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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate verschiedene SAP-Abteilungen in IP-Angelegenheiten und entwickle IP-Strategien.
- Arbeitgeber: SAP ist ein führendes Cloud-Unternehmen, das innovative Softwarelösungen für über 400.000 Kunden weltweit bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, persönliche Entwicklung und vielfältige Zusatzleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem dynamischen Team und trage zur Innovationskraft von SAP bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Vollständig qualifizierter Anwalt mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in IT/IP-Rechtsberatung.
- Andere Informationen: Engagement für Chancengleichheit und Unterstützung für Bewerber:innen mit Beeinträchtigungen.
Bei SAP ermöglichen wir es dir, dein Bestes zu geben. Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und du hast die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen.
Als zukünftiger IT/IP-Rechtsberater im Open Technology & IP Counseling-Team, das Teil des globalen IP-Teams von SAP ist, wirst Du verschiedene Abteilungen von SAP in IP-Angelegenheiten beraten und sicherstellen, dass diese mit der IP-Strategie von SAP übereinstimmen. Du wirst rechtliche Beratung zu offenen Technologien bieten, wie z.B. die Teilnahme an Standardisierungsorganisationen oder die Unterstützung bei der Gründung solcher Organisationen. Dies umfasst das Entwerfen und Überprüfen von IP-Richtlinien sowie die Abstimmung mit anderen Interessengruppen wie Gesellschaftsrecht oder Steuerrecht. Dein Aufgabenbereich umfasst auch die Zusammenarbeit mit dem Open Source Office von SAP, die Unterstützung bei der rechtlichen Überprüfung von Open Source-Anfragen, Richtlinien sowie die Unterstützung bei der Verhandlung von OSS-Klauseln.
Zusätzlich gehören zu Ihren Aufgaben die Beratung, Überprüfung und Verhandlung von Verträgen mit Universitäten und Forschungseinrichtungen, Auftragsforschungsvereinbarungen, Universitätskooperationsvereinbarungen und Universitätsausgründungsverträgen.
Sie werden Anfragen zu allgemeinen IP-Rechten und Vertraulichkeitsanfragen von Geschäfts- und Entwicklungsbereichen sowie rechtlichen Kollegen bearbeiten.
Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Erstellung von Prozessdokumentationen, Schulungsmaterialien und internen Portal-Inhalten, die Durchführung von Prozessverbesserungsinitiativen und die Verwaltung interner Projekte und Prozesse. Sie sollten sich über die neuesten gesetzlichen Regelungen im IP-Bereich, wie z.B. KI, auf dem Laufenden halten und dieses Wissen bei der Rechtsberatung anwenden.
Ihre Rolle wird die Unternehmensziele von SAP unterstützen, indem Sie rechtliche Risiken mit kommerziellen Zielen in Einklang bringen und die Einhaltung der SAP-Richtlinien und -Prozesse sicherstellen. Außerdem wird von Ihnen erwartet, dass Sie Recherche- und administrative Aufgaben effizient erledigen.
Der ideale Kandidat sollte die folgenden Qualifikationen und Eigenschaften besitzen:
- Vollständig qualifizierter Anwalt in Deutschland.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Beratung zu IT/IP-Angelegenheiten in einer Anwaltskanzlei im Bereich des IP-Rechts oder in der Rechtsabteilung eines IT-Unternehmens oder Umfelds.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
- Durchsetzungsfähige und überzeugende Persönlichkeit mit hohem Engagement und Flexibilität.
- Pragmatische, aufgeschlossene Persönlichkeit mit starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten.
- Ausgezeichnete Präsentations- und Schreibfähigkeiten.
- Fähigkeit, effektiv mit sowohl technischen als auch rechtlichen Fachleuten zu kommunizieren und in einem vielfältigen Team zusammenzuarbeiten.
- Fähigkeit, der internen Kundenbasis rechtzeitige und fundierte rechtliche Ratschläge auch im Hinblick auf die geschäftliche Perspektive zu geben.
- Effiziente Arbeitsgewohnheiten, in der Lage, anspruchsvolle Fristen einzuhalten und mehrere Aufgaben in einem schnelllebigen Umfeld zu bewältigen.
ÜBER DEN GESCHÄFTSBEREICH
Das Open Technologies & IP Counseling-Team ist Teil der Rechts- und IP-Abteilung von SAP. Es unterstützt durch Beratung zu allgemeinen IP-Angelegenheiten und erarbeitet Standards und Enablement, insbesondere im Hinblick auf Risikominderungsmaßnahmen, um das IP von SAP zu schützen und strategisch zu nutzen.
SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.
Inklusion führt uns zum Erfolg
In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen.
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie an einer Bewerbung bei SAP interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigen, senden Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region:
SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.
Requisition ID:415027 | Funktionsbereich:Recht | Reisetätigkeit:0 – 10% | Karrierestatus:Berufserfahren | Anstellungsverhältnis:Vollzeit, unbefristet | Weitere Standorte: #LI-Hybrid
#J-18808-Ljbffr
Intellectual Property Advisor (w/m/d) Arbeitgeber: SAP SE
Kontaktperson:
SAP SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Intellectual Property Advisor (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der IP-Rechtsberatung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich IP-Recht auf dem Laufenden, insbesondere in Bezug auf neue Technologien wie KI. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Beratung zu IT/IP-Angelegenheiten zu nennen. Überlege dir, wie du rechtliche Risiken mit kommerziellen Zielen in Einklang gebracht hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um IP-Strategien zu entwickeln und umzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Intellectual Property Advisor (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von SAP. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich IT/IP-Recht klar darstellst. Nenne spezifische Projekte oder Fälle, an denen du gearbeitet hast, um deine Qualifikationen zu untermauern.
Präzise und überzeugend schreiben: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende eine überzeugende Sprache, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren, und achte auf eine fehlerfreie Rechtschreibung und Grammatik.
Motivationsschreiben anpassen: Passe dein Motivationsschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Erkläre, warum du für die Position als IT/IP-Rechtsberater bei SAP geeignet bist und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAP SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur von SAP
Informiere dich über die Werte und die Kultur von SAP, insbesondere über deren Fokus auf Vielfalt, Flexibilität und Zusammenarbeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem kollaborativen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite dich auf IP-spezifische Fragen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf IP-Rechtsberatung hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu IP-Themen vorbereiten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich zu erläutern und wie du diese in der Praxis angewendet hast.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Fähigkeit, sowohl mit technischen als auch mit rechtlichen Fachleuten zu kommunizieren, ist entscheidend. Übe, komplexe rechtliche Konzepte einfach und klar zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren.
✨Zeige dein Engagement für kontinuierliches Lernen
SAP legt großen Wert auf Lernen und Entwicklung. Teile Beispiele aus deiner Karriere, wo du dich weitergebildet hast oder neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln und auf dem neuesten Stand der gesetzlichen Regelungen zu bleiben.
