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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für reibungslose Abläufe im Hörakustik-Studio.
- Arbeitgeber: Fielmann ist ein starkes Team, das sich durch Zusammenhalt und Innovation auszeichnet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 13. Gehalt, Prämien, Mitarbeiterrabatte und Mitarbeiteraktien.
- Warum dieser Job: Werde Führungskraft in einem krisensicheren Job mit umfangreicher Ausbildung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Meisterabschluss in der Hörakustik und mehrjährige Praxiserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach online und spare Zeit und Kosten!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bei Fielmann sind mehr als Kolleginnen und Kollegen – wir sind ein Team. Unser Zusammenhalt macht uns stark. Durch neue Impulse entwickeln wir uns weiter. Mit deinem Einsatz wachsen wir – mal schneller, mal mit Bedacht. Gemeinsam finden wir das richtige Tempo und setzen die Maßstäbe von morgen.
Wir geben alles – deine Vorteile:
- Umfassendes Traineeprogramm zur Vorbereitung auf deine Rolle als Führungskraft
- Attraktive Vergütung, 13. Gehalt sowie Prämienzahlungen
- Mitarbeiterrabatte für dich und deine Familie, Mitarbeiteraktien sowie zahlreiche weitere Benefits
- Breites Schulungsangebot in der Fielmann Akademie Schloss Plön oder in unseren regionalen Weiterbildungszentren
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Wir setzen gemeinsam die Maßstäbe von morgen – deine Aufgaben:
- Führe ein Team und habe die Bedürfnisse der Mitarbeitenden im Blick
- Stelle reibungslose Prozesse im Hörakustik-Studio sicher
- Verantworte die Ausbildung unseres Nachwuchses
- Berate individuell mit hörakustischer Kompetenz
Du begeisterst uns – dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Meisterabschluss in der Hörakustik
- Du bringst mehrjährige Praxiserfahrung als Hörakustiker (w/m/d) mit
- Der empathische Umgang mit Menschen bereitet dir Freude
- Als Organisationstalent arbeitest du strukturiert und verantwortungsbewusst
Klingt nach einem Job, in dem du deine Stärken zeigen kannst? Bewirb dich direkt über unser Karriereportal. Das ist nachhaltig, geht easy und spart Kosten sowie Zeit. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung!
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Leiter (w/m/d) eines Hörakustiker Teams Arbeitgeber: FIELMANN VENTURES GMBH
Kontaktperson:
FIELMANN VENTURES GMBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (w/m/d) eines Hörakustiker Teams
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Fielmann. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und den Teamgeist des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Ausbildung und Entwicklung von Nachwuchskräften vor. Überlege dir, wie du als Leiter die Ausbildung im Hörakustik-Studio gestalten würdest und welche Methoden du anwenden könntest, um das Team zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Wenn du Kontakte in der Branche hast, sprich mit ihnen über ihre Erfahrungen bei Fielmann. Diese Einblicke können dir wertvolle Informationen geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (w/m/d) eines Hörakustiker Teams
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Fielmann: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Fielmann. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Ausbildungsnachweisen, Nachweisen über deine Praxiserfahrung sowie einem Motivationsschreiben, das deine Eignung für die Rolle als Teamleiter unterstreicht.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hörakustik und deine Führungskompetenzen darlegst. Betone, wie du das Team unterstützen und weiterentwickeln möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über das Karriereportal von Fielmann ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIELMANN VENTURES GMBH vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone, wie du die Bedürfnisse deiner Mitarbeitenden im Blick hattest und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Fielmann. Zeige während des Interviews, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Hebe deine Empathie hervor
Da der empathische Umgang mit Menschen in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zeigen, auf die Bedürfnisse anderer einzugehen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder Mitarbeitende motiviert hast.
