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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen als Junior Full Stack Developer im Salesforce-Team.
- Arbeitgeber: OTTO ist ein führendes E-Commerce-Unternehmen in Europa mit über 10 Millionen Artikeln.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten und monatliche Campustage in Hamburg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in TDD, Clean Code und agilen Methoden sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und wachse über dich hinaus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 10 Millionen Artikeln von über 7.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board – und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce.
Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.
Bei uns kannst du Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich in Netzwerken für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über sich hinauswachsen – das ist unser Mindset. Lass uns gemeinsam etwas Großes erreichen. Egal ob du auf dem Campus oder zu Hause arbeitest. Mach auch du OTTO zu deinem Playground.
OTTO Advertising ist eine der drei strategischen Säulen des neuen Geschäftsmodells der Plattform OTTO. Die Werbevermarktung ist von strategischer Bedeutung für den Unternehmenserfolg. Unsere Kunden sind Werbetreibende und Media-Agenturen sowie Retail-Agenturen. Search, Social, jetzt ist Retail Media weltweit einer der wichtigsten Marketing-Trends. Wir bieten Werbetreibenden und Agenturen Full-Funnel-Lösungen und nutzen unsere First Party Daten und Insights, um Zielgruppen zum richtigen Zeitpunkt, am richtigen Ort und mit der richtigen Botschaft zu erreichen. Wir bieten Werbeprodukte On- und Offsite im Managed- und Self-Service an, um Werbetreibende bestmöglich bei der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen.
Wir im Salesforce-Team befinden uns im Herzen von OTTO Advertising. Unser Produkt steht im Mittelpunkt der Abwicklung von Werbekampagnen. Somit tragen wir maßgeblich zum Erfolg von OTTO Advertising bei. Daher liegt uns die Qualität des Produkts sehr am Herzen. Für dich sind TDD, Clean Code oder Namen wie Kent Beck und Martin Fowler nicht unbekannt? Du hast ein agiles Mindset und legst Wert auf Best Practices wie Pair Programming und Code Reviews? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir brauchen dich, um dieses Mindset in unserem Team zu etablieren.
Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Wir haben uns für primär mobile Work entschieden und kommen einmal im Monat zu einem Campustag in Hamburg zusammen.
Tech-Stack:
- Salesforce
- Apex
- JavaScript
- Lightning Component Framework
- GitHub Actions
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Junior Full Stack Developer mit Schwerpunkt Salesforce | Apex, JavaScript | OTTO Advertising (w/m/d) Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Full Stack Developer mit Schwerpunkt Salesforce | Apex, JavaScript | OTTO Advertising (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit dem Tech-Stack vertraut! Salesforce Apex und JavaScript sind die Schlüsseltechnologien für diese Position. Nutze Online-Ressourcen, um deine Kenntnisse in diesen Bereichen zu vertiefen und praktische Erfahrungen zu sammeln.
✨Tip Nummer 2
Zeige dein agiles Mindset! Informiere dich über agile Methoden und Best Practices wie Pair Programming und Code Reviews. Vielleicht kannst du sogar an einem Projekt teilnehmen, das diese Techniken nutzt, um deine Erfahrung zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Entwicklern! Trete Online-Communities oder lokalen Meetups bei, die sich auf Salesforce oder Full Stack Development konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Tipps für die Bewerbung erhalten.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Plattformen wie LeetCode oder HackerRank können dir dabei helfen, dich optimal vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Full Stack Developer mit Schwerpunkt Salesforce | Apex, JavaScript | OTTO Advertising (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur von OTTO. Betone in deiner Bewerbung, wie du zu Offenheit, Respekt und Toleranz stehst und wie du diese Werte in dein Arbeitsumfeld einbringst.
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Salesforce, Apex und JavaScript klar darstellst. Füge konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten hinzu, um deine Erfahrung zu untermauern.
Betone dein agiles Mindset: Erkläre, wie du agile Methoden in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast. Nenne spezifische Praktiken wie Pair Programming oder Code Reviews, die du schätzt und wie sie zur Qualität des Produkts beitragen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Salesforce-Teams bei OTTO werden möchtest. Zeige deine Begeisterung für E-Commerce und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Verstehe den Tech-Stack
Mach dich mit den Technologien vertraut, die im Jobprofil erwähnt werden, insbesondere Salesforce, Apex und JavaScript. Zeige während des Interviews, dass du praktische Erfahrungen oder Projekte hast, in denen du diese Technologien eingesetzt hast.
✨Agiles Mindset demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die dein agiles Mindset und deine Erfahrungen mit Best Practices wie TDD, Clean Code, Pair Programming und Code Reviews zeigen. Das Unternehmen sucht jemanden, der diese Prinzipien aktiv in das Team einbringen kann.
✨Kulturelle Passung betonen
OTTO legt großen Wert auf Offenheit, Respekt und Toleranz. Sei bereit, über deine Werte zu sprechen und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Zeige, dass du die Vielfalt schätzt und bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Salesforce-Team oder wie der Erfolg von Werbekampagnen gemessen wird.
