Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das IT-Team und optimiere unsere IT-Infrastruktur für eine reibungslose Leistung.
- Arbeitgeber: Möhlenhoff ist ein familiengeführtes Unternehmen und Weltmarktführer im Bereich thermische Stellantriebe.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem innovativen Team mit spannenden Projekten und modernem Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Informatik-Studium, mehrjährige Erfahrung in IT-Infrastruktur und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Genieße zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie Firmenfitness und ein Bistro mit gesunder Küche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Senior Manager Digitalisierung & IT (w/m/d)
Gemäß unserem Leitspruch „Zukunft durch Ideen” sind wir als Möhlenhoff-Team stetig auf der Suche nach frischem Wind, um Fortschritt und Innovationen nachhaltig zu gestalten. Seit der Gründung 1951 ist unser Unternehmen von der ersten Sekunde an in Familienbesitz. Als Weltmarktführer im Segment der thermischen Stellantriebe liegt unser Schwerpunkt in der Entwicklung und Fertigung hochwertiger, maßgeschneiderter Lösungen für die Heizungs-, Lüftungs- und Klimabranche. Die Vision eines Klimas zum Wohlfühlen ist dabei unser Antrieb. Tag für Tag. Heute und in Zukunft. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns bei dieser Mission. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Ihr Aufgabengebiet
- Die disziplinarische Leitung des IT Teams am Standort Salzgitter gehört zu Ihrer Hauptaufgabe.
- Sie sind erster Ansprechpartner bezüglich Professionalisierung und Sicherstellung der störungsfreien Leistungserbringung des IT Betriebs in der Fertigung/Produktion und Business Office Bereich und der dahinterliegenden IT Services.
- Ihr Tagesgeschäft besteht aus der fachlichen Unterstützung des IT Teams inklusive Initiierung, Planung, Mitarbeit und Koordination verschiedener IT-Projekte sowie derer Ergebnisüberwachung.
- Sie kümmern sich um die fortwährende Analyse und Optimierung der IT-Infrastruktur hinsichtlich der technischen, organisatorischen und betriebswirtschaftlichen Anforderungen.
- Sie entwickeln die IT-Landschaft (Microsoft, ERP, Server, VM, VoIP, Netzwerke, etc.) unter Berücksichtigung aktueller Trends, Technologien und Anforderungen aktiv weiter und wirken in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung an der strategischen Planung und IT Governance mit.
- Nicht zuletzt steuern Sie externe Dienstleister und Lieferanten im Kontext der eingesetzten IT Infrastruktur und sind für die IT-Sicherheit inklusive Datensicherung und Datenschutz verantwortlich.
Ihr Profil
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Informatik-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung und fundiertes Wissen im Bereich IT-Infrastruktur und -Technologie in der IT-Dienstleistungsbranche, insbesondere für IT-Services und IT-Operations mit.
- Ein gutes Know-how in den Bereichen Informationssicherheit und IT-Servicemanagement (ITIL) sowie einen starken Gestaltungswillen mit ausgeprägtem Dienstleistungsverständnis bilden die Grundlage für Ihr Tagesgeschäft.
- Ihre ausgezeichneten Organisations-, Analyse- und Priorisierungsfähigkeiten sowie eine hohe Affinität für moderne, zeitgemäße Technologien, Systeme und Prozesse prägen Ihren Arbeitsstil.
- Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen.
- Ihre Denk- und Arbeitsweise ist analytisch und strategisch.
- Das IT-Team wünscht sich einen leidenschaftlichen Teamplayer mit Offenheit für Lösungsansätze und Eigeninitiative sowie ein hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind für die Teamleitung essenziell.
Wir bieten Ihnen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Sonderzahlungen, flexible Arbeitszeitmodelle sowie 30 Tage Urlaub.
- Spannende und vielseitige Aufgaben in einem weltweit tätigen Unternehmen.
- Ein freundliches, modernes und angenehmes Arbeitsumfeld sowie Homeoffice-Möglichkeiten.
- Ein sympathisches Team, das eng mit den anderen Unternehmensbereichen verzahnt ist.
- Eine umfangreiche Einarbeitung und einen persönlichen Paten.
- Eine Vielzahl an Sozialleistungen und Mitarbeiter-Benefits, u.a. ein firmeneigenes Bistro mit frischer und gesunder Küche, Firmenfitness und verschiedene interne Sportgruppen sowie Dienstfahrrad-Leasing.
- Die Möglichkeit, vorübergehend kostengünstig in unserer Mitarbeiterwohnung direkt vor Ort zu wohnen und sich in Ruhe geografisch zu orientieren.
Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie sind bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Senior Manager Digitalisierung & IT (w/m/d) Arbeitgeber: Möhlenhoff GmbH
Kontaktperson:
Möhlenhoff GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager Digitalisierung & IT (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT und Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in die IT-Landschaft von Möhlenhoff integrieren könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im IT-Servicemanagement und in der IT-Sicherheit zu teilen. Überlege dir, wie du Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast und welche Lösungen du implementiert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und deinen Gestaltungswillen. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Teams zusammengearbeitet hast und wie du die Zusammenarbeit im IT-Team bei Möhlenhoff fördern möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Digitalisierung & IT (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Möhlenhoff und deren Produkte. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die aktuellen Herausforderungen in der Branche, um deine Motivation und Passung im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Senior Manager Digitalisierung & IT wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in IT-Infrastruktur, IT-Servicemanagement und Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für IT und Digitalisierung sowie deine Vision für die Weiterentwicklung der IT-Landschaft bei Möhlenhoff darlegst. Zeige auf, wie du das Team unterstützen und zur Unternehmensmission beitragen kannst.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in deiner Bewerbung deutlich machst. Füge gegebenenfalls Nachweise oder Beispiele hinzu, die deine Sprachfähigkeiten belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Möhlenhoff GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf IT-Infrastruktur und -Technologie hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in Bereichen wie Microsoft, ERP-Systemen und IT-Sicherheit demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Senior Manager wirst du ein Team leiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation zeigen. Betone, wie du Konflikte gelöst und dein Team zu Höchstleistungen geführt hast.
✨Verstehe die Unternehmensvision
Möhlenhoff legt großen Wert auf Fortschritt und Innovation. Informiere dich über die Unternehmensgeschichte und deren Vision. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Bereich oder wie das Unternehmen neue Technologien implementiert. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.