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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erfasse und analysiere geologische Daten unter Tage für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: K+S Minerals and Agriculture ist ein führendes Unternehmen in der Rohstoffbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Vergütung, 30+ Urlaubstage und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Aufstiegsmöglichkeiten und einer tollen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein Geologie-Studium und Erfahrung im Bergbau sowie IT-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Bereitschaft zur Arbeit unter Tage und in Schichten ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Das erwartet Sie Als Produktionsgeologe:in/Geowissenschaftler:in unter Tage für den Bereich Produktionsgeologie der K+S Minerals and Agriculture GmbH der Grube Hattorf/Wintershall in Philippsthal übernehmen Sie in der Früh-/Mittagsschicht möglichst ab dem 01.04.2025 die folgenden Aufgaben: Erfassung, Auswertung und Management geologischer Daten Betreuung und Auswertung von Explorationsbohrungen (z. B. Bohrkernaufnahme) sowie geologische Beratung des Gewinnungsbetriebes Geologische Kartierung unter Tage sowie Mitarbeit bei der Erstellung des geologischen Risswerks innerhalb der Markscheiderei Pflege eines abteilungsübergreifenden Datenauskunftssystems Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Geologie (Dipl./M.Sc.) Berufserfahrung in Bergbaubetrieben wünschenswert IT-Kenntnisse im Umgang mit CAD, SAP, den MS Office-Anwendungen sowie Erfahrungen in der Bearbeitung des bergmännischen Risswerks mit AutoDesk-Produkten Erfahrungen in der eigenverantwortlichen Projektbearbeitung, Team- und Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft und Eignung zur Arbeit in der Früh- und Mittagsschicht sowie zur dauerhaften Tätigkeit unter Tage (Grubentauglichkeit) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bereichern Ihr Leben Corporate Benefits Attraktive Vergütung Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit Bike-Leasing Altersvorsorge Langzeitkonto Ideenmanagement Kumpelmentalität Sicherer Arbeitsplatz Teamevents Weiterbildungen Arbeitskleidung Arbeitsmedizinische Vorsorge Aufstiegsmöglichkeiten Mindestens 30 Tage Urlaub Kiosk/Imbiss Planungssicherheit Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion Zusatzqualifikationen Gesundheitsaktionstage Zuschläge Vergünstigungen Attraktive Freizeitumgebung E-Learning-Plattform Zusätzliche Angebote Kostenlose Getränke Mehrarbeit Mentor:in Kostenlose Parkplätze Zusätzliche Freizeit
Geowissenschaftler/in Arbeitgeber: K+S Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
K+S Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geowissenschaftler/in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei K+S Minerals and Agriculture GmbH herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Bereich Geowissenschaften, insbesondere in der Bergbauindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Technologien informiert bist, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit CAD, SAP und AutoDesk-Produkten verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten in deinen Gesprächen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen in der Kommunikation gemeistert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geowissenschaftler/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die K+S Minerals and Agriculture GmbH und deren Tätigkeitsfeld. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Achte darauf, deine IT-Kenntnisse und Erfahrungen im Bergbau klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Geowissenschaftler/in geeignet bist. Betone deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie deine Bereitschaft zur Arbeit unter Tage.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei K+S Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf geologische Daten und deren Management hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Geologie, CAD und SAP vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der K+S Minerals and Agriculture GmbH und deren Projekten vertraut. Zeige im Interview, dass du Interesse an der Unternehmensphilosophie und den aktuellen Herausforderungen im Bereich der Produktionsgeologie hast.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
