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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan POCs and test phases, define processes, and improve CDM operations.
- Arbeitgeber: Join Hays, a leader in connecting talent with innovative companies.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a competitive salary, 30 vacation days, and full social security coverage.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team focused on process optimization and knowledge management.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor's or Master's degree, experience in automotive processes, and strong MS Office skills required.
- Andere Informationen: Benefit from professional support throughout your job search at no cost.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Planung von POCs/Testphasen
- Prozessdefinition und kontinuierliche Verbesserung für CDM-Operations
- Aufbau und Pflege eines Wissensmanagementsystems
- Beschleunigung des Onboardings durch Nutzung von gewonnenem Wissen
- Prozessoptimierung und Umsetzung von Rationalisierungspotenzialen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) oder staatlich geprüfter Techniker
- Erfahrung mit Prozessen im Automobilumfeld und deren Verbesserung
- Praktische Kenntnisse im Bereich der Diagnose von Vorteil
- Sicherer Umgang mit den MS-Office Tools und Vision
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot
- Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen
- Wir geben Sicherheit – attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit
- Partnerschaft: in allen Phasen der Kooperation eine umfassende 360-Grad-Betreuung
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle – und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
#J-18808-Ljbffr
Prozesstechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prozesstechniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen aus der Automobilbranche, um Informationen über offene Stellen und mögliche Kontakte bei Hays zu erhalten. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von ungeschriebenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Automobilsektor. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Prozessoptimierung einbringen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Prozessdefinition und kontinuierliche Verbesserung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, übe, komplexe technische Konzepte klar und verständlich zu erklären. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozesstechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Prozesstechniker.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und eventuell ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell gestaltet ist.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Automobilumfeld und deine Kenntnisse in der Prozessoptimierung hervorhebst. Zeige auf, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung der CDM-Operations beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Qualifikationen vertraut, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Prozesse optimiert oder verbessert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären.
✨Frage nach dem Unternehmen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Prozessoptimierung.
