Leiter (w/m/d) der Servicestation

Leiter (w/m/d) der Servicestation

Hammelburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und manage die Servicestation für die Bundeswehr-Bekleidung.
  • Arbeitgeber: Die Bw Bekleidungsmanagement GmbH kleidet 250.000 Soldaten und Mitarbeiter der Bundeswehr ein.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und führe ein motiviertes Team in einem respektvollen Arbeitsumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelorabschluss oder kaufmännische Ausbildung sowie Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen nur digital per E-Mail, auch von schwerbehinderten Menschen willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.

Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zu dem Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.

Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.

So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.

Stellenbeschreibung

Wir suchen Sie–unbefristet in Vollzeit für unsere Servicestation in Hammelburg als:

Leiter (w/m/d) der Servicestation

Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an.

Rollenbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Sie führen ein Team von ca. 14 Mitarbeiterinnen fachlich und disziplinarisch.
  • Sie nehmen die Einsatzplanung und Priorisierung für die Bearbeitung der Arbeitsaufträge wahr.
  • Sie sind mit Ihrem Team dafür verantwortlich, SoldatInnen bei der Ein- und Auskleidung, der Umrüstung und dem Tausch umfänglich zu beraten und auszustatten.
  • Sie managen die Betriebsabläufe in der Servicestation, vom Wareneingang über die Lagerung und Ausgabe bis hin zum Rücklauf der Ware und entwickeln die Prozesse laufend fort.
  • Sie verantworten alle organisatorischen Aufgaben am Standort.
  • Sie werten die betrieblichen Kennzahlen aus und berichten direkt an den Leiter unserer Region West.
  • Sie verfügen über einen Bachelorabschluss oder mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
  • Sie können einschlägige Berufserfahrung und mindestens zwei Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position nachweisen (z. B. Einzel-, Großhandel, Lagerwirtschaft).
  • Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in Microsoft-Office-Anwendungen), idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen mit.
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung haben für Sie oberste Priorität.
  • Eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein freundliches und überzeugendes Auftreten zeichnen Sie aus.

Vorteile

Unser Angebot

Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen:

  • Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit
  • Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur
  • Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft
  • Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung

Benötigte Dokumente

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Anschreiben, Lebenslauf, Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, alle Arbeitszeugnisse, sowie Abschlußzeugnis (höchsten Abschlusses) in PDF-Format) mit Angabe des Stichworts „SVS-Leiter (w/m/d) Hammelburg “, ausschließlich per E-Mail.

Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.

Unternehmensinformationen

Bw Bekleidungsmanagement GmbH

Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis

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Leiter (w/m/d) der Servicestation Arbeitgeber: Bw Bekleidungsmanagement Gmbh

Die Bw Bekleidungsmanagement GmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hammelburg nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine respektvolle und leistungsorientierte Unternehmenskultur pflegt. Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Entwicklungsstruktur fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten interessante, abwechslungsreiche Aufgaben, die einen direkten Beitrag zur Ausstattung der Bundeswehr leisten.
B

Kontaktperson:

Bw Bekleidungsmanagement Gmbh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter (w/m/d) der Servicestation

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Dienstleistungen der Servicestation. Ein tiefes Verständnis für die Prozesse, wie Einkleidung und Umrüstung, wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamleitung unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet hast.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Bw Bekleidungsmanagement GmbH. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine EDV-Kenntnisse zu demonstrieren, insbesondere in Microsoft Office und Warenwirtschaftssystemen. Praktische Beispiele, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, können dir einen Vorteil verschaffen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (w/m/d) der Servicestation

Führungskompetenz
Teammanagement
Organisationsfähigkeit
Prozessoptimierung
Kundenorientierung
EDV-Kenntnisse
Warenwirtschaftssysteme
Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denken
Selbstständige Arbeitsweise
Flexibilität
Priorisierungsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Qualitätsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast: Anschreiben, Lebenslauf, Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung, Staatsangehörigkeit, Arbeitszeugnisse und dein Abschlusszeugnis. Achte darauf, dass alles im PDF-Format vorliegt.

Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Leiter der Servicestation unterstreicht. Betone deine Führungserfahrung und wie du die Betriebsabläufe optimieren kannst.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, insbesondere deine Führungskompetenzen und EDV-Kenntnisse.

Bewerbung versenden: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Vergiss nicht, das Stichwort „SVS-Leiter (w/m/d) Hammelburg“ im Betreff zu erwähnen, um Verzögerungen zu vermeiden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bw Bekleidungsmanagement Gmbh vorbereitest

Vorbereitung auf die Führungsrolle

Da die Position des Leiters der Servicestation eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Erfahrung in der Teamleitung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.

Kenntnisse über die Wertschöpfungskette

Informiere dich über die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung. Zeige im Interview, dass du die Abläufe von der Lagerhaltung bis zur Einkleidung verstehst und wie du diese Prozesse optimieren kannst.

EDV-Kenntnisse betonen

Da gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit Microsoft Office und Warenwirtschaftssystemen hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Programme oder Tools zu nennen, mit denen du gearbeitet hast.

Kundenorientierung demonstrieren

Die Kundenorientierung ist ein zentraler Aspekt der Rolle. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist oder Lösungen für Probleme gefunden hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Soldaten und Mitarbeiter ernst nimmst.

Leiter (w/m/d) der Servicestation
Bw Bekleidungsmanagement Gmbh
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