Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein 15-köpfiges Team und entwickle innovative Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 60% Homeoffice und unbefristete Festanstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarearchitektur und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in C#, ASP.NET und 2 Jahre Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Agile Entwicklungsmethoden und moderne Technologien sind Teil des Arbeitsalltags.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 95000 € pro Jahr.
Spannende Aufgabe in der Teamführung sowie der Weiterentwicklung von am Markt etablierten Software-Lösungen
Karrierelevel: Ab 5 Jahre
Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten
Standort: Mainz (Home Office bis 60%)
Gehaltsspanne: 80.000 € – 95.000 €
Ihre Aufgaben:
- Als Teamleiter Softwareentwicklung .NET führen Sie ein 15-köpfiges Produkt-Entwicklungsteam.
- Sie entwickeln Ihre Mitarbeiter weiter, coachen sie und agieren auch als Mentor.
- Sie stellen sicher, dass die Releases termin- und qualitätsgerecht zur Verfügung stehen.
- Sie stellen eine zukunftsfähige Software-Architektur für die Produkte sicher (MicroServices, Cloud-fähig).
- Sie evaluieren neueste Technologien auf deren Einsatzfähigkeit in der Produktentwicklung.
- Sie optimieren laufend den Entwicklungsprozess, um die Zusammenarbeit, auch mit anderen Teams, noch effizienter zu gestalten.
Ihr Profil:
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C#, ASP.NET
- Davon mindestens 2 Jahre Führungserfahrung
- Erfahrungen in den Frontend-Technologien Angular / TypeScript
- Erfahrungen in MicroService-Architekturen sind von Vorteil
- Erfahrung mit agilen Entwicklungsprozessen (Scrum)
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Details zum Arbeitgeber:
Anzahl der Mitarbeiter: 50 – 500 Mitarbeiter
Branchen: Gesundheit, IT, Logistik
Klient: Unser Klient ist den Wandel von einem inhabergeführten Familienunternehmen zur Softwareschmiede eines Konzerns erfolgreich durchlaufen. Seine Softwareprodukte sind seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt platziert. Insbesondere in den letzten 10 Jahren kann er ein kontinuierliches Wachstum vorweisen.
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter Softwareentwicklung .NET | C#, ASP.NET, Angular, MicroServices | bis 60% HomeOffice (mwd) Arbeitgeber: Vesterling
Kontaktperson:
Vesterling HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Softwareentwicklung .NET | C#, ASP.NET, Angular, MicroServices | bis 60% HomeOffice (mwd)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Mitarbeiter gefördert hast. Diese Geschichten sind entscheidend, um deine Eignung für die Rolle des Teamleiters zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Halte dich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung auf dem Laufenden, insbesondere in Bezug auf MicroServices und Cloud-Technologien. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie in die Produktentwicklung integriert werden können.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zu agilen Methoden vor! Da Erfahrung mit Scrum gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, die deine Kenntnisse in agilen Prozessen belegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Softwareentwicklung .NET | C#, ASP.NET, Angular, MicroServices | bis 60% HomeOffice (mwd)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Softwarelösungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Führungserfahrung sowie deine Kenntnisse in C#, ASP.NET, Angular und MicroServices.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und Teamführung darlegst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Teams beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar hervorgehoben sind, da diese für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vesterling vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du als Teamleiter Softwareentwicklung tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse über Technologien demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien, insbesondere in Bezug auf C#, ASP.NET, Angular und MicroServices, vertraut bist. Sei bereit, über spezifische Projekte zu sprechen, bei denen du diese Technologien eingesetzt hast.
✨Agile Methoden verstehen
Da Erfahrung mit agilen Entwicklungsprozessen gefordert ist, solltest du deine Kenntnisse über Scrum und andere agile Methoden hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Methoden in deinem bisherigen Arbeitsumfeld angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, um deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
