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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage SAP user permissions and support business processes with IT solutions.
- Arbeitgeber: Join Schwarz IT, the backbone of digital infrastructure for the Schwarz Group.
- Mitarbeitervorteile: Gain experience in a dynamic environment with opportunities for growth and international projects.
- Warum dieser Job: Be part of a team that shapes IT solutions and enhances business efficiency.
- Gewünschte Qualifikationen: Technical degree in IT or related field; experience in SAP user management is a plus.
- Andere Informationen: Fluent German and English skills are required; teamwork and communication are key.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
(Junior) IT Consultant SAP Berechtigungsmanagement (gn)
Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für das SAP-Benutzer- und Berechtigungsmanagement (Analyse, Konzeption, Implementierung, Go-Live, Wartung)
- Beratung des Fachbereichs hinsichtlich der SAP-Berechtigungskonzeption und -wartung
- Definierung und Überwachung von kritischen Berechtigungen sowie Funktionstrennungs-Konflikten
- Betreuung nationaler und internationaler Projekte in Bezug auf SAP-Berechtigungen
- Definition der Identity Management Prozesse hinsichtlich SAP
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich
- Erste Erfahrungen im Bereich SAP-Benutzer- und Berechtigungsmanagement
- Interesse an SAP sowie grundlegenden IT Management-Kenntnissen
- Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Schwarz Dienstleistung KG · Tim Kübler · Referenz-Nr. 43755
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
#J-18808-Ljbffr
(Junior) IT Consultant SAP Berechtigungsmanagement (gn) Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) IT Consultant SAP Berechtigungsmanagement (gn)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im SAP-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im SAP-Berechtigungsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie für die Schwarz IT von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf SAP-Benutzer- und Berechtigungsmanagement beziehen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze zur Lösung von Problemen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. In der Rolle als IT Consultant ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten und komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) IT Consultant SAP Berechtigungsmanagement (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Schwarz IT und die Schwarz Gruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als (Junior) IT Consultant im SAP Berechtigungsmanagement zum Ausdruck bringst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich SAP ein und erläutere, wie du das Team unterstützen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Berechtigungen
Mach dich mit den Grundlagen des SAP-Benutzer- und Berechtigungsmanagements vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Identity Management Prozessen und Funktionstrennungs-Konflikten. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in diesen Bereichen am besten präsentieren kannst.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du komplexe technische Konzepte verständlich kommunizieren kannst.
✨Sprich über deine Motivation für die Rolle
Erkläre, warum du dich für die Position als IT Consultant interessierst und was dich an der Schwarz IT reizt. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der IT-Lösungen beitragen möchtest.
