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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für die Erreichung der Filialziele.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens im Einzelhandel mit Fokus auf Kundenzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Monatsgehalt ab € 2.781.-, Überzahlung je nach Erfahrung, flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen und arbeite in einem tierfreundlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Führungserfahrung im Einzelhandel und Leidenschaft für Tiere sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und bieten ein motivierendes Arbeitsumfeld!
FILIALLEITERSTELLVERTRETER (M/W/D)
Standorte: Feldstraße 6, 4801 Traunkirchen und Schlosswald 1A, 4813 Altmünster
Du trägst die Verantwortung für die Erreichung der Filialziele.
- Führst und entwickelst Deine Mitarbeiter:innen.
- Erstellst die laufende Personaleinsatzplanung.
- Sorgst für die Einhaltung und Umsetzung der Unternehmensstandards und Richtlinien.
- Verantwortest die Warenübernahme, Einsortierung und Warenpräsentation.
- Setzt unsere Verkaufsförderungsmaßnahmen um.
Was uns überzeugt:
- Du verfügst bereits über erste Führungserfahrung im Einzelhandel.
- Bist ein Verkaufstalent und trägst die Verantwortung für unsere Kund:innenzufriedenheit.
- Bringst Kommunikationsstärke sowie Freude an der Wissensvermittlung und Informationsweitergabe mit.
- Hast eine ausgeprägte Leidenschaft für Tiere.
- Verfügst über betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und PC-Erfahrung.
- Bist einsatzbereit innerhalb unserer Öffnungszeiten.
- Bist kräftiges Anpacken gewöhnt.
Bist du dabei? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Das Gehaltsschema unterliegt dem KV Handel. Dich erwartet ein Monatsbruttogehalt ab € 2.781.- auf Vollzeitbasis. Überzahlung erfolgt je nach Erfahrung und Qualifikation.
#J-18808-Ljbffr
Filialleitung (m/w/d) (38,5 Stunden) Arbeitgeber: Fressnapf Handels GmbH
Kontaktperson:
Fressnapf Handels GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung (m/w/d) (38,5 Stunden)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Verkaufsfähigkeiten! Überlege dir, wie du in der Vergangenheit den Umsatz gesteigert oder die Kundenzufriedenheit verbessert hast. Diese Erfolge sind entscheidend für die Position als Filialleiter:in.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Leidenschaft für Tiere zu sprechen! Da dies ein wichtiger Aspekt der Unternehmenskultur ist, zeige, wie deine Begeisterung für Tiere deine Arbeit beeinflusst und wie du diese Leidenschaft in den Kundenservice einbringst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmensstandards und -richtlinien! Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit den Werten und Zielen des Unternehmens identifiziert hast, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung (m/w/d) (38,5 Stunden)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe die Unternehmensstandards und Richtlinien, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du diese einhalten und umsetzen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Betone deine Führungserfahrung im Einzelhandel und deine Erfolge im Verkauf. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist und relevante Erfahrungen hervorhebt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Tiere und deine Kommunikationsstärke darlegst. Zeige auf, wie du zur Kund:innenzufriedenheit beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fressnapf Handels GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -entwicklung demonstrieren. Zeige, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um Filialziele zu erreichen.
✨Verkaufsstrategien präsentieren
Sei bereit, über deine Verkaufsstrategien zu sprechen und wie du die Kundenzufriedenheit sicherstellst. Überlege dir konkrete Maßnahmen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um den Umsatz zu steigern.
✨Kommunikationsstärke unter Beweis stellen
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor, indem du zeigst, wie du Informationen effektiv an dein Team weitergibst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Wissensvermittlung betreffen.
✨Leidenschaft für Tiere zeigen
Da eine Leidenschaft für Tiere gefordert ist, solltest du deine persönliche Verbindung zu Tieren und deren Bedeutung für dich betonen. Dies kann helfen, eine positive Verbindung zum Unternehmen herzustellen.
