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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team in Elektro und Mechanik, plane und optimiere Projekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Leipheim, spezialisiert auf Elektro- und Mechaniklösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, Prämien und subventionierte Kantine.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse, entwickle dein Team und arbeite an digitalen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder Elektrotechnik, Führungserfahrung und analytische Fähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und gute Verkehrsanbindung sind ebenfalls Teil des Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für unsere Abteilung Elektro & mechan. Dauerläufer in Leipheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/-n
Fachbereichsleitung (w/m/d) Elektro & mechan. Dauerläufer
Das sind Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Fachbereichs Elektro und Mechanik. In dieser Aufgabe führen Sie die Teams auf Augenhöhe und berichten direkt an den Montageleiter.
- Planung, Steuerung und Kontrolle der Projekte und Prozesse im Bereich Elektro und Mechanik.
- Weiterentwicklung und Optimierung der Produktionsprozesse unter Berücksichtigung von Effizienz, Qualität und Kosten. Entwickeln von Standards und Verbesserung von Prozessabläufen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Vorschriften und Sicherheitsstandards.
- Budgetverantwortung für den Fachbereich.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie z.B. der Qualität, der Logistik und dem Vertrieb.
- Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen.
- Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung des Bereichs in Bezug auf Montagekonzepte und digitale Lösungen.
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation (Meister, Techniker).
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Bereich Elektro und Mechanik.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik und Mechanik.
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Unternehmerisches Denken und Handeln.
- Empathie und Überzeugungskraft sowie sehr gut ausgeprägte Teamfähigkeit (Hands-on-Mentalität).
- Sie arbeiten zuverlässig und genau und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen aus. Dabei tragen Sie mit Ihrer natürlichen Führungskompetenz zu einem guten und gesunden Arbeitsklima bei.
- Sie besitzen die Fähigkeit zu systematischer Analyse, entwickeln auch kreative Lösungen und verantworten die Umsetzung.
Was wir bieten:
- 1000,00 € Prämie nach 12 Monaten.
- Aus- und Weiterbildung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Betriebsarzt.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Gute Verkehrsanbindung.
- Jobrad.
- Parkplatz.
- Subventionierte Kantine.
#J-18808-Ljbffr
Fachbereichsleitung (w/m/d) Elektro & mechan. Dauerläufer Arbeitgeber: Wanzl GmbH & Co. KGaA
Kontaktperson:
Wanzl GmbH & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachbereichsleitung (w/m/d) Elektro & mechan. Dauerläufer
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Elektro und Mechanik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen mit ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen angegangen bist und welche kreativen Lösungen du entwickelt hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbereichsleitung (w/m/d) Elektro & mechan. Dauerläufer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Beginne mit einer gründlichen Analyse der Stellenanzeige. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die deine Eignung für die Fachbereichsleitung im Bereich Elektro und Mechanik unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Branche und deine Führungskompetenzen darlegst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung und Optimierung der Produktionsprozesse beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wanzl GmbH & Co. KGaA vorbereitest
✨Bereite dich auf die Führungskompetenzen vor
Da die Position eine fachliche und disziplinarische Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in Elektrotechnik und Mechanik hervorheben
Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse in Elektrotechnik und Mechanik während des Interviews klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Projekte oder Herausforderungen zu diskutieren, die du erfolgreich gemeistert hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Die Rolle erfordert ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du analytisch denken musstest, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Strategisches Denken und digitale Lösungen ansprechen
Da die Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung des Bereichs gefordert ist, solltest du Ideen oder Erfahrungen im Bereich Montagekonzepte und digitale Lösungen mitbringen. Zeige, dass du innovative Ansätze zur Verbesserung von Prozessen entwickeln kannst.
