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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team im Einzelhandel und sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.
- Arbeitgeber: Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit einem unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein tolles Team, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance auf mehr Verantwortung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Umfelds, wo deine Motivation andere inspiriert und du echte Verantwortung übernimmst.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung im Einzelhandel und bist bereit, dein Wissen mit dem Team zu teilen.
- Andere Informationen: Sei die erste Ansprechperson für Reduzierungen und Retouren – deine Expertise zählt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Das Wichtigste vorab: einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet. Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu.
Sie kümmern sich darum, dass unsere Filiale rund läuft und behalten dabei den Überblick. Ebenso schreiben Sie die Arbeitspläne für die Mitarbeiter (m/w/d), erledigen den anfallenden Papierkram und organisieren die Abläufe in der Filiale. Neuen Kollegen (m/w/d) stehen Sie mit Rat und Tat zur Seite, aber auch das Kassieren und eine ansprechende Warenpräsentation gehören für Sie dazu. Und wenn es um Reduzierungen oder Retouren geht, sind Sie die erste Ansprechperson.
Sie haben in letzter Zeit schon Know-how im Einzelhandel sammeln können und haben Lust darauf, Ihr ganzes Team daran teilhaben zu lassen? Super! Ihre Motivation springt leicht auf andere über, Sie behalten aber auch immer die Kosten im Blick? Perfekt! Dann bewerben Sie sich doch einfach bei uns.
Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d) Arbeitgeber: TEDi GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
TEDi GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Das wird uns zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und -kultur. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du mit unseren Werten übereinstimmst und diese lebst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Organisation und Planung von Abläufen vor. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Als Teamleiter ist es wichtig, klar und effektiv mit deinem Team zu kommunizieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder Feedback gegeben hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen im Einzelhandel zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Tätigkeiten und Erfolge, die deine Eignung für die Position als Teamleiter unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Motivation für die Teamleitung darlegst. Zeige auf, wie du dein Team unterstützen und zum Erfolg der Filiale beitragen möchtest.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEDi GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Erkläre, wie du Mitarbeiter motivierst und ihre Stärken förderst, um die Filiale effizient zu führen.
✨Verstehe die Abläufe im Einzelhandel
Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Herausforderungen im Einzelhandel. Zeige, dass du die Wichtigkeit von Warenpräsentation und Kundenservice verstehst und bereit bist, diese Aspekte aktiv zu gestalten.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte Fragen zu konkreten Situationen, wie du mit Retouren oder Preisreduzierungen umgehst. Überlege dir im Voraus, wie du solche Herausforderungen meistern würdest und bringe deine Lösungsansätze ein.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du neuen Kollegen zur Seite stehst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du Informationen klar und verständlich weitergibst und ein positives Arbeitsumfeld schaffst.
