Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Schüler*innen in der Mittagspause und plane kreative Angebote.
- Arbeitgeber: Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit Fokus auf Teilhabe.
- Mitarbeitervorteile: Offene Willkommenskultur, wertschätzendes Miteinander und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Mittagspausenbetreuung und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im sozialen Bereich mit Leitungserfahrung.
- Andere Informationen: Arbeite in einem engagierten Team und bringe deine Kreativität ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung . Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten.
Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Sie betreuen und begleiten Schüler*innen der Sekundarstufe in der Mittagspause (Montag – Donnerstag, 12.00 Uhr – 14.30 Uhr)
- Sie übernehmen die Planung und Durchführung von bedarfsgerechten Sport-, Spiel- und Kreativangeboten
- Sie koordinieren die Angebote und sind für den Austausch und die Abstimmung mit der Schulleitung, dem Lehrerkollegium und der Gemeindeverwaltung zuständig
- Sie leiten ein Team mit fünf Mitarbeiter*innen an und sind zuständig für die Personalplanung
- Sie entwickeln die pädagogische Konzeption weiter – zusammen mit dem Team
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) mit Leitungserfahrung oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Teamfähigkeit, Kreativität und Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie kommunikative und soziale Kompetenz
- Ein wertschätzender und respektvoller Umgang mit Jugendlichen, Kolleg*innen und Kooperationspartner*innen
- Freude am Kontakt mit jungen Menschen und Erfahrung im Umgang mit Gruppen
Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) I Leitung Mittagspausenbetreuung an der Lehenbachschule Arbeitgeber: Paulinenpflege Winnenden e.V
Kontaktperson:
Paulinenpflege Winnenden e.V HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) I Leitung Mittagspausenbetreuung an der Lehenbachschule
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! In deinem Gespräch solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit positive Beziehungen zu Schüler*innen aufgebaut hast und welche kreativen Ansätze du in der Betreuung eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch als Führungskraft überzeugen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Paulinenpflege und deren diakonische Kultur. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Motivation unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die du in die Mittagspausenbetreuung einbringen könntest, und sei offen für Feedback und Diskussionen darüber.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) I Leitung Mittagspausenbetreuung an der Lehenbachschule
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich über die Paulinenpflege und ihre diakonische Kultur. Verstehe, wie sie Teilhabe ermöglichen und welche Werte ihnen wichtig sind. Dies wird dir helfen, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen hervor. Zeige auf, wie du Teamarbeit, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in früheren Positionen eingesetzt hast.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Schreibe ein persönliches Anschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen und deine Bereitschaft zur Mitgestaltung der pädagogischen Konzepte betont. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Überprüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen sowie Weiterbildungen aufgeführt sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paulinenpflege Winnenden e.V vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten. Betone, wie wichtig dir die Teilhabe und das Wohlbefinden der Schüler*innen sind.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamleitung vor
Da du ein Team leiten wirst, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Präsentiere kreative Ideen für Angebote
Denke dir im Voraus einige innovative Sport-, Spiel- und Kreativangebote aus, die du in der Mittagspause umsetzen könntest. Zeige, dass du in der Lage bist, bedarfsgerechte Programme zu entwickeln.
✨Sei offen für Feedback und neue Herausforderungen
Betone deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln und neue Ansätze auszuprobieren. Zeige, dass du an einer wertschätzenden und respektvollen Zusammenarbeit interessiert bist.
