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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für einen reibungslosen Produktionsablauf.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Chemieunternehmen mit starkem Ruf und innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 32 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams in einem krisensicheren Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und erste Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Freiheit und Eigenverantwortung in der täglichen Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Unternehmen:
Unser Kunde ist ein renommierter Markenhersteller aus dem Bereich der chemischen Verarbeitung mit Sitz im rechtsrheinischen Köln. Das Unternehmen hat ca. 50 Mitarbeitende und ist in einer krisensicheren Nische tätig, mittlerweile in der vierten Generation. Als Familienunternehmen bietet es eine spannende Perspektive für Kandidat*innen, die eine Tätigkeit in einem innovativen, zugleich aber werteorientierten Umfeld suchen. In der Branche genießt unser Kunde einen ausgezeichneten Ruf als unabhängiger und beweglicher Hersteller mit eigenem Entwicklungslabor und der Möglichkeit, auch kundenspezifische Aufträge in kleineren Mengen zu realisieren.Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir einen verantwortungsvollen Teamleiter / Vorarbeiter, der eine Außenstelle des Kunden leitet. Diese Außenstelle ist sowohl Produktionsstätte als auch Rohstofflager. In der Funktion als Standortleiter verantworten Sie, dass die Produktion dort ordnungsgemäß läuft und dass Fertigungsaufträge fristgemäß produziert und ausgeliefert werden. Dazu leiten Sie ein Team von 3-4 Mitarbeitern an, und legen auch selbst Hand an, bspw. wenn es um die Wartung und Einstellung der Abfüllmaschinen geht.HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ( ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Aufgaben:
- Führung und Anleitung der eingesetzten Produktions-Mitarbeiter (Einschichtbetrieb)
- Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs in Produktion und Lager
- Durchführung und/oder externe Vergabe von Wartungsarbeiten
- Mithilfe bei der Herstellung von Dispersionsklebstoffen (in Vertretung)
- Einweisen und Anlernen neuer Mitarbeiter
- Unterstützung bei der Einstellung der Abfüllmaschinen
- Erfassung und Verplanung von Fertigungsaufträgen im eingesetzten ERP-System (dibac.ERP3)
- Kontrolle und Überwachung der Lagerbestände
Profil:
- abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklich / technischen Bereich bspw. als Industriemechaniker, Mechatroniker – oder vergleichbar
- Weiterbildung zum Meister von Vorteil
- Vorkenntnisse im Bereich Chemie oder Kunststoff wären ideal, aber kein Muss
- (erste) Führungserfahrung im Bereich der Fertigung
- Handwerkliches Geschick und gutes technisches Verständnis
- Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Führerschein Klasse B/3
Vorteile:
- Attraktives Gehaltspaket mit 12,8 Gehältern und betriebl. Altersvorsorge
- 37.5 Std.-Woche (Haustarif/IG-Chemie) und 32 Urlaubstage
- Ein sicherer Arbeitsplatz, unabhängig von Branchenkonjunkturen
- Attraktives Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Humor
- Freiheit und Eigenverantwortung in der täglichen Tätigkeit
- Motiviertes, gut gelauntes Team
- Vielfältige Möglichkeiten, Ihr technisches Wissen und eigene Ideen einzubringen
- Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
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Teamleiter / Vorarbeiter (m/w/d) in familiengeführtem Chemieunternehmen Arbeitgeber: Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH
Kontaktperson:
Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter / Vorarbeiter (m/w/d) in familiengeführtem Chemieunternehmen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du deren Philosophie verstehst und zeigst, dass du gut in das Team passt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein technisches Verständnis und handwerkliches Geschick. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse im Bereich der Maschinenwartung und -einstellung betreffen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Branche und das Unternehmen zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kannst wertvolle Einblicke gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter / Vorarbeiter (m/w/d) in familiengeführtem Chemieunternehmen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an und finde heraus, welche Werte und Ziele das Unternehmen verfolgt. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamleiter / Vorarbeiter hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und technische Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen in der Produktion und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und dein Bewerbungsunterlagen professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Maschinenwartung und -einstellung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit ein Team geleitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du neue Mitarbeiter eingearbeitet hast, um deine Eignung für die Rolle des Teamleiters zu unterstreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Produkte, insbesondere im Bereich der chemischen Verarbeitung. Zeige während des Interviews dein Interesse an der Unternehmensgeschichte und den Werten, die es vertritt.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung im Unternehmen zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, dich weiterzuentwickeln.
