Personalreferent (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
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Personalreferent (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

Personalreferent (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

Bad Wildungen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du unterstützt die Personalverwaltung und gestaltest den Bewerbungsprozess aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Hermann Wagener ist ein expandierendes Unternehmen im Bereich Landtechnik und Rasenpflege.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und eine attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams und bring deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personalverwaltung oder die Motivation, dich schnell einzuarbeiten, sind wichtig.
  • Andere Informationen: Quereinsteiger sind herzlich willkommen, sowohl in Teilzeit als auch Vollzeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen für unseren Hauptstandort in 34537 Bad Wildungen – Wega eine

Personalreferenten (m/w/d) – Quereinsteiger herzlich willkommen – Teilzeit oder Vollzeit

Du bist ein Organisationstalent und hast Freude an der Arbeit mit Menschen? Du möchtest Personalprozesse effizient gestalten und dich dabei selbst einbringen? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für dich! Wir suchen einen engagierten und verantwortungsbewussten Personalreferenten (m/w/d), der die Personalbetreuung in unserem Unternehmen übernimmt.

Wir sind ein expandierendes Unternehmen mit Marktverantwortung für Nordhessen, einen Teil NRWs und Westthüringen. Wir betreuen das gesamte John Deere Produktprogramm in den Bereichen Landtechnik und Rasen- & Grundstückspflege.

Großen Wert legt der Fachbetrieb Hermann Wagener auf die hohe Qualifikation der Mitarbeiter, um den Kunden im Zuge der technisch immer anspruchsvolleren Landmaschinen auch einen schnellen und bestmöglichen Service in der Region zu bieten.

Deine Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Verwaltung und Pflege von Personaldaten
  • Mitarbeit im Bewerbungsprozess, inkl. Korrespondenz und Terminmanagement
  • Vor- und Nachbereitung von Mitarbeitergesprächen und Personalmaßnahmen
  • Bearbeitung allgemeiner administrativer Aufgaben im HR-Bereich

Dein Profil:

  • Erfahrung mit Personalverwaltung oder die Motivation, dich schnell einzuarbeiten
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
  • Freude am Umgang mit Menschen

Werde Teil unseres Teams:

Bei Hermann Wagener Land- & Gartentechnik leben wir eine von gegenseitigem Respekt und Werten getragene Unternehmenskultur. Unser Umfeld ist geprägt durch flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen. Profitiere als Teil unseres Teams von einer ganzheitlichen und abwechslungsreichen Aufgabenstellung, einer attraktiven Vergütung und dem Einsatz von modernen Arbeitsmitteln.

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Personalreferent (m/w/d) Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Hermann Wagener

Hermann Wagener Land- & Gartentechnik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur pflegt. An unserem Hauptstandort in Bad Wildungen bieten wir flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Genieße eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Personalbereich, attraktive Vergütung und moderne Arbeitsmittel, während du Teil eines engagierten Teams wirst, das sich für exzellenten Service in der Region einsetzt.
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Kontaktperson:

Hermann Wagener HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im HR-Bereich arbeiten oder Erfahrungen in der Personalverwaltung haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Unternehmenskultur von Hermann Wagener. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Personalbereich vor. Überlege dir, wie du deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Freude am Umgang mit Menschen konkret unter Beweis stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und zeige Eigeninitiative! Wenn du während des Bewerbungsprozesses Ideen hast, wie du die Personalprozesse effizienter gestalten könntest, teile diese mit dem Team. Das zeigt, dass du bereit bist, dich aktiv einzubringen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Vertrautheit mit Personalverwaltung
Motivation zur Einarbeitung
Freude am Umgang mit Menschen
Terminmanagement
Administrative Fähigkeiten
Vertraulichkeit im Umgang mit Personaldaten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Hermann Wagener Land- & Gartentechnik. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Anforderungen an die Position zu erfahren.

Lebenslauf und Anschreiben vorbereiten: Erstelle einen klar strukturierten Lebenslauf, der deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Personalreferent darlegst und auf deine Stärken eingehst.

Bewerbungsunterlagen überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind. Überprüfe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen hochlädst und die Bewerbungsfrist einhältst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hermann Wagener vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalverwaltung oder deinem Interesse an der Position gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Motivation unterstreichen.

Zeige deine Organisationsfähigkeiten

Da die Rolle viel mit der Verwaltung von Personaldaten und dem Bewerbungsprozess zu tun hat, ist es wichtig, deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Aufgaben strukturiert und effizient angegangen bist.

Betone deine Freude am Umgang mit Menschen

In dieser Position ist der Kontakt mit Mitarbeitern und Bewerbern entscheidend. Teile Beispiele, die zeigen, wie du erfolgreich mit Menschen kommuniziert hast und wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst.

Frage nach der Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Hermann Wagener. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen gelebt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.

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