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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Webanwendungen mit Java und gestalte die digitale Zukunft.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines starken Verbunds aus Continentale, EUROPA und Mannheimer.
- Mitarbeitervorteile: Genieße unbefristete Anstellung, Vollzeit und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Nutze deine Stärken, übertreffe dich selbst und forme die Zukunft mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse in Java und Fullstack-Entwicklung.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Java Fullstack Webentwickler (m/w/d)
- Dortmund
- unbefristet
- Vollzeit
Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund.
#J-18808-Ljbffr
Java Fullstack Webentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Java Fullstack Webentwickler (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Technologien und Tools, die in der Stellenanzeige erwähnt werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Java Fullstack Webentwickler unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und deine Kenntnisse anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige während des Interviews deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Da das Unternehmen Wert auf motivierte Mitarbeitende legt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeiten kannst und Verantwortung übernimmst.
✨Tipp Nummer 4
Recherchiere die Unternehmenswerte und die Kultur von Continentale, EUROPA und Mannheimer. Wenn du in der Lage bist, zu erklären, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java Fullstack Webentwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Continentale, EUROPA und Mannheimer. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die Anforderungen der Stelle als Java Fullstack Webentwickler zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in vorherigen Positionen erworben hast.
Technische Fähigkeiten hervorheben: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten im Bereich Java und Fullstack-Entwicklung klar darstellst. Füge konkrete Beispiele von Projekten hinzu, an denen du gearbeitet hast, um deine Expertise zu untermauern.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Stelle sicher, dass du die Grundlagen von Java und Fullstack-Entwicklung beherrschst. Sei bereit, deine Kenntnisse in praktischen Szenarien zu demonstrieren und erkläre deine Lösungsansätze klar und präzise.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf motivierte Mitarbeitende legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team unter Beweis stellen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Continentale, EUROPA und Mannheimer. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
