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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Entwicklungsteam und übernehme die Verantwortung für innovative Softwareprojekte.
- Arbeitgeber: Die easy ist ein führender Anbieter für digitale Lösungen und Automatisierung in Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld in Essen oder Leipzig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite in einem motivierten Team mit modernem Tech-Stack.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung und bringst Führungskompetenz mit.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Verantwortung übernehmen und Innovationen vorantreiben wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Wir sind davon überzeugt, dass Arbeit Spaß machen muss. Wir wollen das Arbeiten mit Informationen leichter machen und glauben, dass jeder Mensch und jedes Unternehmen dadurch sein Potenzial erweitern kann.
Die easy ist einer der führenden Anbieter zukunftsweisender, erfolgreicher Softwareprodukte und Servicelösungen mit einem besonderen Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung der Unternehmensprozesse. Wir entwickeln Lösungen rund um die Themen Enterprise Content Management sowie Cloud und Mobilität.
Zur Unterstützung unseres Developer Teams suchen wir Dich mit Deiner Fähigkeit und Leidenschaft als Head of Engineering (m/w/d) für unsere Firmenzentrale in Essen oder unserem Standort in Leipzig .
DEINE AUFGABE
- Du trägst die disziplinarische Verantwortung und übernimmst die fachliche Führung eines Entwicklungsteams.
- Du kümmerst dich um die strategische Überwachung und Weiterentwicklung von Prozessen im Sinne der Unternehmensziele.
- Du verantwortest wesentliche Teile der Produktentwicklung und -wartung.
- Du bist Ansprechpartner bei technischen Fragen seitens Mitarbeitern anderer Abteilungen, dem Director of Engineering und dem Top-Management.
- Du übernimmst die Steuerung und Qualitätskontrolle externer Dienstleister.
DEINE QUALIFIKATION
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufsausbildung im Bereich IT.
- Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung mit Personalverantwortung in der agilen Softwareentwicklung.
- Du verstehst es als Selbstverständlichkeit, Verantwortung zu übernehmen sowie interne Prozesse und Mitarbeiter zu steuern und zu motivieren.
- Du bringst ein umfassendes technisches Know-How im Bereich Softwareentwicklung sowie Erfahrungen mit Microservices mit und hast eine hohe Affinität für technische Innovation.
- Du verfügst über eine hervorragende Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie analytische, strategische und konzeptionelle Kompetenz.
- Du besitzt sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Kenntnisse in Englisch.
UNSER TECH STACK
Languages: Go, Java, Python, JavaScript, TypeScript, Dart.
Frameworks: Vue.js, mustache, flutter, jest, puppeteer, CEL, go-chi, jaeger, graylog, Hazelcast, SciPy.
Provided APIs: gRPC, HTTP/JSON, OData, CMIS.
Dev Stack: Kubernetes, Docker, CI/CD with Jenkins, Bitbucket, Jira. #J-18808-Ljbffr
Head of Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: easy software
Kontaktperson:
easy software HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Engineering (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Softwareentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Head of Engineering geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung und den Technologien, die wir bei StudySmarter verwenden. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an Innovationen und neuen Ansätzen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu strategischen Entscheidungen und Prozessoptimierungen zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Herausforderungen angegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung für die Position ernst nimmst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Engineering (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte und Ziele von easy verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Führungserfahrung in der agilen Softwareentwicklung. Gib konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und motiviert hast.
Technisches Know-How darstellen: Stelle sicher, dass du dein umfassendes technisches Wissen im Bereich Softwareentwicklung klar darstellst. Erwähne spezifische Technologien und Frameworks, mit denen du gearbeitet hast, um deine Eignung zu untermauern.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da die Rolle gute Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei easy software vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Entwicklungsteams verdeutlichen. Erkläre, wie du Mitarbeiter motivierst und interne Prozesse optimierst, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Technisches Know-How demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit den geforderten Technologien zu sprechen, insbesondere über Microservices und agile Softwareentwicklung. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendungen.
✨Strategische Denkweise präsentieren
Diskutiere, wie du strategische Entscheidungen triffst und Prozesse weiterentwickelst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, bei denen du erfolgreich strategische Ziele umgesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da du als Ansprechpartner für technische Fragen fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
