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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite agile Teams und fördere SCRUM-Methoden in spannenden Industrieprojekten.
- Arbeitgeber: Expertum bietet attraktive Jobs in der Industrie mit wertschätzenden Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße zahlreiche Benefits, Incentives und einen sicheren Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Wertschätzung und kontinuierliche Weiterentwicklung großschreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im agilen Coaching und Kenntnisse in SCRUM-Methoden.
- Andere Informationen: Bewerbung einfach per Lebenslauf, auch via WhatsApp möglich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die besten Jobs. Aus der Industrie. Für die Industrie.
1046 attraktive Jobs bei wertschätzenden Unternehmen warten auf Sie.
Regelmäßig unbefristet angestellt sind Sie mit Ihrer Expertise als (überlassener) Mitarbeiter und Kollege von expertum in einem attraktiven Industrieprojekt bei einen wertschätzenden Branchenkunden im Einsatz. Sie profitieren nicht nur von zahlreichen Benefits und Vorteilen sowie tariflichen Lohnbestandteilen und branchenspezifischen Zulagen, sondern auch von einem sicheren Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche.
Ein expertum Personalexperte vermittelt Sie direkt zu einem attraktiven und wertschätzenden Branchenkunden an einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz mit tollen Benefits, Incentives und Mitarbeitervorteilen.
Entschlossenheit
Entschlossenheit und Engagement bei expertum fördern wir. Gemeinsam treten wir leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundenunternehmen ein, streben nach langfristigen Partnerschaften und größtmöglicher Zufriedenheit. Unsere Kollegen zeigen Engagement in ihrer Arbeit und bringen ihr Fachwissen und Ihre Persönlichkeit ein. Gewinner dieser Entwicklung sind unsere Kundenunternehmen und Kandidaten. Für beide Seiten machen wir die Personalbeschaffung in Zeiten des Fachkräftemangels transparenter, attraktiver und wesentlich schneller.
Wertschätzung
Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und kontinuierliche Weiterentwicklung. Wir investieren in Personalentwicklung, Schulungen und Trainings, um die Fähigkeiten und Kenntnisse unserer Personalexperten zu erweitern. Durch innovative Ansätze, hochwertige und rechtskonforme Prozesse sowie den Einsatz moderner Technologien in Recruiting und Vertrieb sorgen wir gemeinsam für eine erfolgreiche Zukunft und Positionierung in unserer Branche.
Für Job bewerben
Lebenslauf genügt! Mehr benötigen Sie im ersten Schritt nicht, um sich bei uns für Ihren Wunschjob zu bewerben. Ob per einfachem Bewerbungsformular oder E-Mail – einfach Lebenslauf hochladen oder anhängen und abschicken. Alternativ wird Ihnen für einige unserer Jobs auch die Möglichkeit geboten, sich via WhatsApp zu bewerben.
Job bekommen
Innerhalb weniger Stunden erhalten Sie von uns eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Nach Prüfung Ihrer Unterlagen, meldet sich Ihr Ansprechpartner für die ausgeschriebene Position umgehend bei Ihnen. Bei einem ersten Telefon- oder Videointerview können Sie gemeinsam offene Fragen klären und den weiteren Weg bis zu Ihrem Arbeitsvertrag besprechen.
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Agile Coach / SCRUM Master (m/w/d) Arbeitgeber: expertum Holding GmbH
Kontaktperson:
expertum Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Agile Coach / SCRUM Master (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Industrie tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Prinzipien von Agile und SCRUM auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen und Erfolge vorweisen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Verstehe deren Kultur und Werte, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Unternehmensziele unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Engagement! Wenn du dich bewirbst, erwähne, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agile Coach / SCRUM Master (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Agile Coach / SCRUM Master zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der agilen Methodik und im SCRUM-Management gesammelt hast.
Motivationsschreiben: Obwohl ein Lebenslauf genügt, kann ein kurzes Motivationsschreiben deine Bewerbung hervorheben. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte mit den Werten des Unternehmens übereinstimmen.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen vorhanden sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das einfache Bewerbungsformular oder per E-Mail ein. Achte darauf, dass du deinen Lebenslauf korrekt hochlädst und alle erforderlichen Informationen angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei expertum Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Agile Prinzipien
Stelle sicher, dass du die Grundlagen von Agile und SCRUM gut verstehst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie das Unternehmen Agile Praktiken implementiert.
✨Demonstriere Teamarbeit
Als Agile Coach ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu zeigen. Teile Beispiele, in denen du Teams unterstützt hast, um ihre Leistung zu verbessern und Konflikte zu lösen.
✨Sei authentisch und engagiert
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für Agile Methoden und dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung. Authentizität kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist.
