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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organize and conduct SAP training sessions for staff.
- Arbeitgeber: Join the Technical University of Munich, a leading European institution.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a flexible work environment with short decision-making processes.
- Warum dieser Job: Be part of an innovative team and enhance your skills in a dynamic setting.
- Gewünschte Qualifikationen: Commercial training or equivalent qualification; strong SAP and Office skills required.
- Andere Informationen: Work in a diverse department with opportunities for personal initiative.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Techische Universität München ist eine führende Hochschule in Europa. Die Zentrale Informationstechnik (ZIT) ist für die systematische Betreuung und den langfristigen Betrieb der IT-Dienste des IT-Servicezentrums verantwortlich.
Für das SAP-Team suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen engagierten Mitarbeiter, der sich auf die Organisation und Durchführung von Trainings für Mitarbeiter zur korrekten Bedienung des SAP-Systems spezialisiert hat.
Ihr Aufgabengebiet:
* Organisation und Durchführung von Schulungen
* Konzeption, Entwicklung und Durchführung von Trainingsformaten (Präsenz, E-Learnings und Webinare) sowie Weiterentwicklung bereits bestehender Trainingsformate
* Vor- und Nachbereitung der Schulungen
* Erstellung von SAP-Anwendermanuals und Schulungsunterlagen
Ihr Anforderungsprofil:
* Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Anwenderkenntnisse in den SAP-Modulen FI/PSM/CO
* Sehr gute Kenntnisse der Office-Produkte sowie sicherer Umgang mit digitalen Konferenz- und Präsentationstools
* flexible, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Eigeninitiative
* starke Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke
Unser Angebot:
Sie arbeiten in einer kleinen, fachlich gemischten Abteilung im innovativen Umfeld einer internationalen Spitzenuniversität mit entsprechenden Freiräumen und kurzen Entscheidungswegen.
Mitarbeiter/in SAP-Trainingskoordinator Arbeitgeber: Technische Universität München
Kontaktperson:
Technische Universität München HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in SAP-Trainingskoordinator
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Technischen Universität München, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren. Oft können persönliche Kontakte wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Organisation und Durchführung von Schulungen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Konzeption und Entwicklung von Trainingsformaten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich E-Learning und digitale Schulungsformate. Zeige in deinem Gespräch, dass du bereit bist, innovative Ansätze in die Trainingsgestaltung einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten bereits im Vorstellungsgespräch. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst, um deine Eignung für die Rolle als SAP-Trainingskoordinator zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in SAP-Trainingskoordinator
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Technische Universität München und ihre Zentrale Informationstechnik. Verstehe die Werte und Ziele der Institution, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als SAP-Trainingskoordinator wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in den SAP-Modulen FI/PSM/CO und deine Erfahrung in der Organisation von Schulungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Rolle und deine Fähigkeiten zur Durchführung von Trainings und zur Erstellung von Schulungsunterlagen darlegst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung der Trainingsformate beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Universität München vorbereitest
✨Bereite dich auf die Schulungsorganisation vor
Da die Position die Organisation und Durchführung von Schulungen umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Trainingsformaten parat haben. Überlege dir, wie du verschiedene Formate wie Präsenzschulungen, E-Learnings und Webinare erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kenntnisse in SAP betonen
Stelle sicher, dass du deine fundierten Anwenderkenntnisse in den SAP-Modulen FI/PSM/CO klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du diese Kenntnisse angewendet hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Digitale Tools im Fokus
Da der Umgang mit digitalen Konferenz- und Präsentationstools wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Technologien hervorheben. Sei bereit, über die Tools zu sprechen, die du verwendet hast, und wie sie dir geholfen haben, effektive Schulungen durchzuführen.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation zeigen
Die Stelle erfordert starke Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Präsentationsstärke. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
