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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und migriere SAP S/4HANA Finance mit einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer kommunalen Behörde, die soziale Teilhabe fördert.
- Mitarbeitervorteile: Home Office bis zu 60% und unbefristete Festanstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse im Finanzwesen und arbeite an sinnvollen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in ABAP und Softwareentwicklung sowie gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Karrierelevel: Absolventen und Berufserfahrene sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 83000 € pro Jahr.
Als SAP ABAP – Entwickler werden Sie in der Einführung / Migration und der weiteren Betreuung von SAP S/4/HANA Finance tätig.
Karrierelevel: Absolvent und berufserfahren
Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten
Standort: Kassel (Home Office bis 60%)
Gehaltsspanne: 45.000 € – 83.000 €
Ihre Aufgaben:
- Als SAP ABAP – Entwickler unterstützen Sie ein Team bei der Migration von SAP Finance nach SAP S/4HANA.
- In Zusammenarbeit mit den Anwendern entwickeln Sie die Prozesse im Finanzwesen weiter. Es geht also nicht nur um reine Entwicklung, sondern auch um das Requirements Management mit den Fachabteilungen.
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Erfahrung in der Softwareentwicklung mit ABAP
- Gute Deutschkenntnisse
Details zum Arbeitgeber:
Anzahl der Mitarbeiter: > 500 Mitarbeiter
Branchen: Öffentlicher Dienst
Klient: Ihr neuer Arbeitgeber ist eine kommunale Behörde, getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten. Er ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen und finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen.
#J-18808-Ljbffr
SAP ABAP - Entwickler | SAP Financials, Migration nach S/4HANA | Inhouse, Home-Offie möglich (mwd) Arbeitgeber: Vesterling
Kontaktperson:
Vesterling HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP ABAP - Entwickler | SAP Financials, Migration nach S/4HANA | Inhouse, Home-Offie möglich (mwd)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im SAP-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der SAP-Welt, insbesondere in Bezug auf S/4HANA. Zeige in Gesprächen, dass du up-to-date bist und ein echtes Interesse an den neuesten Entwicklungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf ABAP und die Migration zu S/4HANA beziehen. Du solltest in der Lage sein, deine Erfahrungen und Kenntnisse klar und präzise zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! Da die Rolle auch Requirements Management umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten hervorhebst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Fachabteilungen demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP ABAP - Entwickler | SAP Financials, Migration nach S/4HANA | Inhouse, Home-Offie möglich (mwd)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die kommunale Behörde, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen an die Stelle als SAP ABAP - Entwickler.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung mit ABAP und deine Kenntnisse im Bereich SAP S/4HANA Finance.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Requirements Management und deine Teamarbeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vesterling vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Rolle als SAP ABAP - Entwickler vertraut. Informiere dich über die Migration nach S/4HANA und die damit verbundenen Herausforderungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung mit ABAP und im Requirements Management verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit Fachabteilungen erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten betreffen.
✨Sprich über deine Motivation
Erkläre, warum du dich für diese Position und das Unternehmen interessierst. Betone dein Engagement für die gesellschaftliche Teilhabe und die Unterstützung von Menschen mit Behinderungen, da dies ein zentraler Aspekt des Arbeitgebers ist.
