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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Online-Aktivitäten und Weiterentwicklung der Digitalstrategie der DGUV.
- Arbeitgeber: Die DGUV sorgt für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Online-Kommunikation für ein sinnvolles Thema: Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Master oder Diplom in Kommunikation, Medienwissenschaften oder vergleichbare Erfahrungen erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigungen sind ausdrücklich willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kommen Sie in unser Team des Stabsbereiches Kommunikation und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.
Bewerben Sie sich jetzt als:
Referent/Referentin (m/w/d) Online-Kommunikation
Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland.
Prävention, Rehabilitation und Entschädigung – das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.
Ihr zukünftiges Team:
Die Hauptabteilung Kommunikation (KOM) der DGUV lebt nach dem Motto: „Kommunikation ist das A und O“. An den Standorten Berlin und Sankt Augustin verantwortet KOM alle Bereiche der internen und externen Kommunikation des Verbandes und unterstützt auch die Unfallkassen und Berufsgenossenschaften bei ihrer Kommunikationsarbeit.
Ihre Aufgaben:
- Koordination der Online-Aktivitäten der DGUV, Projektplanung und -steuerung
- Abstimmung der Inhalte mit internen und externen Stakeholdern
- Technische Koordination mit internen und externen Dienstleistern
- Kontinuierliche nutzerorientierte Weiterentwicklung der Content- und Digitalstrategie der Online-Plattformen der DGUV unter Berücksichtigung technischer und inhaltlicher Trends in der Online-Kommunikation
- Beratung der Berufsgenossenschaften und Unfallkassen bei der Weiterentwicklung ihrer Online-Kommunikation
- Qualitätssicherung hinsichtlich Corporate Design, sprachlicher Standards, Barrierefreiheit, Urheberrechten, Datenschutz sowie technischer Aspekte
- Auswertung von Nutzungsstatistiken
- Unterstützung der Referatsleitung bei der Budgetplanung und -überwachung, Vertretung des Referats in internen und externen Gremien
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Kommunikation, Medienwissenschaften, Journalistik oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
- Idealerweise Berufserfahrung in der Online-Kommunikation / Online-Redaktion
- Kenntnisse und Erfahrungen mit Content-Management-Systemen, Webentwicklung und Webdesign, im Umgang mit Corporate Design-Vorgaben, Anforderungen an barrierefreie Gestaltung sowie im Datenschutz- und Urheberrecht wünschenswert
- Idealerweise HTML-Kenntnisse, SEO-Kenntnisse, Kenntnisse im Umgang mit Tracking- und Analysetools sowie Erfahrungen mit Relaunch-Projekten und KI-Tools
- Gespür für Themen- und Bildauswahl im Web, Affinität zu modernen Onlineformaten
- Konzeptionelle Stärke, strukturiertes Arbeiten, hohe Sorgfalt, Flexibilität und Organisationstalent
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Bereitschaft zu Dienstreisen
Stellendetails:
Start: ab sofort
Bewerbungsfrist: 18.01.2025
Standort: Sankt Augustin
Stellenumfang: Vollzeit, Teilzeit möglich
Gehalt: bis EG 13 BG-AT
Befristung: Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)
Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.
Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.
Ihre Vorteile:
Tätigkeit mit Sinn: Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit.
Transparente Bezahlung: Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNV.
Vereinbarkeit und Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil.
Vielfalt und Inklusion: Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung.
Sicherheit und Gesundheit: Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und Präventionsangebote.
Lebenslanges Lernen: Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung.
An die Zukunft denken: Zusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL).
Ihr Kontakt:
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: Britta Ibald | 030 13001 – 1403
Andreas Baader | 030 13001 – 1460
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer KOM – 24 – 04: Stefan Weber | 030 – 13001 – 1722 Nicole Wiemert | 030 – 13001 – 1721
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Referent/Referentin (m/w/d) Online-Kommunikation Arbeitgeber: STAUFENBIEL INSTITUT GmbH
Kontaktperson:
STAUFENBIEL INSTITUT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent/Referentin (m/w/d) Online-Kommunikation
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Online-Kommunikation arbeiten oder bei der DGUV tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Online-Kommunikation. Zeige in Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie auf die DGUV angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Online-Kommunikation zu nennen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Projektplanung und -steuerung am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Themen Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz. Informiere dich über die DGUV und deren Projekte, um im Gespräch zu verdeutlichen, warum du Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent/Referentin (m/w/d) Online-Kommunikation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die DGUV und die spezifische Position zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der Online-Kommunikation und wie du zur Weiterentwicklung der digitalen Strategie beitragen kannst.
Hebe relevante Fähigkeiten hervor: Betone deine Kenntnisse in Content-Management-Systemen, Webentwicklung und SEO. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten in der technischen Koordination und Qualitätssicherung der Online-Kommunikation von Vorteil sind.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STAUFENBIEL INSTITUT GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission der DGUV
Informiere dich über die zentralen Aufgaben der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung, insbesondere über Prävention, Rehabilitation und Entschädigung. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Themen verstehst und wie deine Rolle zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Bereite Beispiele für Online-Kommunikation vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Online-Kommunikation gesammelt hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern, um deine Fähigkeiten in der Projektplanung, -steuerung und der Zusammenarbeit mit Stakeholdern zu demonstrieren.
✨Kenntnisse in technischen Aspekten betonen
Da technische Koordination ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Kenntnisse in Content-Management-Systemen, Webentwicklung und Webdesign hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Tools oder Technologien zu nennen, mit denen du gearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Zum Beispiel könntest du nach den Werten des Teams oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
