Auf einen Blick
- Aufgaben: Support our medical team with administrative tasks and patient management.
- Arbeitgeber: Join Altonaer Kinderkrankenhaus, a leading children's hospital in Hamburg since 1859.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, 30 days vacation, and great perks like bike leasing.
- Warum dieser Job: Be part of a motivated team making a real impact on children's health.
- Gewünschte Qualifikationen: Medical assistant training or similar experience required; teamwork and communication skills are essential.
- Andere Informationen: Experience a supportive work culture with opportunities for personal development.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen
für unsere chirurgische Station I2 in Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung (mind. 50% Stellenanteil) befristet für einen Vertretungssituation einen Stationssekretär (m/w/d).
Wer wir sind
Das Altonaer Kinderkrankenhaus, gegründet 1859, verfügt heute über 221 stationäre Betten und 31 Plätze für teilstationäre Behandlungen. In insgesamt 11 medizinischen Fachabteilungen werden pro Jahr ca. 16.000 Patienten stationär sowie teilstationär und 45.000 Patienten ambulant behandelt. Das AKK verfügt über modernste diagnostische, therapeutische und operative Techniken und ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg an der Ausbildung von Medizinstudenten beteiligt. Das AKK beschäftigt in allen Fachabteilungen ein interdisziplinäres Team aus Ärzten, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegekräften sowie Therapeut:innen, die die medizinische Behandlung und die pflegerische und therapeutische Versorgung unserer Patienten ‚rund um die Uhr‘ gewährleisten. Das AKK ist eine Tochtergesellschaft des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE).
Ihr Aufgabengebiet
- Unterstützung und Entlastung des pflegerischen und ärztlichen Personals durch die Übernahme von Verwaltungs- und Büroaufgaben
- Administrative und organisatorische Aufgaben im Zusammenhang mit stationären Patientenaufnahmen, -verlegungen und –entlassungen
- Abwicklung des allgemeinen Telefon- und Schriftverkehrs
- Unterstützung bei der Terminierung und Organisation der HNO-Sprechstunde
- Assistenz der Pflegekräfte bei Verbandswechseln
- Bestellung, Organisation und Verwaltung von Büro-, Labor- und Einmalmaterial
Ihr Profil
- eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation
- gerne (erste) Erfahrung in einem Krankenhaus
- Kenntnisse im Bereich der Organisation und Terminplanung
- sichere EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere in MS Word und MS Outlook sowie SAP
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
- Freude an der Arbeit mit Kindern sowie deren Eltern
- ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit mit allen im Haus tätigen Berufsgruppen
Unsere Stärken sind
Unser Altonaer Kinderkrankenhaus soll nicht nur in Hamburg, sondern bundesweit als das Kinderzentrum gelten, das geschätzt wird für die Qualität seiner medizinischen Versorgung und Pflege, den ganzheitlichen Blick auf seine Patient:innen, das Engagement seiner Mitarbeitenden, die motivierende und unterstützende Arbeitsatmosphäre. Wir bieten Ihnen einen sicheren, modernen Arbeitsplatz in einem krisenfesten Unternehmen. Und das bietet Ihnen das AKK als künftiger Arbeitgeber noch:
Überzeugende Vergütungspakete:
- eine der Qualifikation entsprechende tarifliche Vergütung inklusive Jahressonderzahlung
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- eine betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung), zusätzlich zum Tabellenentgelt
- außerdem ermöglichen wir eine arbeitnehmerfinanzierte betriebliche Altersversorgung (Entgeltumwandlung)
Leben und Arbeiten in Balance:
- flexible Arbeitszeitregelungen, damit bei allem beruflichen Einsatz Sie selbst und Ihre eigene Familie nicht zu kurz kommen
- mit Hilfe eines Jahresarbeitszeitkontos können Sie arbeitsintensivere Phasen mit Freizeitphasen ausgleichen
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
- Mobilitätsangebote: Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von € 30 monatlich, Stadtrad- und MOIA-Stationen auf dem Gelände
- Fahrradleasing-Konzept: Sie können Ihr Wunschfahrrad über einen Leasinganbieter beziehen und die Finanzierungsvorteile einer Entgeltumwandlung nutzen
- Mitarbeiterparkplatz direkt am Krankenhausgebäude
- finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Umzug nach Hamburg
- wir beteiligen uns mit € 75 monatlich an den Kosten für Ihre Kinderbetreuung (steuer- und sozialversicherungsfrei)
- Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, beispielsweise kostenlose Sport- und Ernährungskurse u.v.m.
- Standort in Elbnähe, der Stadtteil Hamburg-Altona bietet Restaurants und Cafés, Kultur- und Sportangebote und ganz viel Zugang zur Natur
- eine Cafeteria mit Sommerterrasse, die ein vielfältiges, ausgewogenes Speisenangebot zu vergünstigten Preisen bietet, außerdem Salatbar, Nachtischangebot und saisonale Aktionen
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
Chancen für Ihre persönliche Entwicklung:
- eine umfassende Einarbeitung durch ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
- Begrüßungsveranstaltung für neue Mitarbeitende
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
- Ermöglichung der Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen sowie sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kooperation mit der Akademie für Beruf und Karriere (ABK des UKE)
Einzigartige Unternehmenskultur:
- Mit unserem Leitbild, dem „Stern des AKK“, haben wir uns das anspruchsvolle Ziel gesteckt, zu einem der bedeutendsten Kinderkrankenhäuser Deutschlands zu werden. Diesen Weg begleiten wir mit modernem Führungsverständnis und positiver Arbeitsatmosphäre.
- kooperatives Führungsverständnis mit Führungstandems bestehend aus Arzt (m/w/d) und Pflegekraft auf den Stationen
- jährliche Strategietagungen mit allen Leitungskräften aus Pflege, Medizin und Verwaltung
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie ein hoher Grad an Flexibilität
- das kooperative, wertschätzende Betriebsklima eines Kinderkrankenhauses
- regelmäßige Mitarbeiterjahresgespräche und eine individuelle Mitarbeiterführung
- Mitarbeiterevents zum besseren Kennenlernen der Kolleg:innen
- kleine Aufmerksamkeiten als Dank zu runden Geburtstagen, Hochzeit, Geburt eines Kindes, Dienstjubiläum oder Weihnachten
Falls Sie noch Fragen haben, stehen wir Ihnen unter der Telefonnummer 040/88908-302 (Pflegedirektion) gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Stationssekretär (m/w/d) für unsere unsere chirurgische Station I2 Arbeitgeber: AKK Altonaer Kinderkrankenhaus gGmbH
Kontaktperson:
AKK Altonaer Kinderkrankenhaus gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationssekretär (m/w/d) für unsere unsere chirurgische Station I2
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Strukturen im Altonaer Kinderkrankenhaus. Ein gutes Verständnis der interdisziplinären Zusammenarbeit und der besonderen Anforderungen in einem Kinderkrankenhaus kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits im AKK arbeitet oder dort gearbeitet hat, frage nach ihren Erfahrungen und Tipps. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Teamfähigkeit zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder mit schwierigen Situationen umgegangen bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deren Eltern. Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erläutern, warum dir diese Zielgruppe am Herzen liegt und wie du dazu beitragen kannst, eine positive Atmosphäre im Krankenhaus zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationssekretär (m/w/d) für unsere unsere chirurgische Station I2
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Altonaer Kinderkrankenhaus. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im medizinischen Bereich und deine organisatorischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Stationssekretärs geeignet bist. Hebe deine Freude an der Arbeit mit Kindern und deine Teamfähigkeit hervor.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Rechtschreibung und Grammatik, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AKK Altonaer Kinderkrankenhaus gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen administrativen und organisatorischen Aufgaben, die du als Stationssekretär übernehmen wirst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Patienten, Eltern und dem medizinischen Personal entscheidend ist, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur klaren und einfühlsamen Kommunikation unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein betreffen.
✨Kenntnisse in EDV betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Word, MS Outlook und SAP hervorhebst. Du könntest auch Beispiele nennen, wie du diese Programme in der Vergangenheit effektiv genutzt hast, um administrative Aufgaben zu erledigen.
✨Interesse an der Arbeit mit Kindern zeigen
Das Altonaer Kinderkrankenhaus legt großen Wert auf die Arbeit mit Kindern und deren Eltern. Zeige im Interview, dass du Freude an dieser Arbeit hast und bereit bist, dich in einem kinderfreundlichen Umfeld zu engagieren.