Remote Inhouse SAP HCM Consultant (m/w/d)
Remote Inhouse SAP HCM Consultant (m/w/d)

Remote Inhouse SAP HCM Consultant (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage and enhance the internal SAP HCM module with exciting projects.
  • Arbeitgeber: Join a leading packaging company with over 1,700 employees worldwide.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options, 30 vacation days, and great perks like retirement plans.
  • Warum dieser Job: Be part of a dynamic team with an open culture and growth opportunities.
  • Gewünschte Qualifikationen: Degree or equivalent experience; knowledge in SAP HCM is essential.
  • Andere Informationen: Remote, hybrid, or on-site work available; regular company events to connect.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

SAP Personalberater bei APRIORI – business solutions AG

Einleitung

Mein Kunde, ein führendes Unternehmen in der Verpackungsindustrie mit über 1.700 Mitarbeitenden an mehreren internationalen Standorten, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Remote SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Die Position bietet Ihnen spannende Projekte im Bereich SAP HCM, eine flexible Arbeitsweise (remote, hybrid oder vor Ort), 30 Urlaubstage und attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Firmenevents. Sie profitieren von einer offenen Unternehmenskultur und der Möglichkeit, Ihre Karriere kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Ulm / Unbefristete Festanstellung

Aufgaben

  • Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung des internen SAP HCM Moduls, einschließlich Erweiterungen und Implementierungen
  • Durchführung von Customizing-Aufgaben in den Bereichen Personalmanagement, Zeitwirtschaft und Gehaltsabrechnung
  • Fachlich-technische Beratung und Unterstützung interner Stakeholder
  • Begleitung von Projekten von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung
  • Mitwirkung bei der Einführung und Optimierung von HR-Standards

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Kenntnisse in SAP HCM
  • Erste Kenntnisse in S/4HANA von Vorteil
  • Teamorientierte Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

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Remote Inhouse SAP HCM Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: APRIORI - business solutions AG

APRIORI - business solutions AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Remote SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, 30 Urlaubstagen und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und regelmäßigen Firmenevents, die das Teamgefühl stärken und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen.
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Kontaktperson:

APRIORI - business solutions AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Remote Inhouse SAP HCM Consultant (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im SAP HCM Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im SAP HCM Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Materie hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf SAP HCM beziehen. Du solltest in der Lage sein, deine Erfahrungen und Kenntnisse klar zu kommunizieren und Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle eine teamorientierte Arbeitsweise erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Remote Inhouse SAP HCM Consultant (m/w/d)

Kenntnisse in SAP HCM
Erfahrung im Customizing von Personalmanagement, Zeitwirtschaft und Gehaltsabrechnung
Fachlich-technische Beratungskompetenz
Projektmanagementfähigkeiten
Kenntnisse in S/4HANA
Teamorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Erfahrung in der Einführung und Optimierung von HR-Standards

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über APRIORI - business solutions AG und deren Projekte im Bereich SAP HCM. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.

Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen mit SAP HCM und deine Kenntnisse in S/4HANA, falls vorhanden.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Teamorientierung und deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI - business solutions AG vorbereitest

Verstehe die SAP HCM Module

Mach dich mit den spezifischen SAP HCM Modulen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen zu teilen und konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte zu geben.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Customizing-Aufgaben und zur Implementierung von SAP HCM. Überlege dir, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren kannst, und sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in früheren Projekten gemeistert hast.

Zeige Teamorientierung

Da die Stelle eine teamorientierte Arbeitsweise erfordert, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben.

Sprich über deine Weiterentwicklung

Das Unternehmen bietet Möglichkeiten zur kontinuierlichen Karriereentwicklung. Teile deine eigenen Ziele und wie du planst, dich in der Rolle weiterzuentwickeln. Zeige, dass du motiviert bist, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich in deinem Fachgebiet zu verbessern.

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