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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan and execute online marketing strategies for events and our SCM brand.
- Arbeitgeber: Join a leading media and training company focused on communication and leadership.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent contract, flexible working hours, and a modern workspace.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values creativity and offers growth opportunities.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in relevant fields and passion for digital marketing required.
- Andere Informationen: Work remotely part-time and receive a company laptop for personal use.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die School for Communication and Management (SCM) – eine Marke der prismus communications GmbH – ist ein führendes Medien- und Weiterbildungsunternehmen. Unser Ziel ist es, (angehende) Führungskräfte aus interner und externer Unternehmenskommunikation weiterzubilden und zu vernetzen.
Vom Veranstalten von Tagungen, Seminaren, Intensivkursen, Roadshows, Awards oder digitalen Formaten bis hin zum Publizieren von Fachmedien wie das BEYOND Magazin, den thinkBeyond Podcast und Fachstudien u.a. zu den Themen Mitarbeiterkommunikation, Veränderungskommunikation, Führungskommunikation sowie Social Media und Digitalisierung in der Unternehmenskommunikation – wir bieten unseren Leser*innen und Teilnehmer*innen den wichtigen Input, den sie für ihre Kommunikationsarbeit benötigen und eine Plattform zum Austausch. Seit 2017 prämieren wir zudem einmal im Jahr mit dem INKOMETA herausragende Leistungen der Internen Kommunikation und führen zudem regelmäßig das Recruiting-Event STELL-MICH-EIN durch.
Für unsere Marke SCM suchen wir ab Februar 2024 einen Junior Online Marketing Manager (m/w/d).
Aufgaben
- Planung und Umsetzung verschiedener Online-Marketing-Maßnahmen für unsere Veranstaltungen und unsere Marke SCM
- Eigenständiges Aufsetzen von E-Mail-Marketing-Kampagnen
- Planung und Umsetzung verschiedener Social Media Ads-Kampagnen
- Erstellung von spannendem Content – von Newsletter über den Ausbau unserer Website bis hin zu Video Content
- Eigenverantwortliche Steigerung unseres Traffics & Reichweite (z.B. mit GoogleAds, Facebook, LinkedIN etc.)
- Auswertung von Marketing-Maßnahmen sowie Tracking und Reporting auf Basis relevanter KPIs
- Zielorientierte Optimierung unserer Marketingkanäle
- Durchführung von Prozess-Automatisierungen innerhalb unserer Marketing-Tools
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Kommunikations-, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
- Hohe Affinität und Begeisterung für die digitale Vermarktung
- Praktische Erfahrungen im Online Marketing
- Gute Kenntnisse der Basis-Webtechnologien
- Know-how im Umgang mit SEO-Tools und Content-Management-Systemen, Google Analytics, Facebook Werbeanzeigenmanager und geeigneter Tracking-Tools
- Engagiert, teamfähig, zuverlässig und gründlich
- Selbstständiges, zielorientiertes Arbeiten gewöhnt und bereit, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Unser Angebot darüber hinaus:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir sind an einer langjährigen Zusammenarbeit interessiert
- Maßgeschneiderte fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote zur Unterstützung Deiner beruflichen Entwicklung
- Kostenzuschuss für ein Firmenfahrrad
- Modern und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz
- Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben durch mobiles Arbeiten (teilweises Arbeiten im Homeoffice), flexible Arbeitszeiten, transparente Zeiterfassung.
- Dein Dienst-Laptop steht Dir auch privat zur Verfügung
Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums.
#J-18808-Ljbffr
Junior Online Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: School for Communication and Management (SCM)
Kontaktperson:
School for Communication and Management (SCM) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Online Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Online Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Online Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das wird uns beeindrucken!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Erfahrungen im Online Marketing zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du bereits erfolgreich Kampagnen umgesetzt oder optimiert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du Ideen für unsere Marketingstrategien hast, bring sie in das Gespräch ein. Das zeigt uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und kreativ zu denken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Online Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die School for Communication and Management (SCM) und deren Angebote. Verstehe die Zielgruppe und die Art der Veranstaltungen, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Online Marketing und deine Kenntnisse in den geforderten Tools.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für digitale Vermarktung und deine bisherigen Erfolge im Online Marketing hervorhebst. Zeige, wie du zur Steigerung von Traffic und Reichweite beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, alle geforderten Informationen, einschließlich Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum, anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei School for Communication and Management (SCM) vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Mach dir Gedanken über die spezifischen Online-Marketing-Maßnahmen, die du umsetzen würdest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du E-Mail-Kampagnen oder Social Media Ads erfolgreich geplant und umgesetzt hast.
✨Zeige deine Begeisterung für digitale Vermarktung
Sei bereit, deine Leidenschaft für Online-Marketing zu teilen. Sprich über aktuelle Trends in der digitalen Vermarktung und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovativ denkst.
✨Kenntnisse in Webtechnologien betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SEO-Tools, Google Analytics und Content-Management-Systemen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um den Traffic und die Reichweite zu steigern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zeige Interesse an der Zusammenarbeit und wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
