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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und teste innovative Softwarelösungen für Siemens.
- Arbeitgeber: FERCHAU verbindet Menschen und Technologien in spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an coolen Projekten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie mit und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Softwaretesting und in der Testautomatisierung mitbringen.
- Andere Informationen: Standort ist Karlsruhe, perfekt für alle, die in einer dynamischen Umgebung arbeiten möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden – das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte.
(Senior) Softwaretester (m/w/d) Testautomatisierung für die Siemens AG
Standort: Karlsruhe
#J-18808-Ljbffr
(Senior) Softwaretester (m/w/d) Testautomatisierung für die Siemens AG Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Softwaretester (m/w/d) Testautomatisierung für die Siemens AG
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den neuesten Trends in der Testautomatisierung vertraut. Zeige, dass du die aktuellen Tools und Technologien beherrschst, die in der Branche verwendet werden, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Softwaretest-Community. Besuche relevante Meetups oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Lösungen in der Testautomatisierung zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Testautomatisierung demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst und zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Siemens AG und deren Projekte im Bereich Testautomatisierung. Ein tiefes Verständnis für das Unternehmen und dessen Ziele wird dir helfen, während des Gesprächs gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Softwaretester (m/w/d) Testautomatisierung für die Siemens AG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als (Senior) Softwaretester bei Siemens AG wichtig sind.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Testautomatisierung sowie deine Kenntnisse in den relevanten Technologien. Zeige, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Vision von FERCHAU beitragen kannst. Sei konkret und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Karriere ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, die du einreichst, aktuell und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben gut strukturiert und professionell gestaltet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Verstehe die Testautomatisierung
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Testautomatisierung vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu Tools und Frameworks zu beantworten, die in der Branche verwendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu demonstrieren. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
