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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bau und Vorbereitung von Anzeigermasten, Kabelverlegearbeiten und Instandsetzung von Rohrleitungen.
- Arbeitgeber: HÖRMANN ist ein führendes Unternehmen in der Kommunikationstechnik für innovative Bahninfrastrukturprojekte.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns zukunftsweisende Projekte und profitiere von einem kollegialen Arbeitsklima und persönlicher Weiterentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Tiefbau, Führerschein C1 und Reisebereitschaft erforderlich.
- Andere Informationen: Einarbeitungsprogramm für Quereinsteiger und regelmäßige Mitarbeiterevents.
Mit moderner Bahntechnologie der Zukunft vorantreiben? Machen wir!
Standort: Kirchheim unter Teck
Als führendes Unternehmen in der Kommunikationstechnik für Bahnprojekte bieten wir innovative Lösungen für die digitale Infrastruktur der Bahnen. Für unsere anspruchsvollen und zukunftsweisenden Projekte suchen wir ab sofort erfahreneMitarbeiter (m/w/d) für den Tiefbau die mit ihrer Expertise und Leidenschaft zur Umsetzung moderner Kommunikationslösungen beitragen.
Das bieten wir Ihnen
- Unbefristeter und krisensicherer Arbeitsvertrag mit spannenden Projekten für die Energiewende
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- HÖRMANN-Rente – betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschüssen
- Sehr gut ausgestattete Montagefahrzeuge
- Attraktive Auslöse und Fahrtkostenzuschüsse
- Fahrrad-Leasing zu vergünstigten Konditionen (bis zu 2 Fahrräder)
- Mitarbeiter-Rabatte für Auto, Urlaub, Sport und Freizeit
- Einarbeitungsprogramm für Quereinsteiger und Mentorenprogramm
- Persönliche Weiterentwicklung – fachlich und überfachlich
- Kollegiales Arbeitsklima und selbstverständlich gute Bezahlung
- Bonus-Programm zur Gewinnung neuer Kolleg*innen
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
Ihre Aufgaben
- Aufbau und Vorbereitung unserer Anzeigermasten
- Herstellen von Baugruben und Betonschalthäusern
- Pflaster- und Tiefbauarbeiten
- Austausch und Einbau von Kabelschächten
- Erneuerung und Instandsetzung von Rohrleitungen und Lehrrohranbindungen
- Kabelverlegearbeiten und Unterstützung bei allgemeinen Montagearbeiten
- Dokumentation der ausgeführten Tätigkeiten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im BereichTiefbau ,Gleisbau oder artverwandten Gewerken
- Baugeräteführerschein (Bagger, Radlader)
- Führerschein der Klasse C1 oder höher (bis 7,5 t)
- BundesweiteReisebereitschaft und Flexibilität
- Technisches Verständnis undhandwerkliches Geschick
- Eigenständige und präzise Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Jetzt bewerben und gemeinsam Großprojekte gestalten!
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und bringen Sie Ihre Fähigkeiten in richtungsweisende Infrastrukturprojekte ein.
Jetzt bewerben und durchstarten!
HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH
Hauptstraße 45-47, 85614 Kirchseeon
I Tel: +49 8091 5630 – 241
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter (m/w/d) für den Tiefbau - KuT - Arbeitgeber: HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) für den Tiefbau - KuT -
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich der Bahninfrastruktur. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Tiefbau und Gleisbau unter Beweis stellen. Konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität. In einem Unternehmen, das auf Zusammenarbeit setzt, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Teamarbeit und deine Anpassungsfähigkeit an verschiedene Situationen hervorhebst.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH arbeitet, frage nach Insider-Informationen oder Tipps für das Vorstellungsgespräch. Empfehlungen können einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) für den Tiefbau - KuT -
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die Kultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Tiefbau und deine technischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Tiefbau und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Umsetzung moderner Kommunikationslösungen beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Tiefbau und Gleisbau angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Bauverfahren, Materialien und Maschinen vorbereiten. Zeige dein technisches Verständnis und deine praktische Erfahrung.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamarbeit ist in diesem Job entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen, insbesondere in stressigen Situationen oder bei der Lösung von Problemen.
✨Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft
Die Stellenbeschreibung erwähnt bundesweite Reisebereitschaft. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Arbeitsumgebungen anpassen kannst und welche Erfahrungen du bereits in diesem Bereich hast.
✨Frage nach den Projekten und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an den Projekten, an denen das Unternehmen arbeitet, und frage nach der Unternehmenskultur. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
