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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams und optimiere Geschäftsprozesse durch Testautomatisierung.
- Arbeitgeber: Unser Kunde bietet maßgeschneiderte IT-Lösungen an verschiedenen Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexibles Arbeiten, Sportförderung und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte deine berufliche Zukunft und arbeite an innovativen Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in Testautomatisierung.
- Andere Informationen: Melde dich auch, wenn du das Profil nicht 100%ig erfüllst – wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 85000 € pro Jahr.
Softwaretester (m/w/d) (PR/519903) Hannover, Deutschland
Gehalt: EUR60000 – EUR85000 pro Jahr
Unser Kunde sucht Softwaretester (m/w/d), die durch maßgeschneiderte IT-Lösungen die Geschäftsprozesse von Unternehmen optimieren. Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Deine berufliche Zukunft an einer der vielen Standorte wie Hannover, Bremen oder Paderborn.
Deine Aufgaben:
- Aufbau und Pflege von Testautomatisierungsarchitekturen
- Implementierung und Integration von Automatisierungslösungen
- Generierung von Testdaten
- Ausführung und Bewertung automatisierter Testfälle
- Implementierung von Lasttestszenarien
- Beratung von Stakeholdern zur Softwarequalität
- Unterstützung bei der Planung und Steuerung von Testaufgaben
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Erfahrung in Testautomatisierung oder Lasttests (auch durch Praktika)
- Erfahrung mit Automatisierungstools (z.B. Selenium, REST Assured, Robot Framework)
- Kenntnisse in Versionierungssystemen und Schnittstellen-Standards (z.B. Git, SVN, REST, SOAP)
- Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch
Deine Benefits:
- Attraktives Gehalt von bis zu 95.000 € jährlich
- Flexibles Arbeiten mit bis zu 60% Home Office
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Sportförderung und Gesundheitsprogramme
- Regelmäßige Teamevents und Firmenveranstaltungen
- Möglichkeiten für Sabbaticals und Auszeiten
Wie spannend klingt diese Vakanz für dich als Softwareentwickler (m/w/d)? Wenn du jetzt das Profil nicht 100%ig erfüllst, melde dich trotzdem gerne bei mir, das soll kein Ausschlusskriterium sein.
#J-18808-Ljbffr
Softwaretester (m/w/d) Arbeitgeber: Computer Futures
Kontaktperson:
Computer Futures HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwaretester (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Testautomatisierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Testautomatisierung und den verwendeten Tools übst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In einem dynamischen Team ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Bereite Beispiele vor, wie du Stakeholder beraten oder im Team zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwaretester (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Softwaretester wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Testautomatisierung und verwendeten Tools wie Selenium oder REST Assured.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auf spezifische Aufgaben ein, die im Jobprofil erwähnt werden.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Kommunikation im Unternehmen wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computer Futures vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Testautomatisierung und den Tools, die du kennst, wie Selenium oder REST Assured. Sei bereit, deine Erfahrungen und spezifische Projekte zu erläutern, um deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, Beispiele für Herausforderungen zu geben, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich Lasttests oder bei der Implementierung von Automatisierungslösungen. Dies zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.
✨Kommuniziere klar und präzise
Da die Rolle auch Beratung von Stakeholdern umfasst, ist es wichtig, dass du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Teamdynamik, zu Teamevents oder zu den Möglichkeiten für Sabbaticals stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
