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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Key Account Manager und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Arbeite in einem aufstrebenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und Teamspirit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Vergütungsmodell, Weiterbildungsmöglichkeiten und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Projekte und arbeite eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein Studium im Ingenieurwesen oder Wirtschaft und Erfahrung im Vertrieb.
- Andere Informationen: Die Position ist ortsunabhängig und kann von verschiedenen Standorten aus erledigt werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
- Eine unbefristete Festanstellung in einem aufstrebenden Unternehmen
- Ein facettenreiches Aufgabengebiet für innovative Lösungen der Zukunft
- Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von einem gemeinsamen Ziel, offener Kommunikation, Teamspirit und Hands-on-Mentalität
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit großem persönlichen Gestaltungsbereich und flachen Hierarchien
- Schnelle Integration in laufende Projekte
- Ein attraktives Vergütungsmodell und Weiterbildungsmaßnahmen sind für uns selbstverständlich
- Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
- Zusatzangebote für unsere Mitarbeiter (z.B. Vergünstigt online einkaufen durch Corporate Benefits)
Ihre Tätigkeitsschwerpunkte sind:
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen/ Identifikation von Potentialen
- Akquisition von Neuprojekten und Neukunden im OEM- und Tier1-Bereich
- Erstellung von Kalkulationen und Angeboten
- Implementierung und Umsetzung strategischer Planungsprozesse
- Konsequente und strukturierte Verfolgung der Umsatz- und Profitabilitätsziele
- Erarbeitung von Kundenlösungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen (z. B. Entwicklung, Einkauf, Fertigung, Qualitätsmanagement), auch im Hinblick auf den Produktentstehungsprozess
- Präsentationen beim Kunden und Unterstützung bei Messeauftritten
- Die Tätigkeit als Key Account Manager (m/w/d) ist nicht ortsgebunden und kann von verschiedenen hofer-Standorten aus verrichtet werden.
Sie qualifizieren sich durch:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Key Account Management bzw. Vertrieb
- Sehr gute Branchenkenntnisse und exzellentes Netzwerk im Zielkundenbereich
- Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und SAP
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie interkulturelle Kompetenz
- Ergebnisorientierter Arbeitsstil gepaart mit hoher Auffassungsgabe und viel Eigeninitiative
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungsfähigkeit
- Hohes Maß an Kundenorientierung sowie sicheres und freundliches Auftreten
#J-18808-Ljbffr
Key Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: hofer powertrain
Kontaktperson:
hofer powertrain HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Da du bereits über ein exzellentes Netzwerk im Zielkundenbereich verfügst, sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die in der Branche tätig sind. Sie könnten dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die Präsentation vor! Da die Rolle des Key Account Managers auch Präsentationen beim Kunden umfasst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Überlege dir, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend vermitteln kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Markt- und Wettbewerbsdaten! Zeige in Gesprächen, dass du die Branche gut kennst und aktuelle Trends verstehst. Das wird dir helfen, Handlungsempfehlungen abzuleiten und potenzielle Kunden zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine interkulturellen Kompetenzen zu demonstrieren! Da die Position internationale Aspekte beinhaltet, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Kulturen zu kommunizieren und zu verhandeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position des Key Account Managers. Betone deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb und deine Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle relevanten Erfahrungen sowie Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle wichtig sind, wie z.B. deine Branchenkenntnisse und dein Netzwerk.
Vorbereitung auf mögliche Fragen: Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Key Account Management beziehen. Überlege dir Beispiele, die deine Erfolge und deinen kundenorientierten Ansatz verdeutlichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hofer powertrain vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position des Key Account Managers ein tiefes Verständnis der Branche erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Markt- und Wettbewerbsanalysen vorbereiten. Überlege dir, wie du potenzielle Handlungsempfehlungen ableiten kannst und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Präsentiere deine Erfolge im Vertrieb
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Key Account Management zu teilen. Zeige, wie du Neukunden akquiriert und Umsatz- sowie Profitabilitätsziele erreicht hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
✨Demonstriere Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
In dieser Rolle ist enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast und welche Kommunikationsstrategien du dabei eingesetzt hast.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da die Stelle nicht ortsgebunden ist, wird interkulturelle Kompetenz geschätzt. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit internationalen Kunden oder Partnern gearbeitet hast, und erläutere, wie du kulturelle Unterschiede berücksichtigt hast.
