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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erarbeite Restrukturierungs- und Sanierungskonzepte und begleite deren Umsetzung.
- Arbeitgeber: WINTERGERST ist eine partnerschaftlich geführte Beratung für mittelständische Familienunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, direkte Zusammenarbeit mit Top-Management und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle Lösungen für spannende Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung im Consulting oder Restrukturierung erforderlich.
- Andere Informationen: Außergewöhnlicher Teamspirit und interdisziplinäre Projekterfahrung warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Über WINTERGERST
WINTERGERST ist eine partnerschaftlich geführte Beratungsgesellschaft mit mehr als 25 Professionals.
Wir beraten schwerpunktmäßig mittelständische Familienunternehmen. Die regionale Nähe zu unseren Mandanten, die oftmals sehr international aufgestellt sind, ist uns wichtig.
Im Fokus unserer Beratungsleistung stehen Strategieprojekte, Unternehmenstransaktionen, Finanzierungslösungen und die vollumfängliche Begleitung von Restrukturierungs- und Sanierungsprojekten.
Als Top-Arbeitgeber mit motiviertem Team finden wir gemeinsam mit unseren Mandanten Lösungspfade und begleiten sie auf ihrem Weg.
Aufgaben
- Erarbeitung von Restrukturierungs- und Sanierungskonzepten (nach IDW S 6)
- Aufstellung integrierter Unternehmensplanungen inklusive Quantifizierung von Restrukturierungsmaßnahmen
- Umsetzungsbegleitung der Maßnahmen einschließlich Reportings und Soll-Ist-Vergleichen
- Erstellung von 13-Wochen-Liquiditätsplanungen
- Verantwortung von (Teil-)Projekten und erste Führung von „Juniors“
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes (Master-) Studium der Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar)
- Erfahrung durch Praktika bzw. Berufserfahrung im Bereich (Inhouse) Consulting oder Restrukturierung
- Sicherer Umgang mit MS Office Produkten (v. a. Excel und PowerPoint)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
Benefits
- Enge Einbindung in die Projektteams mit flachen Hierarchien vom ersten Tag an
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Top-Management der Mandanten unterschiedlicher Branchen und Ausgangslagen vor Ort
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Learning on the Job sowie interne und externe Schulungsmaßnahmen
- Möglichkeit zur interdisziplinären Projekterfahrung im Bereich Corporate Finance/M&A
- Außergewöhnlicher Teamspirit mit großem Kollegenzusammenhalt
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
(Senior) Consultant Restrukturierung (m/w/d) Arbeitgeber: Wintergerst Societät für Unternehmer-Beratung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Wintergerst Societät für Unternehmer-Beratung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant Restrukturierung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Restrukturierungsberatung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Restrukturierung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fallstudien vor, die während des Auswahlprozesses präsentiert werden könnten. Übe, wie du Restrukturierungsmaßnahmen analysierst und umsetzt, um deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da enge Zusammenarbeit und Teamgeist bei WINTERGERST wichtig sind, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant Restrukturierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über WINTERGERST. Informiere dich über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Zielgruppe, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Restrukturierung und Consulting sowie deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du bei WINTERGERST arbeiten möchtest und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst. Hebe deine Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von WINTERGERST ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wintergerst Societät für Unternehmer-Beratung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über WINTERGERST und deren Ansatz zur Beratung von mittelständischen Familienunternehmen. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Restrukturierung und Sanierung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Da ausgezeichnete analytische Fähigkeiten gefordert sind, bereite dich darauf vor, deine Denkweise und Problemlösungsansätze zu erläutern. Möglicherweise wirst du auch gebeten, eine Fallstudie zu analysieren oder Lösungen für hypothetische Szenarien zu präsentieren.
✨Fragen zur Teamarbeit und Führung
Da die Rolle auch die Verantwortung für (Teil-)Projekte und die Führung von 'Juniors' umfasst, sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Teamarbeit und Führung zu beantworten. Überlege dir, wie du andere motivierst und unterstützt.
