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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: As a Recruiter, you'll connect with future talents for vocational training at Airbus.
- Arbeitgeber: Airbus is a leading aerospace company with over 35 years of experience in the European job market.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive perks and the chance to work in a dynamic industry.
- Warum dieser Job: Join a reputable company that values innovation and offers a chance to shape future careers.
- Gewünschte Qualifikationen: We're looking for motivated individuals with a passion for recruitment and talent development.
- Andere Informationen: This role is perfect for those eager to make an impact in the aerospace sector.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Recruiter Vocational Training Germany (d/m/w) Airbus
Aus der Industrie. Für die Industrie. Unser Leitbild fußt auf unserer umfassenden Erfahrung im europäischen Arbeitsmarkt. Nicht nur deshalb vertrauen namhafte und zukunftsstarke Industrieunternehmen seit über 35 Jahren Jahren auf die L…
Recruiter Vocational Training Germany (d/m/w) Airbus Arbeitgeber: expertum GmbH
Kontaktperson:
expertum GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter Vocational Training Germany (d/m/w) Airbus
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Trends im Bereich der beruflichen Ausbildung in Deutschland. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Industrie, um Einblicke in die besten Praktiken und Erwartungen an Recruiter zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Recruiting und in der Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen zu erläutern. Konkrete Beispiele können deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Luftfahrtindustrie und die Rolle von Airbus darin. Informiere dich über aktuelle Projekte und Initiativen des Unternehmens, um während des Gesprächs gezielt darauf eingehen zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter Vocational Training Germany (d/m/w) Airbus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Airbus. Informiere dich über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Recruiter für die Berufsausbildung in Deutschland.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Recruiting und deine Kenntnisse im Bereich der Berufsausbildung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen von Airbus passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei expertum GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der beruflichen Ausbildung in Deutschland. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Industrie verstehst und wie du als Recruiter dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Zusammenarbeit mit Auszubildenden unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Motivationen. Authentizität kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
