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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and integrate new e-commerce platforms across Europe, focusing on Eastern and Southern regions.
- Arbeitgeber: Join a leading recruiting boutique for E-Commerce startups in the DACH region.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy fully remote work options and be part of an exciting development phase.
- Warum dieser Job: Be at the forefront of e-commerce innovation and collaborate with top brands.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in marketplace management or e-commerce, with strong technical and analytical skills required.
- Andere Informationen: Ready to accelerate your career? This is your chance!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Start to Finish.
Kein Startup kann wachsen ohne das richtige Team: Aus diesem Grund unterstützen wir aufstrebende Startups und Growth Companies wie Snocks, Seller X, SchemaM, Formary und viele mehr dabei, die Schlüsselpositionen in ihren Teams zu besetzen.
Mit über 100 zufriedenen Kunden sind wir die #1 Recruiting Boutique für E-Commerce Startups im deutschsprachigen Raum.
Unser Kunde sucht Dich!
Unser Kunde ist eine E-Commerce Brand, die für jedes Auto, dass passende Ersatzteil anbietetet (Neuware und Originalteile). Und das europaweit in einem sehr engen Austausch mit den Hersteller selber.
Aufgaben
- Identifikation und Erschließung neuer E-Commerce-Plattformen in Europa, mit Fokus auf Ost- und Südeuropa.
- Technische Integration neuer Marktplätze in bestehende Systeme (u. a. JTL ERP und Middleware).
- Projektmanagement bei der Anbindung von Marktplätzen, inkl. Erstellung von Templates, Account-Mapping und Onboarding.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Produktmanagement, Pricing, Content) und externen Partnern, um reibungslose Prozesse zu gewährleisten.
- Optimierung bestehender Prozesse und Steuerung externer Dienstleister (z. B. ERP-Systempartner).
- Technische Marktplatzbetreuung
Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Marktplatzmanagement oder E-Commerce, idealerweise in einem internationalen Kontext.
- Starkes technisches Verständnis, insbesondere im Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise JTL), Middleware und Shopsystemen.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Verständnis für Prozessoptimierung.
- Kenntnisse von relevanten Plattformen wie Amazon, eBay, Kaufland etc.
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit, Dienstleister und Partner zu challengen.
- Hands-on-Mentalität, gepaart mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise.
Benefits
- Fully remote möglich
- Einstieg in eine super spannende Entwicklungsphase
Bist du ready für diese neue Challenge auf der Überholspur?
#J-18808-Ljbffr
Marketplace Manager (m/w/d)/ E-Commerce Manager / Marketplace Integration Arbeitgeber: Start To Finish Consulting GmbH
Kontaktperson:
Start To Finish Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketplace Manager (m/w/d)/ E-Commerce Manager / Marketplace Integration
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im E-Commerce oder Marktplatzmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im E-Commerce, insbesondere in Ost- und Südeuropa. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Wenn du Erfahrung mit JTL ERP oder ähnlichen Systemen hast, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Hands-on-Mentalität. Überlege dir, wie du bestehende Prozesse optimieren würdest und bringe diese Ideen in das Gespräch ein, um dein Engagement zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketplace Manager (m/w/d)/ E-Commerce Manager / Marketplace Integration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Marketplace Managers erforderlich sind. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Marktplatzmanagement oder E-Commerce, insbesondere in einem internationalen Kontext. Zeige auf, wie deine technischen Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit ERP-Systemen, dir helfen können, die Herausforderungen der Position zu meistern.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit, Dienstleister zu challengen, in deinem Anschreiben anführen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Herausforderung reizt. Betone deine Hands-on-Mentalität und deine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Start To Finish Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die E-Commerce-Landschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im E-Commerce vertraut, insbesondere in Bezug auf Marktplätze in Ost- und Südeuropa. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Verständnis von ERP-Systemen, Middleware und Shopsystemen zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Sei bereit, über spezifische Situationen zu sprechen, in denen du analytische Fähigkeiten eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern zu geben. Betone deine Fähigkeit, klar zu kommunizieren und Dienstleister herauszufordern, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
