Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Business Process Consulting und übernehme technische Verantwortung.
- Arbeitgeber: Champignon-Hofmeister ist ein führender Hersteller von Käsespezialitäten mit Tradition im Allgäu.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen und ein interessantes Vergütungspaket warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Prozesse und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik und Erfahrung in SAP-Projekten erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, deine Karriere aktiv zu gestalten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Lauben / Allgäu
Das Champignon-Hofmeister Familienunternehmen mit Hauptsitz im Allgäu gilt als führender Hersteller in den Segmenten Käsespezialitäten und hochwertigen getrockneten Milch- und Molkederivaten. Seit der Gründung sind wir dem Produktionsstandort Deutschland verbunden und seit der dritten Generation im Familienbesitz. Als einer der erfolgreichsten Unternehmensgruppen der deutschen Milchwirtschaft verkaufen wir heute rund 50 Weichkäsespezialitäten in über 55 Ländern. Das Erfolgskonzept hinter unseren starken Marken sind die regionale Milch und ein perfektes Zusammenspiel von Tradition und Innovation. Etwa 1.200 Beschäftigte tragen an unseren Produktionsstandorten zu unserem Erfolg bei.
Geschäftsprozesse im SAP-Umfeld haben Sie voll im Griff? Sie können mit Ihrem Knowhow Ihrem Team als auch internen Kunden mit Rat und Tat zur Seite stehen? Dann nehmen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und werden Sie unser Head of Business Process Consulting.
Was Sie bewegen können:
- Als Head of Business Process Consulting leiten Sie die Abteilung Business Applikation bzw. Business-Process Consulting und übernehmen dabei die disziplinarische und technische Verantwortung.
- Die Abteilung betreut den Großteil der Geschäftsprozesse mit den dazugehörigen Business Applikationen in der Unternehmensgruppe. Hier sind Sie sowohl für deren technische als auch für die organisatorische Weiterentwicklung verantwortlich.
- Das Aufgabengebiet umfasst ebenso das Vertrags- und Lizenzmanagement sowie deren Verhandlungen bzw. Gestaltung.
- Die Erweiterung und Entwicklung Ihres Competence Center Teams sowie die Förderung der Zufriedenheit Ihres Teams und der Anwender gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Sie setzen Ihre Expertise als Projektmanager oder als Softwarearchitekt gezielt ein und überwachen die Release-Planung der SAP-Vorhaben (inkl. der Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Projekt- bzw. Upgrade-Plänen).
- In Ihrer Funktion agieren Sie als interne Ansprechperson für die Firma SAP (Lizenzfragen, Dienstleistungen, Support, Projekte usw.).
Der Transfer von Know-how zu Key-Usern und Verantwortungsträgern (ggf. Zertifizierung Ihres Teams zu einem SAP COE (SAP Center of Excellence)) liegt ebenfalls in Ihrem Tätigkeitsbereich. Zudem beauftragen bzw. überwachen Sie als Head of Business Process Consulting die SAP-Systemvermessungen sowie die Lizenz-Auditierung.
Welche Stärken Sie einsetzen:
Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Management von komplexen IT-Projekten und in der disziplinarischen und fachlichen Führung eines IT-Teams bilden die Basis. Durch Ihre bisherige Tätigkeit konnten Sie bereits Erfahrung in SAP (ECC, S4/HANA, HCM, Concur, SF, MII, EWM, GTS, TM, IBP, MDG usw.) sammeln. Sie arbeiten lösungsorientiert und beweisen bei Bedarf Ihre Hands-on-Mentalität.
Warum sich Ihr Einsatz lohnt:
Weil wir Ihnen nicht nur Spielraum für gute Konzepte bieten, sondern auch für Ihre Karriere. Weil Sie bei uns etwas bewegen können. Weil wir unter anderem mit sehr guten Sozialleistungen sowie einem höchst interessanten Vergütungspaket dafür sorgen, dass sich Engagement auch in Arbeits- und Lebensqualität auszahlt.
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Anstellungsart: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Was wir Ihnen bieten
Karriere bei Champignon? Mit unseren Jobs echt was bewegen – vor allem die eigene Karriere.
Mit wem nehme ich Kontakt auf?
Anja Tauscher
(08374) 92-417
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir im Textverlauf überwiegend männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns, dem Champignon-Hofmeister Familienunternehmen, alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.
#J-18808-Ljbffr
Head of SAP Business Process Consulting (m/w/d) Arbeitgeber: Käserei Champignon / Hofmeister GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Käserei Champignon / Hofmeister GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of SAP Business Process Consulting (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der SAP-Welt, die möglicherweise bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und Informationen über die Unternehmenskultur und die Anforderungen geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf spezifische Fragen zu SAP-Prozessen vor. Da du als Head of Business Process Consulting fungieren würdest, ist es wichtig, dass du deine Expertise in den verschiedenen SAP-Modulen und deren Anwendung in der Praxis demonstrierst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Deine Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln, wird entscheidend sein.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen Champignon-Hofmeister und seine Produkte. Ein tiefes Verständnis für die Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist, wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of SAP Business Process Consulting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Geschichte des Champignon-Hofmeister Familienunternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, dass du mit den Prinzipien von Tradition und Innovation vertraut bist.
Hebe deine SAP-Erfahrung hervor: Betone deine spezifischen Erfahrungen mit SAP-Systemen wie ECC, S4/HANA oder anderen relevanten Modulen. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Leitung von IT-Projekten anführst.
Führe deine Führungsqualitäten aus: Da die Position disziplinarische Verantwortung erfordert, solltest du deine Erfahrungen in der Führung von Teams klar darlegen. Beschreibe, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle des Head of Business Process Consulting bist. Gehe auf deine Lösungsorientierung und Hands-on-Mentalität ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Käserei Champignon / Hofmeister GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Geschichte des Champignon-Hofmeister Familienunternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Tradition und Innovation verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Management komplexer IT-Projekte und in der Führung eines IT-Teams demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Anforderungen der Position passen.
✨Kenntnisse in SAP hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit verschiedenen SAP-Systemen (wie ECC, S4/HANA, HCM usw.) klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zu zeigen, wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast.
✨Teamführung und -entwicklung betonen
Da die Rolle auch die Förderung der Zufriedenheit deines Teams umfasst, sei bereit, über deine Ansätze zur Teamführung und -entwicklung zu sprechen. Teile Beispiele, wie du dein Team motiviert und weitergebildet hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.