Personalreferent:in Einsatzplanung und Begleitung für das pastorale Personal

Das Erzbistum Berlinsucht ab sofort eine:nPersonalreferent:in Einsatzplanung und Begleitung für das pastorale Personal (Vollzeit / unbefristet)

Das Erzbistum Berlin ist das flächenmäßig zweitgrößte Bistum Deutschlands und umfasst die Stadt Berlin, größtenteils das Land Brandenburg und Vorpommern. Es ist Arbeitgeber für rund 2.500 Mitarbeitende mit breiten Aufgabengebieten in Bildung und Erziehung, Verwaltung, Pfarrei und Seelsorge. Unseren Kindertagesstätten, Schulen und der Hochschule in eigener Trägerschaft mit einem vielfältigen Studien- und Weiterbildungsangebot vertrauen mehr als 40.000 Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Eltern. Wir legen Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre, faire Bezahlung sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Planung und Koordinierung des Personaleinsatzes aller pastoralen Gruppen (Priester, Diakone, Gemeinde- und Pastoralreferent:innen, Sozialarbeiter:innen in der Pastoral, Pfarreikirchenmusiker:innen, Kategoriale Seelsorger:innen) zusammen mit der Teilbereichsleitung und weiteren Kolleg:innen
• Klärung von Einsatzbedingungen und Einsatzprofilen
• Führen von Personal-, Perspektiv-, Bewerbungs- und Auswahlgesprächen
• Initiierung und Koordinierung der Prozesse bei Einstellung und Veränderung
• Regelmäßiger Kontakt zu den pastoralen Mitarbeiter:innen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der pastoralen Teams in den Pfarreien und den strukturellen Rahmenbedingungen für die pastoralen Dienste

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium in einer für die Aufgaben einschlägigen Fachrichtung
• Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung sowie in der pastoralen Arbeit
• Kommunikationssicherheit, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten als Teil eines Teams
• Identifikation mit den Werten und Zielen der katholischen Kirche sowie Grundlagenkenntnisse über ihre Organisationsstruktur

Wir bieten:

• Ein tolles Miteinander: Sie erleben bei uns Menschlichkeit, Rücksichtnahme, Bodenständigkeit und eine umfassende Beteiligungskultur auf Augenhöhe
• Viel Raum für Ihre Ideen: Wir arbeiten unbürokratisch, vertrauensvoll, sind neugierig auf Ihre Impulse, wertschätzend und bieten eine materiell & finanziell solide Gestaltungsbasis
• Dienstvertragsordnung (DVO) in Anlehnung an den TVöD VKA & tarifliche Sonderzahlungen
• Eine vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 5,6%
• 30 Urlaubstage, 3 zusätzliche kirchliche Feiertage sowie am 24. und 31.12. bezahlt frei
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, Mobiles Arbeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Sabbaticals und Fortbildungen

Bitte bewerben Sie sich bis zum 08.02.2025 unter der Angabe der

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