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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage fleet operations, vehicle sales, and technical training for drivers.
- Arbeitgeber: Join a leading logistics provider in the chemical and food industries with a family-oriented culture.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a secure job, professional development, employee perks, and a company restaurant.
- Warum dieser Job: Be part of a team that values your skills and offers a chance to make an impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Technical training in automotive fields and several years of experience required.
- Andere Informationen: Willingness to travel within Germany is necessary.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
- Sicherer Arbeitsplatz
- Höchste Sicherheitsstandards
- Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche
- Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur
- Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert
- Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Mitarbeitervorteile
- Leasingfahrrad
Wir gehören zu den weltweit führenden Anbietern von Logistiklösungen für die Chemie-, Mineralöl-, Gas- und Lebensmittelindustrie, aufbauend auf unseren Kernkompetenzen. Als Familienunternehmen stehen wir hinter jedem einzelnen unserer weltweit 3.800 Mitarbeiter. Ihr Können, Engagement und Know-how sind die Basis dafür, dass wir immer einen Schritt weiter gehen und unseren Kunden stets die beste Lösung liefern. Machen auch Sie aus Ihrem Können etwas Besonderes.
Für den Bereich Fuhrpark am Standort Niederzissen suchen wir einen Spezialisten Fuhrparkmanagement (m/w/d) , dessen Engagement und Sorgfalt die Basis dafür sind, dass wir selbst höchste Anforderungen von Kunden erfüllen können.
Ihre Aufgaben:
- Fuhrparkmanagement: Verantwortung für den technischen Zustand, die Ausrüstung und die Verträge der Fahrzeuge
- Verkauf und Ankauf von Fahrzeugen sowie Übergabe an Werkstätten
- Auswahl und Spezifizierung von Fahrzeugen gemäß den jeweiligen Anforderungen
- Unterstützung der internen Verkäufer bei Ausschreibungen durch fachkundige Beratung
- Einschätzung von Reparaturkosten und -wert der Fahrzeuge
- Technische Schulung von Fahrern
- Kommunikation mit den internen Abteilungen (Disposition, Buchhaltung, Rechnungsprüfung)
- Technische Ausbildung im Kfz- oder Lkw-Bereich bzw. speditionsnahe kaufmännische Ausbildung und ausgeprägtes technisches Verständnis
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Lkw-Führerschein erforderlich, ADR-Schein von Vorteil
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
- Freude an der Arbeit mit Kunden und im Team sowie Hands-on-Mentalität
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischgrundkenntnisse von Vorteil
- Bereitschaft zu Reisen in Deutschland (meist Tagesreisen)
Spezialist Fuhrparkmanagement / Fleet Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: HOYER GmbH Internationale Fachspedition
Kontaktperson:
HOYER GmbH Internationale Fachspedition HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist Fuhrparkmanagement / Fleet Specialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Fuhrparkmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Stelle technisches Verständnis erfordert, solltest du dich mit den gängigen Fahrzeugmodellen und deren Spezifikationen vertraut machen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Logistik ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei übernommen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist Fuhrparkmanagement / Fleet Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position im Fuhrparkmanagement zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Betone deine technische Ausbildung, relevante Berufserfahrung und deine Fähigkeiten im Fuhrparkmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Fuhrparkmanagement und deine Freude an der Arbeit im Team ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOYER GmbH Internationale Fachspedition vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Da die Position einen starken Fokus auf den technischen Zustand der Fahrzeuge hat, solltest du während des Interviews dein technisches Wissen und deine Erfahrungen im Kfz- oder Lkw-Bereich betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele für deine bisherigen Aufgaben im Fuhrparkmanagement zu geben.
✨Teamarbeit betonen
Die Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit. Teile im Interview Beispiele, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder Projekte abzuschließen. Zeige, dass du Freude an der Zusammenarbeit mit anderen hast.
✨Vorbereitung auf Kundeninteraktionen
Da die Rolle auch den Kontakt zu internen Verkäufern und Kunden umfasst, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten oder unterstützt hast. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Die Bereitschaft zu Reisen ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Reisen umgehst und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast. Das zeigt dein Engagement und deine Flexibilität.
