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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Entwicklungsprojekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: GARANT ist ein führendes Unternehmen für nachhaltige Verpackungslösungen mit einem starken Fokus auf Maschinenbau.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Innovationsstrategie und arbeite in einem kreativen, kollegialen Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Ingenieur- oder Naturwissenschaften und Erfahrung in der Teamführung erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und trage aktiv zu nachhaltigen Lösungen bei.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Als Mitglied der Windmöller & Hölscher Gruppe entwickeln und vertreiben wir von GARANT weltweit Maschinen zur Herstellung von Papierbeuteln in jeglichen Variationen. Wir sind stolz auf unser Maschinenbau-Handwerk und darauf, mit unseren Maschinen einen wesentlichen Beitrag für nachhaltige und innovative Verpackungslösungen zu leisten. Unsere Arbeitsweise ist geprägt durch ein kollegiales Miteinander, Eigenverantwortung und lösungsorientiertes Handeln. Diese Arbeitsphilosophie ist GARANT sehr wichtig und wird unter anderem durch flexible Arbeitszeiten, eine moderne Büroausstattung, einem eigenen Betriebsrestaurant, einem gelebten betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielem mehr gefördert.
Sie lieben kluge Verpackungslösungen und möchten sich auf vielseitige Weise einbringen? Dann sollten Sie sich bei uns bewerben als
Leiter (w/m/d) Forschung und Entwicklung
Einsatzort: Lengerich | Vertragsart: Feste Anstellung
GARANTIERT ABWECHSLUNGSREICH
- Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und verantworten die fachliche und disziplinarische Führung des Teams Forschung und Entwicklung.
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für alle Entwicklungsprojekte – von der Ideenfindung bis hin zur Übergabe an die Auftrags- und Änderungskonstruktion.
- Sie gestalten aktiv die Innovationsstrategie des Unternehmens und setzen dabei einen klaren Fokus auf zukunftsweisende Technologien und Produkte.
- Sie etablieren und pflegen Kooperationen mit externen Partnern wie Hochschulen, Forschungseinrichtungen und Innovationsnetzwerken.
- Sie fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und entwickeln Ihr Team kontinuierlich weiter, um ein hohes Maß an Kreativität und Effizienz zu gewährleisten.
GARANTIERT ERFOLGSVERSPRECHEND
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten sowie in der Führung von Teams mit.
- Sie haben nachweisliche Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Partnerschaften mit externen Forschungseinrichtungen und Unternehmen.
- Sie zeichnen sich durch eine strategische Denkweise, Innovationskraft und eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
- Sie besitzen hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, sowohl intern als auch extern.
- Sie haben gute Englischkenntnisse und sind bereit, gelegentlich zu reisen.
GARANTIERT EMPFEHLENSWERT
Altersvorsorge
Betriebsfeiern
Eigenverantwortliches Arbeiten
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Betriebsrestaurant
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Weiterbildung
W&H Academy
30 Tage Urlaub
Flexible
Arbeitszeiten
Familienbewusste Unternehmenskultur
Wechsel- und Aufstiegschancen
Sportangebote
Mitarbeiterrabatte &
- vergünstigungen
Nachhaltiges Engagement
GARANTIERT RICHTIG
Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich jetzt. Am besten über unser Bewerbungsportal und unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Bei Fragen freuen wir uns auf Ihren Anruf.
Marten Overmeyer
HR-Manager
+49 (0)5481 809-8028
garant.
#J-18808-Ljbffr
Leiter (w/m/d) Forschung und Entwicklung Arbeitgeber: Windmöller & Hölscher
Kontaktperson:
Windmöller & Hölscher HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (w/m/d) Forschung und Entwicklung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Maschinenbau und Verpackungslösungen. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Gespür für Innovationen hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten und deinen strategischen Denkansatz unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Verpackungslösungen. Informiere dich über die aktuellen Projekte von GARANT und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Innovationsstrategie des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (w/m/d) Forschung und Entwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Windmöller & Hölscher Gruppe und deren Produkte. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Bedeutung von nachhaltigen Verpackungslösungen, um deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Leiter Forschung und Entwicklung zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Leitung von Entwicklungsprojekten und der Zusammenarbeit mit externen Partnern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine strategische Denkweise und Innovationskraft hervorhebst. Erkläre, wie du zur Innovationsstrategie des Unternehmens beitragen kannst und welche Ideen du für zukünftige Projekte hast.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über das Bewerbungsportal ein. Achte darauf, alle geforderten Informationen, einschließlich deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung, anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Windmöller & Hölscher vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit der Arbeitsweise von GARANT vertraut, die auf kollegialem Miteinander und Eigenverantwortung basiert. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Innovationsstrategie des Unternehmens beizutragen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deine Führungsqualitäten und Erfolge in der Leitung von Entwicklungsprojekten verdeutlichen.
✨Netzwerk und Kooperationen betonen
Hebe deine Erfahrungen im Aufbau und der Pflege von Partnerschaften mit externen Forschungseinrichtungen hervor. Zeige, wie du solche Kooperationen genutzt hast, um innovative Lösungen zu entwickeln und das Unternehmen voranzubringen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Konzepte verständlich erklären kannst, sowohl intern als auch extern.
