationsstarke, lösungsorientierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln.
  6. Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.

Angebot:

  1. Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
  2. Ein tolles Team.
  3. Inhaber geführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
  4. Neuste technische Ausstattung und Geräte.
  5. Eigenverantwortliches Arbeiten.
  6. Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz.

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Leiter Vorfertigung m|w|d Arbeitgeber: Franz Lohr GmbH

Als führender Anlagenbauer in der Region Bodensee/Oberschwaben bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Unser inhabergeführtes Unternehmen legt großen Wert auf eine offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und die individuelle Förderung unserer Mitarbeiter. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsplatz, modernster technischer Ausstattung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team.
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Kontaktperson:

Franz Lohr GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Vorfertigung m|w|d

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Vorfertigung und im Lean-Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Prozessoptimierung einbringen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und entwickelt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen, sondern auch die nötigen Soft Skills mitbringst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur strategischen Planung und Budgetverantwortung zu beantworten. Überlege dir, wie du in früheren Positionen zur Kostenkontrolle beigetragen hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Effizienz zu steigern. Das zeigt dein Verständnis für die Rolle und deine proaktive Denkweise.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Vorfertigung m|w|d

Führungskompetenz
Teamentwicklung
Arbeitssicherheit
Prozessoptimierung
Lean-Management
Projektmanagement
Kostenkontrolle
Qualitätsmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten
Technisches Verständnis
Selbstständige Arbeitsweise
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Branche der industriellen Medienversorgung und die spezifischen Herausforderungen, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.

Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Prozessoptimierung hervorhebt. Betone, wie du Best Practices implementieren und die Effizienz steigern kannst.

Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen in der Leitung von Produktionseinheiten und Kenntnisse in Lean-Management klar darstellt. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.

Motivation zeigen: Zeige in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Unternehmen reizt. Deine Begeisterung für die Branche und die Möglichkeit, ein Team zu führen, sollte deutlich werden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franz Lohr GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Führungskompetenzen vor

Da die Position eine fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung parat haben. Überlege dir, wie du die individuelle Entwicklung deiner Teammitglieder gefördert hast.

Kenntnisse in Lean-Management betonen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Lean-Management und Prozessoptimierung hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Maßnahmen zu erläutern, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um Effizienz zu steigern und Verschwendung zu reduzieren.

Qualitäts- und Kostenverantwortung ansprechen

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Einhaltung von Qualitätsstandards und Kostenrahmen zu sprechen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Qualität und zur Reduzierung von Herstellungskosten beigetragen hast.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, wie du effektive Kommunikationsstrukturen aufgebaut und gepflegt hast, um die Zusammenarbeit zu fördern.

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    Bewerbungsfrist: 2027-02-03

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    Ravensburg Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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