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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Engineering-Team und manage LAN/WLAN IT-Services für die Rheinmetall Group.
- Arbeitgeber: Rheinmetall IT Solutions ist ein innovatives Unternehmen im Bereich IT-Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer spannenden IT-Transformation mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung sowie Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Die Stelle kann remote oder an verschiedenen Standorten in Deutschland besetzt werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Rheinmetall IT Solutions GmbH in Dusseldorf, Neuenstadt, Berlin, Bremen, Unterlüß, Kassel, Kiel
Aufgaben
- Verantwortung und Steuerung der IT-Services LAN und WLAN für die Rheinmetall Group
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Engineering-Teams
- 3rd Level Support der Rheinmetall-Netzwerkomponenten Router, Switche, Access Points, SD-WAN, DDI etc.
- Planung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Netzwerkarchitektur
- Steuerung und Überwachung der Serviceerbringung sowie der Betriebsleistung im LAN- und WLAN-Service
- Sicherstellung der Absicherung der Kommunikationsinfrastruktur in enger Zusammenarbeit mit dem Cybersecurity-Team und Dienstleistern
- Untersuchen, Evaluieren und Implementieren von Innovationen und neuen LAN- und WLAN-Technologien
Diese Stelle kann an den Standorten Kiel, Bremen, Berlin, Düsseldorf, Neuenstadt, Kassel und Unterlüß oder gegebenenfalls remote besetzt werden.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
- Ausgeprägte und nachweisbare Erfahrung in der Personalführung
- Sehr gute Kenntnisse und nachweisbare Erfahrungen über LAN- und WLAN-Architekturen und -Technologien
- Praktische Erfahrung mit LAN- und WLAN-Betrieb, Monitoring und Service-Leveln
- Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement im internationalen Umfeld
- Einschlägige Zertifizierungen wünschenswert
- Begeisterung für die Aufbauarbeit im Rahmen einer IT-Transformation
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft für Dienstreisen an andere Standorte
Wir bieten Ihnen:
- Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Christian Hansen
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter LAN Services (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall AG
Kontaktperson:
Rheinmetall AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter LAN Services (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten in der Branche, die möglicherweise bereits bei Rheinmetall arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich LAN und WLAN. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese für Rheinmetall von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Projektmanagement zu sprechen. Da die Stelle internationale Projekte umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Kulturen unter Beweis stellen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter LAN Services (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Rheinmetall IT Solutions GmbH. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der Personalführung sowie deine Kenntnisse in LAN- und WLAN-Technologien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die IT-Transformation und deine praktischen Erfahrungen im Bereich Netzwerkarchitektur darlegst. Zeige, wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar hervorgehoben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse in LAN- und WLAN-Technologien erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Netzwerkarchitekturen, Routern, Switches und Access Points vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen zeigen.
✨Führe Beispiele für Führungskompetenz an
Die Rolle erfordert disziplinarische Führung eines Engineering-Teams. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Personalführung und Teamleitung verdeutlichen. Zeige, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten
Da Projektmanagement im internationalen Umfeld gefordert ist, solltest du über deine Erfahrungen in diesem Bereich sprechen können. Bereite dich darauf vor, spezifische Projekte zu erläutern, an denen du gearbeitet hast, und welche Methoden du angewendet hast, um den Erfolg sicherzustellen.
✨Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Rheinmetall IT Solutions GmbH, indem du Fragen zur Teamdynamik, den Werten des Unternehmens und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
