Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Mieter*innen und verwalte unseren Wohnungsbestand professionell.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines der größten Wohnungsbauunternehmen in Bayern, das bezahlbares Wohnen fördert.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte ein lebenswertes Umfeld und erlebe eine positive Unternehmenskultur mit regelmäßigen Firmenevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Immobilienkauffrau/-mann und Erfahrung in der Kundenbetreuung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich per E-Mail und werde Teil unseres wertschätzenden Teams!
Job Description
Willst auch Du einen aktiven Beitrag für zukunftsorientiertes und bezahlbares Wohnen bei einem der größten Wohnungsbauunternehmen Bayerns leisten? Dann hebe Deine Karriere auf ein neues Level und gestalte mit uns ein lebenswertes Umfeld für viele Menschen in unserer Stadt – fast jede*r vierte Erlanger*in findet bei uns ein Zuhause. Wir freuen uns auf Dich und Deine tatkräftige Unterstützung!
Deine Aufgaben: • Vollumfängliche und professionelle Betreuung unserer Mieter*innen • Kaufmännische Verwaltung unseres Wohnungsbestandes, sowie der Parkplätze und Garagen • Koordination unserer Objektbetreuer*Innen • Umsetzung des Vermietungsprozesses • Lösungsorientierte Bearbeitung von Beschwerden zur Sicherstellung einer positiven Wohnqualität für unsere Mieter*Innen • Begleitung von Modernisierungsmaßnahmen unseres Wohnungsbestandes Dein Profil: • Abgeschlossene Ausbildung zur Immobilienkauffrau / zum Immobilienkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation • Einschlägige Berufserfahrung, insbesondere in der Betreuung von anspruchsvollen Kund*innen • Sehr gute Kenntnisse und Affinität im Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise Aareon WODIS Sigma) und MS Office • Kaufmännisches Denken, Verhandlungsgeschick, Durchhalte- und Durchsetzungsvermögen • Exzellente Kunden- und Serviceorientierung, sowie Kommunikationsfähigkeit Wir bieten: • Unbefristete Beschäftigung in Vollzeit • Mitarbeit in einem sympathischen und wertschätzenden Umfeld • Fachspezifische, strukturierte Einarbeitung • 30 Urlaubstage sowie an Heiligabend und Silvester frei • Eine tarifliche Vergütung mit Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) • Eine betriebliche Altersversorgung • Viele Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung • Regelmäßige Firmenevents und eine positive Unternehmenskultur, in der Du Dich entfalten kannst • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Weitere Benefits wie Jobticket, Jobrad u.v.m. Du möchtest Teil unseres tollen Teams werden? Dann erzähle uns, warum Du genau das Puzzleteil bist, das uns noch fehlt.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Schick uns Deine Bewerbung im PDF-Format per E-Mail an: Personal@GEWOBAU-Erlangen.de Du willst noch mehr erfahren? Besuche unsere Karriereseite: Website
Immobilienkaufmann/-frau für Immobilienverwaltung (m/w/d) Arbeitgeber: GEWOBAU Erlangen Wohnungsbaugesellschaft der Stadt Erlangen mbH
Kontaktperson:
GEWOBAU Erlangen Wohnungsbaugesellschaft der Stadt Erlangen mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immobilienkaufmann/-frau für Immobilienverwaltung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Immobilienmarkt, insbesondere in Erlangen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Region hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und im Umgang mit Beschwerden unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und seine Unternehmenskultur zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kenntnisse in ERP-Systemen und MS Office während des Gesprächs zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar spezifische Funktionen oder Anwendungen erwähnen, die du in der Vergangenheit genutzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienkaufmann/-frau für Immobilienverwaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website und lerne mehr über deren Werte, Projekte und die Unternehmenskultur.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Immobilienverwaltung und deine Kundenorientierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Ergänzung für das Team bist. Gehe auf deine kaufmännischen Fähigkeiten und deine Affinität zu ERP-Systemen ein.
Bewerbung im PDF-Format: Achte darauf, dass du deine Bewerbung im PDF-Format sendest, wie in der Stellenanzeige gefordert. Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEWOBAU Erlangen Wohnungsbaugesellschaft der Stadt Erlangen mbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Erfahrung in der Immobilienverwaltung und deinem Umgang mit Kunden gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Zeige Deine Kundenorientierung
Da die Stelle eine exzellente Kunden- und Serviceorientierung erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Mieter*innen ist und wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme hervorheben
Falls du Erfahrung mit ERP-Systemen wie Aareon WODIS Sigma hast, stelle sicher, dass du dies im Gespräch erwähnst. Zeige, wie du diese Systeme effektiv genutzt hast, um deine Aufgaben zu erfüllen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die zeigen, dass du dich in einem wertschätzenden Umfeld wohlfühlst. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den regelmäßigen Firmenevents.