Museumsleiter (m/w/d)

Museumsleiter (m/w/d)

Bremerhaven Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Museum und entwickle spannende Ausstellungen und Veranstaltungen.
  • Arbeitgeber: Das Museum Nordenham ist ein preisgekröntes, kulturgeschichtliches Zentrum in einer historischen Stadt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein kreatives Arbeitsumfeld mit flexibler Gestaltung und einem angenehmen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die kulturelle Landschaft und arbeite an bedeutenden Projekten in einer familienfreundlichen Stadt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Masterabschluss, idealerweise eine Promotion, und Erfahrung im Museumsmanagement.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bitte bis zum 28.02.2025 per Post einreichen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das Museum Nordenham ist ein wissenschaftlich geleitetes, kulturgeschichtliches Museum, das vom Rüstringer Heimatbund e.V. betreut und von der Stadt Nordenham als Träger finanziert wird. Das Museum wurde 2013 und 2023 mit dem Museumsgütesiegel Niedersachsen-Bremen ausgezeichnet. Es befindet sich in einem historischen, aufwendig sanierten Schulgebäude in der Innenstadt von Nordenham. Es beherbergt eine große, gut erschlossene Sammlung historischer und kunsthistorischer Exponate und bietet ein vielfältiges Ausstellungs- und Veranstaltungsprogramm. Zusammen mit dem Archiv und der Bibliothek des Rüstringer Heimatbundes e.V. und kommunalen Archiven bildet das Museum ein Zentrum für Sammlungs-, Forschungs- und Vermittlungsarbeit zur Geschichte der Hafenstadt und der nördlichen Wesermarsch.

Zum 1. Juli 2025 ist die Vollzeitstelle der wissenschaftlichen Leitung des Museums Nordenham neu zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

  • wissenschaftliche, organisatorische und betriebliche Leitung des Museums
  • strategische Planung für die Weiterentwicklung des Hauses
  • Vertretung des Museums nach außen
  • Anleitung des Personals, Leitung des Teams und Betreuung der Musealogen, Praktikanten und Gastwissenschaftler
  • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung der Dauerausstellung
  • konservatorische Betreuung und gezielte Erweiterung der Sammlung
  • wissenschaftliche Erforschung und museale Vermittlung sozial- und kulturgeschichtlicher Themen
  • Realisierung von Sonderausstellungen und Organisation des Veranstaltungsprogramms
  • Entwicklung und Umsetzung museumspädagogischer Konzepte
  • Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern und Förderern des Museums
  • Marketing-, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.

Wir suchen:

  • einen Wissenschaftler (m/w/d) mit abgeschlossenem Hochschulstudium, mindestens MA, bevorzugt Promotion, in einer relevanten Fachrichtung, z.B. Neuere/Neueste Geschichte, Europäische Ethnologie, Kunstgeschichte o.ä.
  • nachgewiesene Kompetenz in Museums-, Ausstellungs-, Veranstaltungs- und Projektmanagement
  • mehrjährige praktische Museumserfahrung
  • ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz, Loyalität und Engagement
  • die Bereitschaft, sich durch Fortbildungen und Tagungen weiter zu qualifizieren.

Wir bieten:

  • eine spannende Tätigkeit mit einem hohen Grad an Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
  • eine der Stelle angemessene Vergütung
  • einen zunächst auf drei Jahre befristeten Vertrag mit der Perspektive einer Dauereinstellung
  • ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team
  • Leben in einer familienfreundlichen Stadt an der Unterweser mit hoher Wohnqualität, breit gefächertem Schul-, Sport- und Kulturangebot, nahe der Nordseeküste.

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen schicken Sie bitte bis zum 28.02.2025 per Post (bitte keine Email-Bewerbung) an den:

Rüstringer Heimatbund e.V.
Erster Vorsitzender
– Personal –
Hansingstraße 18
26954 Nordenham

Wir bitten um Verständnis, dass wir nach Abschluss des Verfahrens Ihre Unterlagen nicht an Sie zurückschicken, sondern unter Wahrung des Datenschutzes vernichten werden.

Achtung! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungendirekt an die Einrichtung , die die Stelle ausschreibt, undnicht an den Deutschen Museumsbund.
Vielen Dank!

#J-18808-Ljbffr

Museumsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Deutscher Museumsbund e.V.

Das Museum Nordenham bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für engagierte Wissenschaftler, die sich für die Kulturgeschichte und die Vermittlung von Wissen begeistern. Mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten in einem freundlichen Team fördert das Museum nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern auch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern in einer familienfreundlichen Stadt mit hoher Lebensqualität. Die Auszeichnung mit dem Museumsgütesiegel Niedersachsen-Bremen unterstreicht die Exzellenz des Hauses und macht es zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region.
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Kontaktperson:

Deutscher Museumsbund e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Museumsleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Museumsbereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern im Museum Nordenham geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Museumslandschaft. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Themen wie digitale Vermittlung oder innovative Ausstellungskonzepte Bescheid weißt, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Besuche Veranstaltungen oder Ausstellungen in anderen Museen, um Inspiration zu sammeln und dein Wissen zu erweitern. Dies kann dir helfen, konkrete Ideen für die Weiterentwicklung des Museums Nordenham zu entwickeln, die du im Vorstellungsgespräch präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Teamleitung konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte geleitet und Teams motiviert hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Museumsleiter (m/w/d)

Wissenschaftliche Kompetenz in relevanten Fachrichtungen
Erfahrung im Museumsmanagement
Projektmanagement-Fähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten
Teamführung und -leitung
Kommunikationsfähigkeit
Soziale Kompetenz
Engagement für kulturelle Bildung
Marketing- und Öffentlichkeitsarbeit
Fähigkeit zur Entwicklung museumspädagogischer Konzepte
Konservatorische Kenntnisse
Erfahrung in der Realisierung von Sonderausstellungen
Strategische Planungskompetenz
Kooperationsfähigkeit mit Partnern und Förderern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Nachweisen über deine Qualifikationen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.

Anschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Museumsleiter darlegst. Betone deine Erfahrungen im Museumsmanagement und deine Fähigkeiten in der Teamführung sowie deine Leidenschaft für kulturgeschichtliche Themen.

Prüfen der Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder grammatikalischen Fehler vorhanden sind, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.

Bewerbung versenden: Sende deine Bewerbung per Post an die angegebene Adresse des Rüstringer Heimatbundes e.V. Stelle sicher, dass du die Frist bis zum 28.02.2025 einhältst und beachte, dass keine E-Mail-Bewerbungen akzeptiert werden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Museumsbund e.V. vorbereitest

Bereite dich auf die wissenschaftliche Leitung vor

Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für die wissenschaftlichen und organisatorischen Aspekte der Museumsleitung hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern und einem Team erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und effektive Kommunikation in der Vergangenheit parat haben. Betone, wie du Konflikte gelöst oder das Team motiviert hast.

Präsentiere deine Ideen zur Weiterentwicklung des Museums

Überlege dir innovative Ansätze zur Weiterentwicklung des Museums und seiner Ausstellungen. Sei bereit, diese Ideen während des Interviews zu präsentieren und zu erläutern, wie sie zur Attraktivität und Relevanz des Museums beitragen können.

Informiere dich über aktuelle Trends im Museumswesen

Halte dich über aktuelle Entwicklungen und Trends im Museumsbereich auf dem Laufenden, insbesondere in Bezug auf museumspädagogische Konzepte und digitale Vermittlung. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, das Museum zukunftsorientiert zu führen.

Museumsleiter (m/w/d)
Deutscher Museumsbund e.V.
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