Elektroniker für Automatisierungstechnik / Elektroniker Betriebstechnik
- Für Technik begeistern: Selbstständige Fehlersuche und Störungsbeseitigung an Produktionsanlagen
- Aufgaben anpacken: Durchführen elektrischer Instandsetzungen und Wartungen an Produktionsanlagen sowie Fehlerermittlung, -bewertung und -beseitigung
- Verantwortung übernehmen: Begleiten von Fremdfirmen bei Wartungsarbeiten und externen Prüfungen
- Fortschritt vorantreiben: Aktives Mitarbeiten im kontinuierlichen Verbesserungsprozess
- Ausbildung: Elektroniker/in für Automatisierungstechnik oder Betriebstechnik, Industrieelektriker/in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung: In der Wartung und Instandhaltung von Produktions- und Montageanlagen
- Kenntnisse: In der Steuerungs- und Antriebstechnik (Siemens, Simatic STEP 7, TIA Portal, SEW) sind wünschenswert, werden aber nicht vorausgesetzt
- Fähigkeit: Teamgeist, Eigenverantwortlichkeit und Zuverlässigkeit
- Einsatz: Im Zwei-Schichtsystem und Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.
Willkommen bei Saint-Gobain
„MAKING THE WORLD A BETTER HOME“ – Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Als globaler Top Employer mit rund 165.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Onlinebewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei uns zählt jede individuelle Geschichte!
Vorab Fragen? Sebastian Linsel (05525 203 41) beantwortet diese gerne!
- Vielseitigkeit: Die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
- Gesundheit und Sicherheit: Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
- Weiterentwicklung und Perspektiven: Passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
- Benefits: Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad u.v.m.
- Diversity: Gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
- Nachhaltigkeitsorientierung: Gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME“
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Kontaktperson:
Saint-Gobain HR Team