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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join us in Commercial Litigation, tackling exciting international cases and gaining hands-on experience.
- Arbeitgeber: Hogan Lovells is a top global law firm with over 3,000 legal professionals across 48 locations.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options, personal mentoring, and extensive wellbeing programs.
- Warum dieser Job: Experience a diverse culture, excellent career opportunities, and impactful work in a supportive environment.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: You need a strong academic background and good English skills; internships are a plus.
- Andere Informationen: We celebrate diversity and welcome applications from everyone, regardless of background.
Hogan Lovells ist eine der fĂŒhrenden internationalen AnwaltssozietĂ€ten mit mehr als 3.000 juristischen Mitarbeitenden und 48 Standorten weltweit. Als echte globale Full-Service-Kanzlei beraten wir Unternehmen auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. In Deutschland sind wir mit BĂŒros in DĂŒsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, MĂŒnchen sowie in Berlin vertreten.
Wir stehen nicht nur fĂŒr Rechtsberatung auf höchstem Niveau und spannende internationale Mandate, sondern auch fĂŒr Diversity, Inclusion, soziales Engagement und eine freundliche AtmosphĂ€re. Freuen Sie sich auf erstklassige Karrierechancen, herausfordernde Mandate und eine enge internationale Zusammenarbeit in unserer SozietĂ€t!
Bei unseren Mandant*innen sind wir bekannt dafĂŒr, Trends vorwegzunehmen und auf das jeweilige Fachgebiet und die Industrie spezialisierte ProzessanwĂ€lt*innen einzusetzen. Einen besonderen Schwerpunkt unserer Praxisgruppe bilden die Industriegruppen Consumer (Online), Life Sciences, Automotive und Energy. Sie sind bei uns insbesondere im Bereich Commercial Litigation tĂ€tig.
Wir bieten Ihnen:
- Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser Traineeprogramm HL-Next . Dies beinhaltet u.a. ein persönliches Mentoring, Training on the Job, UnterstĂŒtzung bei der Vorbereitung auf das zweite Staatsexamen, Praxis Insights, Interaktive Skills Trainings sowie zahlreiche Networking-Events.
- Mitarbeitenden-Netzwerke wie z.B. Pride+, Global Ability Inclusion Network oder Frauen-Netzwerke.
- VielfÀltige Veranstaltungen zu fachlichen, sozialen und wirtschaftlichen Themen.
- Umfangreiche Wellbeing-Angebote.
- Flache Hierarchien sowie wertschÀtzende und unternehmerische ArbeitsatmosphÀre.
Idealerweise bringen Sie mit:
- Ein mindestens vollbefriedigendes erstes Staatsexamen bzw. einen abgeschlossenen Teil des ersten Staatsexamens an einer deutschen Hochschule.
- Eine Einstellung fĂŒr mind. 6 Monate wird bevorzugt.
- Eine flexible Arbeitsgestaltung (z.B. Home Office) ist möglich.
- Interesse an wirtschaftlichen ZusammenhÀngen und AblÀufen.
- Sehr gute Englischkenntnisse.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit den gÀngigen Office Anwendungen.
- Idealerweise erste Auslands- und Praxiserfahrung z.B. durch Praktika.
Wir sind stolz auf unsere wertschĂ€tzende Kultur und die Vielfalt in unserer Kanzlei. Wir begrĂŒĂen alle Bewerbungen â unabhĂ€ngig von Geschlecht, NationalitĂ€t, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/IdentitĂ€t.
Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann schicken Sie uns eine Bewerbung mit einem Anschreiben, Ihrem Lebenslauf, den akademischen Zeugnissen, Ihrem Abiturzeugnis und Arbeitszeugnissen falls vorhanden zu â wir freuen uns auf Sie!
Haben Sie Fragen zu dieser Stellenausschreibung? Unsere Kolleg*innen helfen Ihnen gerne weiter.
Janina Daniczewski
HR Recruitment Coordinator
Recruitment Team Germany
Tel.: 0211 / 1368-120
E-Mail:
Bewerben Sie sich gerne direkt ĂŒber unser Online-Portal oder per E-Mail.
#J-18808-Ljbffr
Referendarin/Referendar (w/m/d) / Wissenschaftliche Mitarbeitende (w/m/d) Litigation Arbeitgeber: Hogan Lovells
Kontaktperson:
Hogan Lovells HR Team
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So bekommst du den Job: Referendarin/Referendar (w/m/d) / Wissenschaftliche Mitarbeitende (w/m/d) Litigation
âšTip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Praktikanten, die bereits bei Hogan Lovells gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Bewerbungsprozess geben.
âšTip Nummer 2
Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends im Wirtschaftsrecht, insbesondere im Bereich Commercial Litigation. Zeige in GesprĂ€chen oder beim Networking, dass du ĂŒber relevante Themen Bescheid weiĂt und Interesse an der Branche hast.
âšTip Nummer 3
Nimm an Veranstaltungen oder Webinaren teil, die von Hogan Lovells oder Ă€hnlichen Kanzleien angeboten werden. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch Kontakte knĂŒpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
âšTip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen fĂŒr Referendare recherchierst und deine Antworten ĂŒbst. Achte darauf, deine Motivation fĂŒr die Kanzlei und das spezifische TĂ€tigkeitsfeld klar zu kommunizieren.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Referendarin/Referendar (w/m/d) / Wissenschaftliche Mitarbeitende (w/m/d) Litigation
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation fĂŒr die Stelle und dein Interesse an Hogan Lovells deutlich macht. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen und FĂ€higkeiten ein, die dich fĂŒr die Position qualifizieren.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthÀlt. Betone deine juristischen Qualifikationen, Praktika und besondere FÀhigkeiten, wie z.B. sehr gute Englischkenntnisse und den Umgang mit Office-Anwendungen.
Akademische Zeugnisse beifĂŒgen: FĂŒge alle erforderlichen akademischen Zeugnisse bei, einschlieĂlich deines Abiturzeugnisses und der bisherigen Studienleistungen. Achte darauf, dass diese Dokumente gut lesbar und in einem gĂ€ngigen Format sind.
Bewerbung ĂŒber das Online-Portal einreichen: Reiche deine vollstĂ€ndige Bewerbung ĂŒber das Online-Portal von Hogan Lovells ein. ĂberprĂŒfe vor dem Absenden, ob alle Dokumente angehĂ€ngt sind und die Angaben korrekt sind.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Hogan Lovells vorbereitest
âšBereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich ĂŒber die hĂ€ufigsten Interviewfragen in der Rechtsbranche, insbesondere zu Themen wie Commercial Litigation. Ăberlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf wirtschaftliche ZusammenhĂ€nge und AblĂ€ufe prĂ€sentieren kannst.
âšZeige dein Interesse an Diversity und Inclusion
Da Hogan Lovells groĂen Wert auf eine diverse und inklusive Kultur legt, solltest du Beispiele aus deinem Leben oder deiner Ausbildung nennen, die zeigen, dass dir diese Themen wichtig sind. Das kann deine AnpassungsfĂ€higkeit und TeamfĂ€higkeit unterstreichen.
âšPrĂ€sentiere deine Englischkenntnisse
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, wÀhrend des Interviews auf Englisch zu kommunizieren. Du könntest auch relevante juristische Begriffe oder Konzepte auf Englisch erklÀren, um deine SprachfÀhigkeiten zu demonstrieren.
âšFrage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr ĂŒber das Traineeprogramm HL-Next und die angebotenen Mentoring-Programme zu erfahren. Zeige, dass du an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung interessiert bist und wie du dich in die Kanzlei einbringen möchtest.
