Aufgaben
- Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Messen
- Umsetzung von Marketingkampagnen inkl. Leadgenerierung
- Erstellung von online und offline Marketinginhalten
- Vorbereitung von POS-Material inkl. enger Zusammenarbeit mit dem Sales Team
- Steuerung von internen und externen Lieferanten und Agenturen
- Budgetkoordinierung
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
Anforderungen
- Fundierte Berufserfahrung im Marketing
- Erfahrung in der Nutzung von Software-Tools wie MS Office, CRM und SAP
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit
- Freude an interkultureller Zusammenarbeit
Benefits
- Attraktive Vergütungsstandards nach dem Tarifvertrag
- Hybrides Arbeitsmodell mit 50% Remote-Anteil
- Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 80% Arbeitgeberzuschuss
- Vergünstigte Kantine und Getränke
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
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Kontaktperson:
Hays HR Team