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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support our Restructuring & Special Situations team with legal research and client interactions.
- Arbeitgeber: Join Hogan Lovells, a top global law firm with a commitment to diversity and inclusion.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy mentoring, networking events, and well-being programs in a supportive work environment.
- Warum dieser Job: Gain hands-on experience in a dynamic field while working with international clients and experts.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have a strong academic record and excellent English skills; ideal for law students.
- Andere Informationen: We welcome applications from all backgrounds and offer flexible working arrangements.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hogan Lovells ist eine der führenden internationalen Anwaltssozietäten mit mehr als 3.000 juristischen Mitarbeitenden und 48 Standorten weltweit. Als echte globale Full-Service-Kanzlei beraten wir Unternehmen auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. In Deutschland sind wir mit Büros in Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München sowie in Berlin vertreten.
Wir stehen nicht nur für Rechtsberatung auf höchstem Niveau und spannende internationale Mandate, sondern auch für Diversity, Inclusion, soziales Engagement und eine freundliche Atmosphäre. Freuen Sie sich auf erstklassige Karrierechancen, herausfordernde Mandate und eine enge internationale Zusammenarbeit in unserer Sozietät!
Die Beratung durch unseren Fachbereich „Restructuring & Special Situations“ beginnt nicht erst in der Insolvenz – schon bei Vertragsverhandlungen, bei Sanierungsmaßnahmen oder im Stadium der Risikominimierung bieten wir Banken, Gläubigern, Investoren und Gesellschaften unser fachliches Know-how an. Dabei machen wir auch Gebrauch von den neuen innovativen Instrumenten, die das reformierte deutsche Insolvenzrecht eingeführt hat (z. B. Schutzschirmverfahren). Lässt sich eine Insolvenz nicht mehr vermeiden, begleiten wir unsere Mandant*innen bei der Durchsetzung von Sicherungsrechten, bei Klagen der Insolvenzverwalter*innen sowie beim Erwerb von Vermögensgegenständen aus dem Insolvenzverfahren. Dabei arbeiten wir auch eng mit unseren Anwält*innen aus anderen Praxisbereichen auch über die nationalen Grenzen hinaus zusammen. Für uns ist Restrukturierungsberatung keine Mode, sondern Tradition seit über fünf Jahrzehnten.
Wir bieten Ihnen:
- Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser Traineeprogramm HL-Next . Dies beinhaltet u.a. ein persönliches Mentoring, Training on the Job, Unterstützung bei der Vorbereitung auf das zweite Staatsexamen, Praxis Insights, Interaktive Skills Trainings sowie zahlreiche Networking-Events.
- Mitarbeitenden-Netzwerke wie z.B. Pride+, Global Ability Inclusion Network oder Frauen-Netzwerke.
- Vielfältige Veranstaltungen zu fachlichen, sozialen und wirtschaftlichen Themen.
- Umfangreiche Wellbeing-Angebote.
- Flache Hierarchien sowie wertschätzende und unternehmerische Arbeitsatmosphäre.
Idealerweise bringen Sie mit:
- Ein mindestens vollbefriedigendes erstes Staatsexamen bzw. einen abgeschlossenen Teil des ersten Staatsexamens an einer deutschen Hochschule.
- Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Abläufen.
- Sehr gute Englischkenntnisse.
- Die wissenschaftliche Mitarbeit kann gerne auch promotionsbegleitend bzw. referendariatsbegleitend ausgeübt werden.
Wir sind stolz auf unsere wertschätzende Kultur und die Vielfalt in unserer Kanzlei. Wir begrüßen alle Bewerbungen–unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/Identität.
Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann schicken Sie uns eine Bewerbung mit einem Anschreiben, Ihrem Lebenslauf, den akademischen Zeugnissen, Ihrem Abiturzeugnis und Arbeitszeugnissen falls vorhanden zu – wir freuen uns auf Sie!
Haben Sie Fragen zu dieser Stellenausschreibung? Unsere Kolleg*innen helfen Ihnen gerne weiter.
Janina Daniczewski
HR Recruitment Coordinator
Recruitment Team Germany
Tel.: 0211 / 1368-120
E-Mail:
Bewerben Sie sich gerne direkt über unser Online-Portal oder per E-Mail.
#J-18808-Ljbffr
Referendarin/Referendar (w/m/d) / Wissenschaftliche Mitarbeitende (w/m/d) Restructuring & Speci[...] Arbeitgeber: Hogan Lovells
Kontaktperson:
Hogan Lovells HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referendarin/Referendar (w/m/d) / Wissenschaftliche Mitarbeitende (w/m/d) Restructuring & Speci[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikern, die bereits in der Kanzlei oder im Bereich Restrukturierung tätig sind. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Insolvenzrecht und der Restrukturierungsberatung. Zeige in Gesprächen und Interviews, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch die praktischen Herausforderungen verstehst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Motivation und deinem Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, an Networking-Events oder Workshops teilzunehmen, die von Hogan Lovells oder ähnlichen Institutionen angeboten werden. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referendarin/Referendar (w/m/d) / Wissenschaftliche Mitarbeitende (w/m/d) Restructuring & Speci[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position bei Hogan Lovells und dein Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen deutlich macht. Betone deine Stärken und wie diese zur Kanzlei passen.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen, insbesondere im juristischen Bereich, sowie deine Sprachkenntnisse klar hervorgehoben sind.
Akademische Zeugnisse beifügen: Füge alle erforderlichen akademischen Zeugnisse bei, einschließlich deines Abiturzeugnisses und, falls vorhanden, Arbeitszeugnissen. Achte darauf, dass sie gut lesbar und in einem gängigen Format sind.
Bewerbung über das Online-Portal einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über das Online-Portal von Hogan Lovells ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Dokumente vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hogan Lovells vorbereitest
✨Bereite dich auf wirtschaftliche Zusammenhänge vor
Da das Unternehmen großen Wert auf wirtschaftliche Abläufe legt, solltest du dich mit aktuellen Themen im Bereich Restrukturierung und Insolvenzrecht vertraut machen. Zeige dein Interesse an diesen Themen während des Interviews.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, auch in Englisch zu kommunizieren. Du könntest einige Antworten oder Fragen auf Englisch formulieren, um deine Sprachfähigkeiten zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Hogan Lovells legt großen Wert auf Diversity und eine wertschätzende Kultur. Stelle Fragen zu den Mitarbeitenden-Netzwerken oder zu den Wellbeing-Angeboten, um dein Interesse an der Unternehmenskultur zu zeigen.
✨Persönliches Mentoring ansprechen
Das Traineeprogramm HL-Next bietet persönliches Mentoring. Frage nach den Erfahrungen anderer Trainees und wie das Mentoring-Programm gestaltet ist, um dein Engagement für deine berufliche Entwicklung zu unterstreichen.
