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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Kälte- und Klimatechnik und sorge für qualifizierte Kundenbetreuung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein preisgekrönter Engineering-Dienstleister mit spannenden internationalen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Entwickle dich in einem innovativen Umfeld mit vielfältigen beruflichen Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen von morgen und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Meisterausbildung in Kälteanlagenbau oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und sichere PC-Kenntnisse sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Als prämierter Engineering – Dienstleister sind wir in zukunftsweisende und spannende branchenübergreifende Entwicklungsprojekte national und international involviert.
Haben Sie Interesse daran, in einem innovativen Umfeld nachhaltige Lösungen von morgen mitzugestalten, diese Herausforderung mit uns anzunehmen und Ihr Wissen in zukünftige Projekte zu investieren?
Dann bieten wir Ihnen das geeignete Umfeld für Ihre beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgaben:
- Sie sind für die gesamte Führung und Entwicklung der Abteilung Kälte- und Klimatechnik am Standort verantwortlich.
- Federführend stellen Sie eine qualifizierte Kundenbetreuung sicher.
- Durch das operative Projektgeschäft führen Sie zielgerichtet.
- Dabei übernehmen Sie die Akquise von Neukunden, erstellen Angebote, kalkulieren diese kostenoptimierend und stellen den Materialfluss sicher.
- Für Umsatz und Ergebnis übernehmen Sie die betriebswirtschaftliche Verantwortung.
- Wertschätzend führen und motivieren Sie Ihre unterstellten Mitarbeiter und organisieren deren Arbeitsabläufe sowie Aus- und Weiterbildungen.
- Gesetzliche und allgemeine Rechtsvorschriften, der Arbeitssicherheit, des Gesundheits-, Brand- und Umweltschutzes sowie die vertraglich zugesicherten Leistungen halten Sie ein und setzen diese um.
- Regelmäßig erstatten Sie, gegenüber dem Vorgesetzten über den Stand der Entwicklung und über den Grad der Zielerreichung, Bericht.
Anforderung:
- Sie haben eine Meisterausbildung im Bereich Kälteanlagenbau oder Kälte- und Klimatechnik.
- Alternativ sind Sie Heizungsbaumeister, bzw. SHK-Meister oder können einen höherwertigen Abschluss nachweisen.
- Erfahrung als Führungskraft in der Kälte- und Klimabranche ist zwingend erforderlich.
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denkvermögen.
- Eine hohe nationale Reisebereitschaft ist für Sie selbstverständlich.
- Sichere PC- und Excel-Kenntnisse.
- Sicheres Auftreten, hohes Kommunikationsvermögen und wertschätzender Umgang mit Kunden und Kollegen.
- Selbstständiges, ergebnisorientiertes Arbeiten sowie Priorisierungsvermögen.
#J-18808-Ljbffr
Abteilungsleiter (m/w/d) HVAC Arbeitgeber: EICS PD GmbH
Kontaktperson:
EICS PD GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter (m/w/d) HVAC
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die bereits in der Kälte- und Klimabranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Kälte- und Klimatechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Lösungen im Kopf hast, die du in zukünftige Projekte einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Teams geleitet und motiviert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse zu sprechen. Du solltest in der Lage sein, zu erklären, wie du Kosten optimierst und den Materialfluss sicherstellst. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter (m/w/d) HVAC
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte im Bereich Kälte- und Klimatechnik. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung in der Kälte- und Klimabranche sowie deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone deine Meisterausbildung und alle relevanten Qualifikationen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung und Projektleitung ein und zeige deine Begeisterung für innovative Lösungen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EICS PD GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf deine Führungskompetenzen vor
Da die Position des Abteilungsleiters eine starke Führungsrolle erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -motivation zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über Kälte- und Klimatechnik demonstrieren
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Kälte- und Klimatechnik informiert bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten und zeige dein Fachwissen, um zu beweisen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Betriebswirtschaftliches Denken hervorheben
Da betriebswirtschaftliches Denken für diese Rolle entscheidend ist, solltest du Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit Kosten optimiert oder Umsatzsteigerungen erzielt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, wirtschaftliche Entscheidungen zu treffen, die das Unternehmen voranbringen.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
In dieser Position ist ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit erforderlich. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in Bezug auf technische Details als auch bei der Interaktion mit Kunden und Kollegen. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie du Konflikte gelöst hast.
