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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Handle complex international arbitration cases with a dynamic team.
- Arbeitgeber: Join Hogan Lovells, a top global law firm with a diverse and inclusive culture.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy tailored training, flat hierarchies, and extensive wellbeing programs.
- Warum dieser Job: Work on high-profile mandates in a supportive, collaborative environment with global reach.
- Gewünschte Qualifikationen: Two strong legal state exams and excellent English skills; additional languages are a plus.
- Andere Informationen: We celebrate diversity and welcome all applications regardless of background.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hogan Lovells ist eine der führenden internationalen Anwaltssozietäten mit mehr als 3.000 juristischen Mitarbeitenden und 48 Standorten weltweit. Als echte globale Full-Service-Kanzlei beraten wir Unternehmen auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. In Deutschland sind wir in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg sowie in München vertreten.
Wir stehen nicht nur für Rechtsberatung auf höchstem Niveau und spannende internationale Mandate, sondern auch für Diversity, Inclusion, soziales Engagement und eine freundliche Atmosphäre. Freuen Sie sich auf erstklassige Karrierechancen, herausfordernde Mandate und eine enge internationale Zusammenarbeit in unserer Sozietät!
Komplexe Streitigkeiten für hochkarätige Mandant*innen, vielfach mit grenzüberschreitendem Bezug? Großverfahren, die nur in einem gut aufgestellten und hochmotiviertem Team zu bewältigen sind? Hier sind wir gefragt. Wir suchen und finden die besten Lösungen für unsere Mandant*innen.
Unser Team zählt zu den größten Teams in Deutschland, die ausschließlich auf die Internationale Schiedsgerichtsbarkeit spezialisiert sind. Unsere Anwält*innen sind überwiegend mehrsprachig und in verschiedenen Rechtsordnungen qualifiziert. Wir arbeiten eng mit anderen Hogan Lovells Standorten weltweit und den Hogan Lovells Industriegruppen zusammen, darunter Automotive, Aerostructure, Life Sciences oder M&A.
Aufgrund unseres internationalen Teams und unserer globalen Präsenz beraten und vertreten wir unsere Mandant*innen in komplexen Schiedsverfahren, ad hoc oder institutionell (z.B. ICC, DIS, VIAC, SCC, SCAI, UNCITRAL, SIAC, LCIA Rules), unter der Anwendung verschiedener prozessrechtlicher oder materiell-rechtlicher Rechtordnungen.
Wir bieten Ihnen:
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Individuelle Weiterbildung im Rahmen von HL Learn, einschließlich internationaler Ausbildungsmodule
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Flache Hierarchien sowie wertschätzende und unternehmerische Arbeitsatmosphäre
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Aktive Einbindung in die globalen Industriesektoren
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Mitarbeitenden-Netzwerke wie z.B. Pride+, Global Ability Inclusion Network oder Frauen-Netzwerke
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Vielfältige Veranstaltungen zu fachlichen, sozialen und wirtschaftlichen Themen
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Umfangreiche Wellbeing-Angebote
Idealerweise bringen Sie mit:
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Zwei mindestens vollbefriedigende juristische Staatsexamen
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Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus
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Begeisterungsfähigkeit für die Erfassung und Bearbeitung von Sachverhalten und technischen Fragestellungen
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Praktisches Geschick und Kreativität bei der Erfassung und Bearbeitung strategischer Fragen
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Fähigkeit, gemeinsam im Team an einem Strang zu ziehen
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Internationale Sichtweise sowie ökonomisches Denken und Handeln
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Gerne auch bereits Berufserfahrung im Bereich des Schiedsrechts
Wir sind stolz auf unsere wertschätzende Kultur und die Vielfalt in unserer Kanzlei. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/Identität.
Bewerben Sie sich gleich – wir freuen uns auf Sie!
Haben Sie Fragen zu dieser Stellenausschreibung? Unsere Kolleg*innen helfen Ihnen gerne weiter.
Janina Daniczewski
HR Recruitment Coordinator
Recruitment Team Germany
Tel.: 0211 / 1368-120
E-Mail:
Bewerben Sie sich gerne direkt über unser Online-Portal oder per E-Mail.
#J-18808-Ljbffr
Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (w/m/d) International Arbitration Arbeitgeber: Hogan Lovells
Kontaktperson:
Hogan Lovells HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (w/m/d) International Arbitration
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der internationalen Schiedsgerichtsbarkeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Hogan Lovells herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der internationalen Schiedsgerichtsbarkeit. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Fachwissen verfügst und ein echtes Interesse an diesem Rechtsgebiet hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zur internationalen Schiedsgerichtsbarkeit durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine praktischen Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Diversity und Inclusion, da dies ein wichtiger Teil der Unternehmenskultur von Hogan Lovells ist. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit zur Förderung einer inklusiven Arbeitsumgebung beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (w/m/d) International Arbitration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Hogan Lovells. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Kanzlei, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deiner juristischen Staatsexamen, eines aktuellen Lebenslaufs, Empfehlungsschreiben und eines überzeugenden Motivationsschreibens. Achte darauf, auch deine Sprachkenntnisse hervorzuheben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für internationale Schiedsgerichtsbarkeit und deine Fähigkeit zur Teamarbeit betont. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen ein, die dich für diese Position geeignet machen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über das Online-Portal von Hogan Lovells ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hogan Lovells vorbereitest
✨Bereite dich auf internationale Aspekte vor
Da die Kanzlei stark im Bereich der internationalen Schiedsgerichtsbarkeit tätig ist, solltest du dich mit verschiedenen rechtlichen Systemen und internationalen Schiedsverfahren vertraut machen. Zeige dein Wissen über Institutionen wie ICC oder LCIA und deren Regeln.
✨Hebe deine Sprachkenntnisse hervor
Sehr gute Englischkenntnisse sind ein Muss, aber zusätzliche Sprachkenntnisse sind ein Plus. Bereite dich darauf vor, deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren, sei es durch das Führen eines Teils des Interviews in einer anderen Sprache oder durch das Diskutieren von mehrsprachigen Fällen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kreativität
Die Fähigkeit, im Team zu arbeiten, ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und kreativen Ansätze bei der Lösung komplexer rechtlicher Probleme zeigen. Dies könnte durch frühere Erfahrungen oder Projekte geschehen.
✨Informiere dich über die Kanzleikultur
Hogan Lovells legt großen Wert auf Diversity und eine wertschätzende Kultur. Informiere dich über ihre Initiativen und Netzwerke, wie Pride+ oder Frauen-Netzwerke, und zeige, dass du diese Werte teilst und schätzt.
