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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Werkstattteam und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines renommierten Innovationsunternehmens mit Zukunftsperspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Werkstattorganisation aktiv und fördere die Entwicklung von Auszubildenden.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker/in oder Mechatroniker/in, idealerweise mit Meisterqualifikation.
- Andere Informationen: Wir schätzen Offenheit, Ehrlichkeit und Teamarbeit in einem freundlichen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen
Werkstattleiter (m/w/d) / Direktvermittlung
Halle (Saale) – Vollzeit
ab sofort
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Übernahme der Position als Werkstattleiter (m/w/d) mit umfassenden Aufgaben und Verantwortlichkeiten.
- Gewährleistung der reibungslosen Organisation interner Abläufe und die konsequente Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards.
- Aktive Überwachung, Kontrolle und geschickte Koordination der Arbeits- und Fertigungsprozesse.
- Verantwortlichkeit für die optimale Instandhaltung der Fahrzeuge und die pünktliche Fertigstellung.
- Gezielte Steuerung und Unterstützung des Werkstattteams, um erstklassige Leistungen sicherzustellen.
- Aktive Maßnahmen zur Steigerung der Rentabilität und Auslastung im Werkstattbereich.
- Betreuung der gewerblichen Auszubildenden und kontinuierliche Weiterbildung der Werkstattmitarbeiter, um deren Fähigkeiten zu fördern.
Ihr Profil für die Stelle Werkstattleiter (m/w/d) / Direktvermittlung:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als z.B. Kraftfahrzeugmechaniker/in, Kraftfahrzeugmechatroniker/in – Personenkraftwagentechnik, Kraftfahrzeugmechatroniker/in – Nutzfahrzeugtechnik gerne mit der Zusatzqualifikation als Kfz-Meister (m/w/d).
- Fundierte Berufserfahrung über mehrere Jahre im Werkstattbereich eines renommierten Autohauses.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, hervorragende Kommunikationsfertigkeiten und die Fähigkeit, Entscheidungen durchzusetzen.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, um Aufgaben effizient zu bewältigen.
- Kundenorientiertes Denken und Handeln, gepaart mit einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein.
- Hohe Belastbarkeit, außergewöhnliche Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, schnell komplexe Sachverhalte zu erfassen.
Unser Angebot für Sie:
- DIREKTVERMITTLUNG
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine angemessene und dem Aufgabenfeld entsprechende Vergütung
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit interessanten Aufgaben und abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Mitarbeit in einem renommierten und zukunftsorientierten Innovationsunternehmen
- Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert
Interessiert an der Position Werkstattleiter (m/w/d) / Direktvermittlung? So geht es weiter!
Sie können über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung für die Position als Werkstattleiter (m/w/d) / Direktvermittlung direkt an uns absenden. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail oder rufen uns an:
0341 33 17 37 40
#J-18808-Ljbffr
Werkstattleiter (m/w/d) / Direktvermittlung Arbeitgeber: Neo Temp GmbH
Kontaktperson:
Neo Temp GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstattleiter (m/w/d) / Direktvermittlung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Automobilbereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Werkstatt einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zur Optimierung von Arbeitsabläufen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über deren Werte und Ziele und erkläre, wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstattleiter (m/w/d) / Direktvermittlung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Werkstattleiter zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die du in der Automobilbranche gesammelt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du die ideale Besetzung für die Rolle bist und wie du zur Steigerung der Rentabilität und Qualität im Werkstattbereich beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über den angegebenen Button auf unserer Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neo Temp GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Werkstattleiter umfangreiche technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Fahrzeugtechnik und Werkstattabläufen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Wissen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle des Werkstattleiters ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und Führungsstärke demonstrierst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast, um deine Kommunikationsfähigkeiten und Entscheidungsfreudigkeit zu zeigen.
✨Betone deine Kundenorientierung
Da kundenorientiertes Denken und Handeln gefordert sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit Kundenanliegen erfolgreich bearbeitet hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, diese in den Mittelpunkt deiner Arbeit zu stellen.
✨Frage nach den Unternehmenswerten
Um zu zeigen, dass du gut ins Team passt, kannst du Fragen zu den Werten und der Unternehmenskultur stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte mit deinen eigenen übereinstimmen.
